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招聘：家装项目工长 薪资：10-20K 1、项目经理必须恪守职业道德、公正廉洁、大胆管理，敢于担当、勇于负责，正确行使各种管理权限，公正处理和协调施工现场的各种矛盾和各种关系，使公司的施工队伍始终处于良好的状态下开展施工工作。 2、施工队伍进驻工地后，应正确指导各班组长合理分配人员定岗、定位，做好开工前的各种准备工作。对每个进驻施工现场的工人进行登记，存留身份证复印件，并做好每天的考勤记录，做好每月的工资报表。 3、在施工过程中，认真指导各班组严格按照样板墙标准组织施工，抓好质量、控制成本、掌握好工期。 4、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实，施工中做到坚守岗位，巡岗随查，及时发现各种问题，并妥善予以解决。 5、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。

负责项目土建和安装预算、结算工作 可以单负责土建或者安装

具备独立完成项目结算的丰富经验，从事相关工作43年以上，熟悉土建与安装工程的计量及计价流程，能够绘制竣工图者优先录用

一、计量管理核心职责 依据合同文件、技术规范及计量规则，制定项目计量管理办法和工作流程。 审核施工单位提交的计量支付申请，核对工程量、单价、计算依据的准确性与合规性。 协同监理、业主等单位完成计量现场核验，确保计量数据与实际完成工程一致。 建立计量台账，跟踪计量支付进度，及时预警超付、欠付等风险问题。 二、工程变更管理核心职责 受理施工单位提出的工程变更申请，组织勘察现场并核实变更事由的真实性与必要性。 牵头变更技术方案论证，会同设计、监理等单位审核变更的技术可行性与合理性。 依据合同约定及计价规则，核算变更工程的费用，编制变更造价审核报告。 负责变更资料的整理、归档，确保变更手续齐全、流程闭环，满足审计及验收要求。 三、协调与合规管理职责 对接业主、监理、设计、施工等多方主体，协调解决计量与变更工作中的争议问题。 严格执行国家及行业相关法规、项目合同条款，确保计量支付与变更审批合法合规。 参与项目结算、审计工作，提供完整的计量变更台账及相关支撑资料。

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因工程项目发展急招 * 高级工程师 1名 * 中级技术人员 4名 要求：需持工程序列内的中级职称及以上的相应证书。 可到岗可不到岗，买社保，具体薪资可面议 联系人：陈（） 上班地址：达州市麻柳镇

1、工作内容：承担项目上下级计量事务、劳务分包数据测算，以及上级交办的其他相关任务。 2、负责工程项目的预算编制、结算处理及劳务量算工作，具备EPC项目经历者优先考虑。 3、岗位要求：熟练操作CAD、Excel软件，无需具备编程开发能力，但需掌握常用插件功能，以提升计量附表制作效率；能够独立开展劳务分包测算，熟悉商务标书与技术标书的编制流程，精通各类造价工具及其对应计量规范。

1、成本工作：根据公司的初版成本测算，过程中根据实际情况进行动态调整，阶段成本分析并进行总结。 2、预(结)算工作：编制或核对清标预算或施工图预算、过程对上对下月进度计量计价，完成项目请款资料、收集现场经济类资料计算并核对经济类费用、向下分包结算、编制并核对竣工结算，完成业主项目审计。 3、招采工作：根据公司的人材机招采结果，编制相关合同。 4、完成公司每月需上报的月度经管资料。 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、工程造价或相关专业专科及以上学历； 2、2年以上工作经验，独立完成1个以上工程的项目成本管理、造价管理相关岗位工作经验。 3、工作地点：四川达州达川区石梯镇 福利待遇： 1、购买社保公积金； 2、包吃包住； 3、全面的培训提升计划； 4、公平公正的晋升通道； 5、节假日礼品、礼金、生日福利等。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、交通补助

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