岗位职责： 1、负责共享充电宝产品的市场开发与宣传，扩大品牌影响力并提升市场份额； 2、策划并落地线上线下推广活动，覆盖商圈、餐饮、娱乐等多种消费场景； 3、拓展并维护商户合作网络，保障设备的合理投放与稳定运营； 4、收集一线市场信息，跟踪竞品动向，持续调整和优化推广方案； 5、定期提交工作进度报告，完成区域销售任务的制定与实施。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进商务合作； 2、工作积极主动，抗压性强，适应高强度的工作节奏； 3、有市场推广或销售类工作经验者优先考虑； 4、了解所在城市市场环境，拥有一定商户资源者优先； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 6、接受兼职在校学生参与

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获得200元推荐奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-20 岗位职责： 在迎新期间，组织新生参与我司推出的线上“最美新生”活动项目，活动持续约7-10天 任职要求： 下学期有带领大学新生经验的老师或学生干部 岗位福利： 根据新生参与活动的效果，提供1w至4w的资金补贴支持，可自行分配

招聘推广专员， 微信打车小程序推广，应届生，在校生，要求活泼开朗不内向

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位福利： 1.招募能在各高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.为表现优异的负责人出具高质量实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能独立开展商务洽谈； 2. 性格积极，责任心强，适应快节奏工作环境； 3. 有市场开发或销售类工作经验者优先考虑； 4. 熟悉本地市场情况，具备快速对接客户并建立稳定关系的能力； 工作内容： 报失处理、补宝/调宝操作、设备日常清洁维护等。 薪资待遇： 底薪5000元+奖励50-200元/家+5%提成，具体细节可面谈。 时间灵活，工作自主性强，享有长期持续收益。 普通表现月入8000以上，表现优异者可达1万元以上。 诚邀您的加入，携手共进，共创未来！

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，谢绝三分钟热度（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易均得红包返利 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，支持红包双码；单店安装仅需约10分钟 3、支付宝nationwide投入300亿补贴拓展市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省” 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，开拓用户、商户、供应链及渠道资源 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐活动用户，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可） 薪酬福利 1、享有直营收益+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市限6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，成就大量高收入人群，目前仍在持续发放收益；当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多，请立即联系我们

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