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郑煤集团新郑煤电有限公司 一、招录&任职统一要求 年龄：现年满18-43周岁 学历：初中及以上文化程度，有煤矿相关工作经验者优先；有养老保险、具备劳动技能者年龄可放宽至50周岁。 背景与品行：品行端正，无违法犯罪、违法违纪记录，精神、性格无明显偏执表现。 身体条件：身心健康，通过正规岗前职业健康体检；无职业病、，无煤炭行业井下作业禁忌症等不适合井下作业的疾病。 参保与身份限制：非原集团公司解除人员；集团外参保人员需提前办理停保手续，正在领取失业金人员需停止领取后方可招录。 二、报名所需材料 本人身份证、近期一寸免冠照片4张、无违法违纪证明、相关岗位资格证书，以上材料均需携带原件+复印件。 三、薪资待遇 薪资范围：8000-12000元/月，按劳分配、多劳多得，完成安全生产任务薪资优厚。 四、福利保障 社保：统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 住宿：免费提供宾馆化宿舍，宿舍配备空调、暖气、等全套生活设施。 劳保保障：按月、按季度定期发放专属劳动保护用品。 健康关怀：定期免费职业健康体检，建立专属个人职业健康监控档案。 入职福利：新员工统一岗位分配，下井出勤22班次月即发放300元就餐卡补助。

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岗位职责： 1.负责矿井下各类矿产资源的开采作业，严格按照安全操作规程执行挖掘、钻孔、爆破等工作 2.定期检查和维护采矿设备及工具，确保设备正常运行，及时排除故障隐患 3.配合团队完成日常生产任务指标，记录开采数据并上报班组长或现场管理人员 4.遵守矿山安全生产制度，参与安全培训与应急演练，提升作业安全意识与应对能力 5.做好工作区域的环境清理与支护作业，防止塌方、透水等事故发生，保障作业环境安全可靠 任职要求： 1.身体健康，能适应井下高强度作业环境，无重大疾病史，具备良好的体力与耐力 2.持有相关特种作业操作证者优先，如爆破证、矿用设备操作证等 3.具备基本的安全意识和团队协作能力，服从现场管理安排，责任心强 4.有矿山一线工作经验者优先考虑，能快速适应倒班和封闭式工作管理模式 5.学历不限，年龄18-50周岁，需提供有效身份证明及健康体检报告

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岗位职责： 1.从事井下综掘机操作与运行监控，确保掘进作业安全高效 2. 完成巷道支护施工，包括锚杆、锚索、喷浆等工序，保障围岩稳定 3.负责井下电气设备安装、巡检、故障排查及日常维护，持证上岗作业 4. 对综掘机进行日常保养、简单维修及配合专业技术人员完成大修 5. 操作矿用运输车辆（如梭车、电机车等）完成物料、人员及矸石运输任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业环境 2.具备煤矿井下相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.遵守安全生产规章制度，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.初中及以上学历，能识读基本作业图表，服从现场管理安排 5.须经煤矿安全培训并取得相应特种作业操作资格证（如支护工证、电工作业证等）

洛阳市洛宁县招钻工放炮工，扒矿工四人一组连打带出，一个班700-800，年龄不能超58

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河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进，招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，平顶山市卫东区招矿工

振兴矿正式采用，掘进工资长子头8000左右块钱，干零活6000左右分流的不行，58岁以上不行，以前有过合同的都可以办理，工作时间白8个小时，夜班16个小时，有能干的联系电话

岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等生产作业 2. 严格遵守矿山安全操作规程，落实隐患排查与应急处置措施 3.正确使用和日常维护采矿设备、通风排水及个人防护装备 4.配合班组长完成当班生产任务，如实填写作业记录与交接班日志 5.参与安全培训与应急演练，提升职业健康与自救互救能力 任职要求： 1.身体健康，无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷 2. 具备基本安全生产意识，能适应轮班及野外作业环境 3.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿/金属非金属矿山）者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无犯罪记录，符合国家矿山从业人员从业资格相关规定

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