缝纫工一名，工资6000-8000.上班时间早上10点到晚上9点，包吃。月休2天

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

招聘：招聘缝纫车工薪资：3000-7000元/月常年招聘缝纫车工，主要生产梭织童装，羽绒服等，常年订单充足，按件记酬，每月底工资按时发放，从不拖欠。工作时间：7：30—19：00；月休四天，有意的联系

工厂包吃包住。上六休一，长白班买社保。节假日正常放假，生熟手均可。均薪5000-7000，生手有保底薪资。熟手待遇优厚。在招岗位，车位，三线，5线，拉腰，封咀，包装，质检，裁剪，大烫，小烫，打钉，拉布，埋夹，生产组长，跟单员等等，熟手可做临时，上班轻松，可听音乐

内架，师傅

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善措施落实 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

管理焊接质检工作

1，负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品，参与质量分析，编制质量控制计划，协调相关部门对质量问题分析，并监督改善措施的执行情况和效果。 2，能够看懂机械图纸，会使用检测工具 3，购买五险，长白班8小时，单休，年底有奖励

西藏林芝八一国土局找厨师在拉萨或林芝本地的联系，和服务员各一名，厨师工资9000到10000，周六周日节假日休息，年龄不超过55岁，联系电话说周师介绍，

林芝康迪物业招聘保安、保洁各一名，藏汉均可，55岁以下，待遇：4000-5000五险联系电话：

林芝市米林市招测量员/测绘员/放线

林芝市区藏餐厅 招聘服务员 25-40 岁 要求吃苦耐劳 工资待遇面议:

林芝单位食堂招 项目主管 配菜熟手 洗菜工 工资面议联系电话 工资准时

泰州市高港区招内架

南京市高淳区招拆架、内架、木模，自拆自清，，，夫妻优先

芜湖市鸠江区招内架工，地下室跟办公楼，要专业的师傅二把刀勿扰，夫妻工兄弟班都可以，包工

芜湖市鸠江区急招架子工包工、搭内架，做梁，调平，要专业的，，要夫妻工，兄弟班都可以。

西安市高陵区招架子工5名，一定要有架子工证的才联系，做长期的

林芝巴宜招架子工

林芝市米林市招外架

林芝市米林市招外架

品控员|西藏墨脱国投开发（集团）有限公司|林芝市墨脱县|2人|3000-4000元/月|

林芝市巴宜区招架子工

对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

临沂市莒南县招架子工、内架

宁波市镇海区招内架

检验员 18-45周岁，中专及以上学历、化学相关专业或有检验相关工作经验；有夜班工作经验，能接受上班时间。对公司产品进行金相检测（有师傅带），工作时间为两白班两夜班休息两天 薪资福利:综合薪资4-5千，入职缴纳六险一金，生日福利、年度体检、福利食堂等其他福利 招工人数:1名 面试时间为周一至周五上午十点

本公司急招以下正式工岗位： 1、油压工需要5名，要求能吃苦耐劳，半月倒一次班，有夜班补贴，工资按计件计薪，月薪6000-8500左右； 2.换洗模工，，长白班，月薪6000-6500元。 3、品管1名，会测量工具优先，有经验优先，初中以上学历，可配合加班，能适应倒班，45岁以下，5500-6500左。 4、工人3名，20-45岁，做配件包，计薪+个人计件，薪资5000-6000，长白班 5、车间干部1名，管理流水线，要求有管理经验，30-45岁，薪资7000-8000，长白班 福利待遇：、，年终奖,工作餐、夜班补25/天、夏季高温补+冰饮、端午中秋尾牙活动、带薪年假、礼金等。 地址，万洋众创城C区18栋集米科技（漳州）有限公司 联系人：小肖，

岗位职责： 1、每天早上8:30组织成品检验组开早会总结前日工作、安排今日工作； 2、每天下午17:50统计成品检验组当天的检验数据，并录入至检验月报； 3、每天下班前填写《成品检验计划》并发到企微质量部群； 4、每周工作总结并在每周质量部早会上进行汇报； 5、售后返修品的检验、跟进和记录汇总； 6、客户归还样机的测试和处理； 7、处理成品组各检验员发现的不良问题，并形成记录和汇总协助主管优化、改善成品检验相关的各项工作； 8、监督、维护成品检验组辖区的5S工作； 9、对成品组的办公设备、测试工具、设备定期保养和维护； 10、培训成品检验员； 11、完成上级领导交办的事宜。 任职要求： 1、大专及以上，质量管理、电子类、机械机电类相关专业优先； 2、有3年及以上质检工作经验，有电子产品质检工作经验者优先； 3、对QC七大手法有一定认识和了解； 4、具备较强的工作责任心，思维敏锐、灵活，能迅速、有效地执行上级安排的工作任务。