拉萨市堆龙德庆区招铆工/钣金工

招聘：铆工 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1.按照施工图纸、技术交底、工艺文件及规范要求，完成金属板材、型材的放样、划线、剪切、折弯、卷制、矫正、组对、铆接、装配等预制与安装工作； 2.负责钢结构、储罐、球罐、设备框架等构件的拼接、定位、找正、加固，严格控制构件尺寸、标高、垂直度、弧度、坡口间隙，确保符合设计及规范要求； 3.配合焊工完成焊前组对、坡口清理、工装固定及焊后变形矫正、外观修整、尺寸复核工作； 4.负责卷板机、剪板机、折弯机、卡具、样板、量具等铆工专用工具设备的日常点检、清洁、保养、简单调试，发现异常立即停机上报； 5.对现场已安装的所有设施做好成品保护措施； 6.严格遵守安全职业健康和环境生产规定，规范使用工具设备，做好安全和文明施工防护措施； 7.参与施工工序自检，配合互检、专检，做好质量过程控制，及时整改质量问题，确保预制安装质量一次合格； 8.服从项目部工程师或施工队工作安排、落实公司导师带徒任务。 任职条件： 1.中专（高中）及以上学历，具有5年及以上本工种工作经验,或到岗前连续在公司项目现场从事相关工种3年及以上。 2.到岗时年龄不超过40周岁。 3.身体健康，无妨碍本岗位正常作业的疾病。 4.熟练掌握放样、下料、组对、矫正等技能，熟悉常用金属材料特性，熟练操作剪板机、卷板机等设备，持有中级及以上技能等级证书者优先。 5.品行端正、劳动态度好、吃苦耐劳，服从工作安排，具有良好的适应能力和执行力。 6.认同公司企业文化，遵守法律及公司规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，责任心强。 7.对表现特别突出者或担任过班组长者，结合个人实际情况，可适当放宽学历或年龄其中一项限制。

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钣金工，有相应的职业素养，较强的工作经验

拉萨市墨竹工卡县招二保焊/气焊，电焊，压力焊，铆工/钣金工

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电焊，折弯学徒工资3000-4000

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招聘岗位：炸鸡汉堡店 店员 工作要求：能识字 普通话流利 长期 薪资待遇：面议 包吃不包住 工作地点：拉萨八一路 联系电话：

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铆工 下午1点30 正班8~17点，加班比较好 42元/时，综合工资10000-12000 墩铆 /拂配/ 划线打孔，要求至少熟练其中2项 48岁以下

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拉萨市墨竹工卡县招泥瓦工、电焊

拉萨堆龙德庆招铆工/钣金工 岗位职责： 1. 负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业，确保尺寸精度与工艺规范符合图纸及技术标准 2. 独立完成钣金件下料、成形、校正及表面处理前预加工，配合焊接、涂装等工序衔接 3. 操作剪板机、折弯机、冲床、钻床等钣金设备，定期进行设备点检与基础保养 4. 配合工艺工程师优化加工流程，提出合理化改进建议，提升工效与一次合格率 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、焊接技术或相关专业背景者优先 2. 具备铆工/钣金工实操经验，能看懂机械图纸，熟悉常用金属材料特性及加工工艺 3. 持有有效焊工证、高处作业证或压力容器上岗证者优先考虑 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作意识与质量意识 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或阶段性加班安排

拉萨市堆龙德庆区招二保焊/气焊

招聘：钳工 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1.按照生产图纸及工艺要求，完成工件的划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝等加工任务；并对加工后的工件进行自检，确保尺寸、精度符合要求，做好加工记录； 2.看懂设备装配图、P&ID工艺管道流程图、压力容器图纸、地脚螺栓布置图等； 3.熟练操作水平仪、百分表、塞尺、液压扳手、拉马等专用工器具,对动/静设备的就位找平、激光对中、联轴器找正及动平衡调校； 4.熟练法兰高压紧固、力矩控制、密封面研磨、机械密封/干气密封专业装配工作； 5.负责机械设备、模具的装配、调试、维护及维修，排查设备机械故障，确保设备正常运行； 6.负责钳工工具、量具的日常保养、校准及管理，确保工具量具精度达标； 7.对现场已安装的所有设施做好成品保护措施； 8.严格遵守安全职业健康和环境生产规定，规范使用工具设备，做好安全和文明施工防护措施； 9.服从项目部工程师或施工队工作安排、落实公司导师带徒任务。 任职条件： 1.中专（高中）及以上学历，具有5年及以上本工种工作经验,或到岗前连续在公司项目现场从事相关工种3年及以上，另有大型压缩机安装工作经验者优先考虑。 2.到岗时年龄不超过40周岁。 3.身体健康，无妨碍本岗位正常作业的疾病。 4.熟练识读机械装配图、零件图，熟练掌握钳工基本操作（划线、錾削、锯削、锉削、钻孔、攻丝套丝、刮削、装配等），熟悉常用量具、工具使用及机械设备维修保养知识，持有中级及以上技能等级证书者优先。 5.品行端正、劳动态度好、吃苦耐劳，服从工作安排，具有良好的适应能力和执行力。 6.认同公司企业文化，遵守法律及公司规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，责任心强。 7.对表现特别突出者或担任过班组长者，结合个人实际情况，可适当放宽学历或年龄其中一项限

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