我公司在新密市主要做工业窑炉耐火材料施工工程，施工员需要学习耐火材料施工技术、施工标准等，监督工人做好施工

项目施工员，责任心强，具备一定的沟通能力。 办公室文员，建筑类专业毕业优先，熟练掌握办公软件。

总包直招主要招聘各个工种班组长施工员楼号长生产经理等管理岗 工作内容： 1、现场施工人员的组织与调配 2、现场施工人员纪律、施工安全管理 3、现场施工安排 4、施工人员的技术培训与指导 5、施工过程质量标准的监督与把控 6、现场物资管理。 班组长要求： 1、身体健康，年龄45周岁以下； 2、从事建筑施工行业，有5年以上相同工作经验； 3、具备一定的组织协调能力，能够独立带领工人完成工作任务； 4、有工人资源的可以带工人资源加入团队

需要2-3名实习生房建类

现场施工管理，配合现场工作，安排工人

有施工经验年龄25岁到40岁

协助技术负责人

，年龄28-40之间，本专业工作年限5年以上，工作踏实，能吃苦，能适应项目施工管理岗位。

招施工员

1.现场土方开挖抄平放线 2、施工日记记录 3、需要做过大方量土方开挖及回填 4、本职位为劳务施工员

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土地平整活，需要施工员6人

招聘信息 1、建筑 、机电或工程相关专业； 2、5年以上土建、钢结构现场施工经验； 3、熟悉施工图纸、现场施工测量，能熟练使用水准仪、GPS、全站仪等测量工具； 4、负责对施工队伍进行技术交底工作，并做好相关记录； 5、对施工中可能出现的质量、技术问题，提出预防措施； 6、负责现场施工技术管理及其他相关工作。 工作地址：开封龙亭区 联系人：崔经理

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有工地施工经验年龄25岁到40岁

招-施工员，测量员，放线，

一、岗位职责： 1.现场安全监督：负责泥水施工区域（如砌筑、抹灰、贴砖、防水等）的日常安全巡查，确保作业符合国家、地方及公司的安全规范。 2.危险源识别与控制：识别泥水作业中的潜在危险源（如高空坠落、物体打击、用电安全、粉尘危害、机械伤害等），制定并落实有效的预防和控制措施。 3.安全教育与交底：组织对新入职泥水工人的三级安全教育培训，每日进行班前安全会，针对具体施工内容进行安全技术交底。 4.设备与材料检查：检查现场施工机具（如搅拌机、切割机、提升设备等）的安全性能，确保安全装置有效；监督建筑材料（特别是脚手架、模板支撑系统）的合规堆放与使用。 5.个人防护用品（PPE）管理：监督并确保所有泥水作业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带、防尘口罩、防护手套等劳保用品。 6.应急处理：制定泥水作业相关应急预案，组织演练；发生安全事故时，立即启动应急程序，参与事故调查与处理。 7.资料记录：做好每日安全检查记录、隐患排查台账、安全教育档案等安全资料的填写、整理与归档工作。 8.沟通协调：与项目经理、施工员、班组长及监理单位保持密切沟通，共同解决现场出现的安全问题。 二、任职要求： 1.学历与资质： ·高中及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业优先。 ·必须持有有效的《安全生产考核合格证书》（C证）。 ·持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2.工作经验： ·至少2年以上建筑施工现场安全管理工作经验，必须有泥水（砌筑、抹灰）工种相关的安全管理经验。 ·熟悉泥水施工工艺流程及常见安全隐患。 3.知识与技能： ·熟练掌握《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国家及地方安全法律法规。 ·能熟练使用Office办公软件进行文档和报表处理。 ·具备良好的风险辨识、隐患排查和应急处置能力。 4.个人素质： ·责任心极强，原则性强，敢于管理，不怕得罪人。 ·具备优秀的沟通表达能力、协调能力和团队合作精神。 ·身体健康，能适应施工现场环境，吃苦耐劳

招聘现场施工员一名，熟练操作GPRS，经纬仪，cad 办公软件操作熟练，工地在驻马店西平中储粮修圆形粮食储备库，能吃苦耐劳，有电工证，安全员证优先，能立即到岗

土木工程相关专业，应届毕业生可。

要有工地施工经验的年龄25岁到40岁

岗位职责： 1、负责项目施工生产的管理、协调与质量控制工作，确保工程进度与施工标准达标。 2、组织实施项目施工方案及技术措施，及时反馈现场执行情况并提出优化建议。 3、将项目月度计划细化为周作业计划，统筹材料、机具及成品半成品需求，管控分包单位施工节奏。 4、负责单位工程的测量定位、放线等技术工作，确保施工精度符合设计要求。 5、对各工种施工作业进行技术指导与过程监督，推动落实自检、互检和交接检制度。 任职要求： 1、学历不限，建筑类相关专业优先考虑。 2、有施工现场管理工作经验者优先，熟悉施工流程及相关规范。 3、能熟练使用测量仪器及办公软件，具备基本的识图和技术交底能力。 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应现场工作环境。

工作理念：1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报（所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管：完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施）工作态度：敬畏法规法律：审计、验收、时间、进度、安全意识（人、材、机、环境、质量）；管理的核心就是解决问题；自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成；执行力不是一种能力、而是一种态度，所有执行力问题90%都是态度的问题：1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要！！！用心比经验重要！！！态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要，但是用心的态度更重要，没有态度的能力与经验根本发挥不出来！！！