
江门蓬江区百老荟养老中心招聘护理员薪资:保底4500元/月,亦可按计提核算✅自理长者✅半自
6500-7000元/月
护工包吃月结
江门市蓬江区百老荟养老中心招聘护理员
薪资:保底4500元/月,亦可按计提核算
✅ 自理长者
✅ 半自理长者
✅ 全护理长者800元/人
✅ 特殊护理长者1000元/人
负责10位长者,月薪约6500-7000元
上班时间:12小时制
▸ 日班:7:00-19:00
▸ 夜班:19:00-次日7:00
伙食福利:餐标15元/餐,员工仅自费3元/餐
养老中心地址:江门市蓬江区白沙大道西23号(广发银行白沙支行旁)
咨询电话: 赵小姐
护工月结
招聘:护理员
薪资:4500元以上/月
负责老人日常基本护理,房间内的卫生清洁,与家属沟通等工作,要求态度好、细心、认真,责任心强,富有爱心,有证或有经验者优先可培训上岗
护工
岗位名称:养老护工;做饭阿姨。
岗位要求:1.年龄55岁以内;2.具有照顾老人的经验;3.性格好,细心耐心,会做饭。
薪资待遇:养老护工和做饭阿姨的薪资标准为300元/天,春节期间享受3倍工资。
护工包吃包住
招护工会客家话的
请过年顶班
上班时间,2月 10至 2月 24号,90多岁 老人,
工资 300元一天,包吃包住
想做的联系我
护工包住月结
护工(会潮汕话)
【客户需求】住家护工
【工资待遇】7500/4天有国假日不休补工资
【服务地址】江门护工
【服务内容】主要照顾80岁半自理老人,做2大清淡饭,搞简单卫生,要求护工经验丰富,爱干净,性格开朗,易沟通的护工!
【上户时间】随时
【年龄要求】55岁以下
【联系电话】
广东江门招聘:养老护理员薪资:4000-10000元/月能力要求:能吃苦耐劳,愿意做养老护
4000-10000元/月
护工月结
招聘:养老护理员
薪资:4000-10000元/月
能力要求:能吃苦耐劳,愿意做养老护理员或者护工的工作,男女不限.身体健康
护工有提成
岗位名称:护理员;
岗位要求:1.照顾自理、半自理、全护理长者和特殊护理长者;2.负责长者的日常护理工作,包括日常生活照料和健康监测等;3.工作时间采用12小时制,需轮流上日班和夜班。
薪资待遇:保底4500元/月,按计提核算,月薪约65007000元。具体薪资根据长者护理情况而定,包括自理长者、半自理长者、全护理长者和特殊护理长者的护理计算。伙食福利为餐标15元/餐。
广东江门招聘:主管护师薪资:4000元以上/月有医护师管理工作经验,吃苦耐劳,服从管理。
护工月结
招聘:主管护师
薪资:4000元以上/月
有医护师管理工作经验,吃苦耐劳,服从管理。
护工月结学历不限
招聘:蓬江区|护理
薪资:面议
公司:江门市人民医院
工作性质:全职
招聘人数:若干人
学历要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:广东省江门市蓬江区蓬莱路9号(广东/江门/蓬江区)
职位描述:招聘护理人员,要求全日制硕士及以上学历,专业为护理学专业。
服务员保洁洗碗工
招 聘
早餐服务员:1名
工作:洗碗、出餐、搞卫生
待遇:月薪(面议)
联系电话:(同步)
上班地址:鹤山沙坪竹朗路口地王广场
工作时间:面议
江门鹤山市叉车杂工工作地址:鹤山市富源塑料五金制品有限公司入职第一个月时工24元,饭餐10
6800-9600元/月
叉车工包吃餐补月结
叉车杂工
工作地址:鹤山市富源塑料五金制品有限公司
入职第一个月时工24元,饭餐10元/餐,转正后综合工资6800--9600元
工作时间:面议
月嫂护工
年前能接医院陪护单的联系我,要求必须是金牌月嫂,有丰富照顾宝宝和妈经验,熟悉医院流程,一天到手280,能接单联系➕,不要打电话
广东湛江外派高薪轻松活外派高薪轻松活外派高薪轻松活【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作
6500-7000元/月
护工月结
外派高薪轻松活外派高薪轻松活外派高薪轻松活
【工作类型】住家
【上户日期】三天内
【工作地址】广东湛江()
【工资预算】6500-7000元/月 月休4天 法定13天
【工作内容】主要照顾一个自理老人 陪老人散步聊天 饭菜清淡点 需要阿姨人品好 会讲小故事逗老人家开心能接受出远门
联系人:花花老师
(要接单,直接点我,带上您的名字电话年龄,私发给我 ,欢迎各位姐姐介绍姐妹给老师接单)
护工
-22号顶岗10天
【工作类型】住家护工
【工作地址】友谊路庭瑞中心
【工资待遇】 3115/(包含过年四天加班工资)
【工作内容 】两位86岁老人,奶奶全自理,爷爷帕金森走路需要扶,和爷爷一个房间,有单独的床, 老人有前列腺炎会起夜1-3,房子120平,白天阿姨可以补觉。
【客户要求】58岁以下,有照顾老人经验,性格温和,对老人有礼貌。
【联系电话】
护工包吃包住1-2人
养老公寓今天用个护工,病人有一百二三十斤重,需要轮椅转换220,管吃管住,单间一对一长期活 ,55岁以内
广东江门台山市招不锈钢打磨两名。包吃包住。有意者联系电话地址朝境
8000-11000元/月
不锈钢安装打磨1-2人
广东江门台山招不锈钢打磨两名。包吃包住。有意者联系
电话
地址台山朝境
护工1-2人
因家中老人照料需求,现诚聘一名居家陪护人员,具体要求如下:
1. 照料对象:69岁老人,术后稍有行动不便,无重大疾病及特殊医疗护理需求
2. 工作内容
◦ 协助老人日常起居,包括穿衣、洗漱、进食、如厕、搀扶行走等;
◦ 负责老人的饮食制作,以清淡易消化的餐食为主;
◦ 陪伴老人室内活动,天气适宜时可推轮椅外出晒太阳、散步;
◦ 维护老人居住环境的整洁,及时整理个人及生活区域卫生。
联系人:[谷勇锐]
联系电话:[]
联系地址:[八钢惠邦小区]
淋浴房安装包吃
安装工
有卫浴龙头安装经验优先。
薪资福利:1、公司设有饭堂,提供中餐、晚餐免费;2、公司每年一次带薪集体旅游;3、逢节日派员工礼品或礼金,员工生日派发生日礼物;4、培训机会多,普升空间高、粮期准。
面试时间:9:00 - 11:00下午2:00 - 4:00;
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工作地址:开平市水口镇沙冈兴和路47号1 - 6座
江门恩平市,寻找门窗的安装工人,24个窗,12个门,总共大概24~25个方,地址
门窗安装
江门市恩平,寻找门窗的安装工人,24个窗,12个门,总共大概24~25个方,地址江门恩平市
不锈钢安装水龙头
广东江门鹤山市招安装工
安装不锈钢挂件和水龙头。安装不锈钢挂件和水龙头
工作地址:鹤山市址山镇万洋众创城A区22B
护士长
5000-10000元/月
护士长3-5年大专及以上主任护师私立医院护士执业证书主管护师月子中心健康管理母婴护理妇产科常规护理病房巡回护士资格证儿科公立医院
一、星妈汇介绍
星妈汇集团自2015年成立以来,一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命,致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼,为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。
已开设门店地点:广州(花都、黄埔、增城),云南昆明,佛山,珠海,江门,中山,揭阳。
二、职位概述
护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位,向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队(含护理长),确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务,提升客户满意度,达成经营目标,并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。
三、主要职责
1.护理团队管理:领导和管理所辖门店的护理师团队,确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。
2.服务质量监控与提升:建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据,制定并落实改善计划,确保护理服务符合公司标准及行业规范。
3.团队培训与发展:识别团队培训与招聘需求,组织并实施(或协调资源)所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训,搭建内部人才梯队。
4.业绩目标达成与绩效管理:协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标(如:家居产品销售、儿推服务量)。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈,根据公司政策落实绩效核算与激励。
5.跨部门协作与问题解决:高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作,解决运营中出现的跨部门问题,优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。
6.制度流程执行与优化:确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈,提出流程优化建议。
7.风险控制与合规:监督所辖门店护理操作安全及风险管理,确保护理记录规范、准确,符合医疗及行业相关法规要求。
四、任职要求
1.学历背景:
护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。
持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。
2.工作经验:
3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验,5年以上母婴护理行业工作经验,其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验(需包含直接管理护理团队经验)。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。
熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。
3.核心能力:
卓越的团队领导力与人员管理能力:能有效激励、培养、管理门店护理团队,营造积极高效的工作氛围。
出色的质量管控与问题解决能力:具备敏锐的质量意识,能运用数据(满意度、客诉等)驱动服务改进。
扎实的业务推动力:理解月子中心业务目标,能将业绩目标(如入住率、产品销售)有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。
优秀的沟通协调能力:能清晰传达指令,有效进行各部门沟通协作,妥善处理客户及员工关系。
培训与辅导能力:具备设计和实施培训的能力,擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。
风险意识与合规观念:熟悉护理操作规范和安全风险点,确保团队合规作业。
抗压能力与责任心:能适应快速变化的环境,承受较大工作压力,责任心强。
4.优先条件:
有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。
具备护理培训师资质或丰富的内训经验。
五、薪酬待遇
1.薪资结构:底薪+绩效+团队管理奖金+超额利润分享(可选)+福利
底薪:提供具有市场竞争力的固定底薪。
基础绩效:基于所辖门店整体绩效情况发放。
增值绩效:基于增值业务绩效发放。
超额利润分享:(可选)若公司有相应政策,可参与所辖门店的超额利润分享。
福利:三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。
2.说明:本岗需要具备团队招募与培养带领能力,根据人员招聘质量,提供额外的招募奖励与培训绩效。
六、发展空间
1.提供清晰的职业发展通道,优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。
2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。
七、我们寻找的人
我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓,更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验,同时具备商业敏感度,能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华,领导优秀的护理团队创造价值,我们诚挚邀请您的加入!
栏目概述
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