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一、日常安全检查 每日巡查现场，排查设备、用电、消防、防护用品、作业环境隐患，制止违章指挥、违章作业、违规违纪。 对排查隐患下达整改通知，跟踪整改、复查销项，形成隐患闭环；重大隐患立即停工并上报领导。 二、安全教育培训 负责新员工三级安全教育、岗前安全交底、班前安全教育，留存培训记录。 组织安全宣传、安全月活动，督促特种作业人员持证上岗。 三、特种作业与消防管理 落实动火、有限空间、高处作业等危险作业审批及现场监护。 定期检查灭火器、消火栓等消防器材，组织消防演练，管理易燃易爆物品。 四、台账与资料管理 建立安全台账：安全日志、隐患台账、培训档案、作业审批、演练记录、劳保发放记录等，按要求上报安全资料。 五、应急与事故处理 协助编制应急预案，定期组织应急演练。 发生工伤 / 安全事故第一时间救人、保护现场、上报，配合事故调查，落实整改措施。 六、劳保与职业健康 监督劳保用品发放、正确佩戴，落实粉尘、噪声等职业病危害管控，配合员工职业健康体检。

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