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优秀的沟通协调与谈判能力，较强的逻辑思维与创新意识，能承受阶段性高强度工作与压力。

【岗位描述】 1.利用律所提供高质量客户资源，快速实现资源有效转化； 2.强化服务理念与专业能力，及时响应并妥善处理客户诉求； 3.达成销售团队既定目标与任务指标； 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.热衷于销售工作，具备良好的客户服务意识； 3.工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4.拥有销售从业经历者优先，具备电力系统营销背景者更佳。 【福利待遇】 1、每日精准客户资源支持，无需自主开发，专注案件跟进与成交； 2、工作与生活平衡，定期组织团队建设、旅游及休闲活动； 3、提供丰富下午茶点及节日礼品； 4.薪酬结构：底薪6000元+个人业绩提成（4%-10%） 5.福利体系完善，正式员工可享受婚假、产假（陪产假）、生日礼金、节日福利、团建参与等权益 6.工作时间 上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假

岗位职责：性格积极，具备良好沟通技巧，有团队协作精神和服务意识，有销售背景者优先考虑。 工作内容：为客户筛选已拍摄完成的照片，提供专业建议并量身定制影像套餐，完善后续服务流程，客户资源丰富，待遇优厚，发展空间广阔。（有相关经验者优先，无经验可带教）

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品陈列及销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局； 3、负责所属辖区域内，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内终端小店进、销、存情况，及时跟进客户销售和库存状况； 6、掌握所辖区域内竞品动态及竞品节假日促销活动，并及时反馈给上级领导。 任职资格： 1、学历不限，市场营销或经济相关专业优先； 2、具有1年以上快消品行业的销售管理经验者优先，对市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、会作用Office办公软件，懂得基础的汇报材料制作与Excel数据整理； 5、能力优秀者可适当放宽要求。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

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禹州市宇辉厨卫有限公司在河南许昌南五里转盘南3公里处招聘包装、拉焊、推沙、贴脚底等工种，共招聘13名工人，要求服从管理、质量意识强，工作量大但工资发放准时。

岗位名称：A2副驾挂车司机、主驾 岗位要求：1.持有A2驾驶证，新证需满两年实操经验；2.熟悉挂车操作，具备长途货运经验者优先；3.责任心强，服从调度安排，无重大交通违规记录。 薪资待遇：月薪1万+，具体面议，表现优异者薪资可议。

河南禹州需要内墙抹灰的工人，共需七至八人，完成一栋二层楼的工程后一次性结算，有意者可联系许昌禹州的相关负责人。

许昌市土建工程，包括六层和八层砖混结构，采用包工包料方式，不包括消防、保温、电梯和地暖等设施，施工为每平米950元，，位于河南省许昌市，诚邀有意者联系合作。

建安小区新办公楼二层招聘装卸工，男女不限，年龄要求23至55岁，23至48岁，月薪丰厚，待遇优渥，工作地点位于河南许昌。

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寻找河南许昌劳动街、南湖二期及新兴街附近的白班工作人员，有意者可联系应聘。

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岗位职责： 1.负责线下市场的推广与产品销售，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。 2.主动与目标客户沟通，讲解公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售成交。 3.搜集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级，并提出可行性优化建议。 4.维护客户关系，促进客户复购或推荐新客户，达成每月销售任务指标。 5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，提升品牌知名度和影响力。 6.协调处理产品售后相关沟通事宜 任职要求： 1.诚实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 2.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通能力及抗压性，能吃苦耐劳。 3.以目标为导向，注重结果，适应高强度的外勤推广工作。 4.具备团队合作意识，服从工作安排，可接受短期出差或弹性排班。 5.有餐饮行业推广经验者优先加分。 薪资福利： 底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制 带薪培训+晋升机会（可转管理岗） 交通/餐补+团队激励活动

河南许昌需要几名推漆师傅，一天260元，活在洧川，有干的师傅联系

一、客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系。 二、任职要求： 1、年龄****及以下，需具备全日制本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至全日制大专，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、须具有银行正式员工工作经验1年及以上，或在正规且具一定规模的非银金融机构工作满一年半以上；熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度的责任心，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录。 三、薪酬待遇 1、年度薪酬18-24万元 2、月度薪酬15,000-20,000元

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