岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

招聘： 岗位：店长 薪资待遇：8000+提成 月休：2天。 地址：柳梧万达广场三楼 联系方式： 备注：有奶茶经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

招聘信息招聘店长1-2名店长底薪3500提成3万以内1%3万以上3%店长享受（除个人业绩外）全店分红1%月休四天节假日正常放假店面营业员底薪3000提成个人业绩3万以内1%，3万以上3%个人业绩5万以上每增加3万底薪加300奖金月休四天，节假日正常放假任务：店长业绩必须做到5万以上个人业绩必须保证3万以上晋升通道：员工工作一年以上，品行端正，认真负责，沟通能力强，热情，积极，主动爱学习！想挣钱，可成为分店的股东，也可申请成为区域经理，收入翻倍联系电话：

现在有一个咖啡厅需要一个店长。最好是带个四五个。工资底薪5000起。面谈有需要的联系，也找销售。服务员，工资4000到10,000保底，有需要的联系。谢谢。。

有相关工作经验，懂线上运营

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

拉萨市城关区朗赛九区：金色谷雨餐吧招一名店长：男女不分有管理经验工资：工资面谈每月休息两天电话：

招聘：岗位：店长薪资待遇：8000+提成月休：2天。地址：柳梧万达广场三楼联系方式：备注：有奶茶经验者优先。

拉萨招聘一名厨师。联系电话

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茶馆ལས་མི་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།（招聘信息）地址：拉萨市堆龙招服务员， 短期长期都可以招，联系号-也可以本机同号，多多谢谢

招聘：店长/经理 薪资：面议 有1年以上经验者优先。

招聘：店长 薪资：6000 上班时间 早9:00-晚18:00（含午休），月休2-4天，需根据门店运营需求弹性调整工作时间。 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售计划并带领团队完成业绩目标； 2. 统筹门店销售、库存、陈列、卫生、人员排班等全流程管理； 3. 负责团队建设与培训，提升业务员销售能力与服务水平，做好团队激励； 4. 对接厂家、客户及售后问题，维护品牌形象，处理客户投诉与突发情况； 5. 定期分析门店销售数据，优化销售策略，拓展优质渠道与客户资源。 任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，有2年以上瓷砖/建材门店销售管理经验； 2. 具备较强的团队管理、销售统筹与沟通协调能力，熟悉建材行业市场； 3. 有良好的抗压能力与服务意识，责任心强，能带领团队完成业绩目标； 4. 了解瓷砖产品知识，熟悉门店运营流程，有成熟的客户资源者优先。

招聘：店长 薪资：面议 1、任职要求 熟悉门店日常运营管理，懂货品陈列、库存盘点、员工排班调度；具备销售统筹、客户维护经验，执行力强，善于把控门店业绩，吃苦耐劳有责任心。 2、工作内容 统筹门店整体运营；管理店内员工日常工作，做好货品进销存管理；维护门店秩序与客源，把控服务质量，做好店内各项事务统筹，并能熟悉运用各类短视频平台。 3、薪资待遇 薪资面议，底薪 + 提成，福利齐全，待遇优厚，晋升空间大 4、工作地点：市区

招聘1名熟手小妹 【档口地址】111-3 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 店长、销售精英 店铺风格：大女主。极简老钱风 有女装批发销售 3 年经验以上， 销售精英：人品好、有耐心、做事踏实麻利、处理问题能力强、善长跟踪及维护客户能力强，有服装审美搭配能力； 穿版销售：气质佳、能穿版、会拍照、会修图、服从安排 眼高手低无经验的勿扰! 工作地点：111栋三楼·东鸣 联系电话：·：

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