负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

岗位职责： 1、统筹负责区域内的市场活动规划与落地实施，提升品牌影响力及市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集并整理市场一线信息，为产品优化和营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、定期反馈市场情况与业务进展，提出切实可行的业务扩展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强感知力，适应市场环境变化； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，可独立撰写市场分析报告； 5、具有3年以上B端营销工作经验，优先考虑有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者，熟悉布草洗涤领域客户决策流程（采购部+客房部+财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

岗位职责 1，主动拓展医院周边线下资源（社区/街道、企业/事业单位、商超、异业合作等），引导患者到院就诊，收集市场动态信息，协助上级达成团队业绩目标； 2，独立开发新渠道并维护现有渠道关系，开展渠道效能分析与优化处理； 3，负责宣传物料的发放及目标客户信息的整理与归集； 4，协同内部各职能部门推进项目落地执行，做好活动物资准备及数据汇总统计等相关工作。 任职资格： 1，具备地推、门店运营或渠道拓展相关工作经验； 2，拥有丰富的线下推广实操经验，工作积极主动； 3，善于任务分解，并能有效推动各项工作按计划实施； 4，具备出色的沟通、表达与人际交往能力，抗压性强； 5，逻辑思维清晰，能够准确识别并分析问题根源； 6，有销售背景，沟通协调能力强，具备团队协作意识，熟悉口腔医疗行业者优先考虑； 7，能根据公司业务发展需求快速对接外部合作资源，构建合作机制，达成互利共赢。 上班时间： 早班08:30-18:30 晚班12:00-21:00 （具体排班以公司实际安排为准） 薪酬结构：基本工资+提成+多项奖金（上不封顶） 综合月薪4-8k以上，实行八小时工作制 公司提供系统化培训及清晰晋升通道 定期组织周期性团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高价值资源转化项目，适合个人操作或团队运作，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作 2：新兴潜力行业，市场前景广阔：自疫情后，国家税务总局开通个人所得税专项附加扣除退税政策，目前全国纳税人群接近2亿人，其中95%以上的纳税人2021-2024年度存在较大退税空间。我们配备专业税务顾问，可协助客户进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月收入1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员全程服务，完成系统内二次申诉退税流程 4：单个客户退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每日投入约10分钟，服务一位客户，月收益可达2万以上

1.要求为本县户籍或已在本县连续居住满五年以上者，熟悉本地地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2.年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料或装修行业销售经验者优先，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按标准补贴油费或电费。 4.能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5.个人形象整洁大方，着装符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2.拓展B端代理商资源，开发C端终端客户，推动产品覆盖与销售转化。 3.负责客户全流程服务，包括订单跟进、施工协调、售后问题处理及长期关系维护。 4.定期向上级反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造属地化专业形象。 薪资待遇：4000-10000元（试用期薪资4000元起+提成） 福利保障：油费补贴+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

1.负责线下推广工作，将共享充电宝投放至酒店、商场、网咖等人流密集区域，拓展潜在合作商户，达成既定销售任务。 2.为合作商户提供设备安装与调试支持，指导操作流程，及时处理售后疑问及客户反馈问题。 3.持续维护商户关系，结合数据反馈调整设备布放方案，提高设备利用率与运营效率。

1.提供免费住宿，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.薪资结构为底薪+周奖金+高比例提成+进班奖励，综合收入平均6000以上，寒暑假享有20天假期 3.［工作内容］负责邀请家长参与试听课，无需经验，入职后由主管带教，全程指导 4.［要求］需全职到岗，有责任心，具备较强的学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，旗下拥有100余所分校。目前海口设有三个校区，可根据住址就近分配工作地点！

要求：需持有驾照并具备驾驶能力，能适应高强度工作，参与田间试验、组织农户会议及门店服务等工作！ 公司福利：包吃包住、入职即购意外险、五险一金、提供工作制服、月全勤奖、享受法定假期、工龄工资（1500元封顶）、高温补贴、月度评优奖励与生日礼金、不定期组织团建活动、员工推荐新人入职可获奖励、年终奖金…… 感兴趣直接电话联系！

天童教育始创于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育，以提升语言能力、培育综合素养为核心目标，致力于激发孩子的内在驱动力，构建了一套完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪＋高提成＋高奖金六险一金、寒暑假、包住小区房 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户支持服务 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育领域； 2、热爱儿童成长教育，乐于与孩子互动； 3、对销售工作有兴趣，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、形象良好，普通话流利，沟通表达能力强，具有团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训机构销售或管理经验者优先考虑。 薪酬体系：行业领先水平的薪资结构，高额提成+丰厚奖金，收入无上限 福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按住址就近安排

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品与支付产品的市场拓展， 享有终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000+提成+分成+培养奖励+分红 三：通讯行业： 一项可持续的被动收入事业， 即使离职仍可继续获得收益！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

屯昌县招彩钢板安装

海南屯昌招募木工两名，按需求进行点工包工，待遇灵活。

屯昌县招腻子/大白/墙漆、油漆工

屯昌县招熟手开拖拉机，工地上开，要爱护保养拖拉机！

海南屯昌找装载5.0机包月。车跟师傅都需要，谁有就请联系他

石林县京贝母婴用品店 | 招聘岗位：婴儿游泳师（小儿推拿师）（招聘 5 人，要求：1. 初中及以上学历，年龄 25-40 岁；2. 月薪 2500 元以上，有提成；岗位职责：喜欢小孩，有育儿经验，有育婴师证优先）| 号码地址：，石林县龙泉路 105 号

推拿师 手艺精湛者，薪资可谈，踏实肯干，有技术者优先。团队氛围好，客源稳定。 薪资福利:薪资4500 - 8000元，多劳多得 同步

十月馨杜蒙店招聘母婴早教、小儿推拿、婴儿游泳馆相关行业的营养师和产康师，具备销售经验或相关岗位工作经验的候选，地点在黑龙江大庆。

艾灸调理师 可培训上岗。工作简单 招工人数:2名 工作地址:茂昌银座路西南首三楼菩悦禅

推拿技师 沟通能力强，喜欢养生保健 薪资福利:底薪+提成，综合工资约3000 - 8000，月休四天 招工人数:两名 ，

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

工作内容：发放广告传单，发放广告名片， 按量结算+6%-8%业绩提成+工资3日一结，月入过万， 工作时间自由，多劳多得，无学历要求，无年龄要求 能吃苦耐劳者优先

给小区的送花加微信群，工作4小时，下午5点到9点，加50人底薪100，50以上多加一个人多加1元（无上限）

新东方教育兼职招聘（海口国兴校区） 地推兼职 工作内容：在学校周边派发学习资料，邀请家长扫码登记 薪资待遇：140+提成（完成目标额外奖励20元） 工作时间：17:30-19:30或20:00-22:00 岗位要求：有地推经验者优先，需稳定出勤，每日完成20人拉新目标 注：所有岗位支持长期合作，表现优异者可获得加薪机会

公司简介： 锋焱（海口）健康管理有限责任公司坐落于海口市龙华区骏豪广场2号楼702房，是一家致力于传承和弘扬传统中医推拿文化，凭借专业的手法与优质服务，在本地收获了良好口碑，深受客户信赖的养馆。我们为员工提供温馨舒适的工作环境、广阔的发展空间，以及定期的专业培训，助力员工不断成长。 岗位职责: 1.依据客户身体状况，熟练运用中式推拿、按摩手法，提供个性化的推拿按摩服务，缓解客户身体疲劳与不适。 2.精准判断客户身体问题，如肌肉劳损、关节疼痛等，并能给出合理的保健建议。 3.严格遵守公司制定的推拿按摩操作流程与规范，确保服务质量和客户安全。 4.负责维护按摩区域的卫生整洁，保证按摩用品的消毒与更换。 5.向客户介绍相关服务项目，服从公司管理的规章制度。 任职要求: 1.大专及以上学历（可接受相关专业的实习生及寒暑假兼职学生）。 2.具有中医相关的专业知识背景优先。 3.具有相关行业从业经验者、相关资格证书者优先。 4.熟练掌握中式推拿按摩的各种手法，如滚法、揉法、按法、推法等，手法娴熟、力度适中。 5.了解人体经络穴位知识，能够准确判断常见身体病症，并制定相应推拿方案。 6.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 7.工作认真负责，有团队合作精神，身体健康，能适应轮班制工作。 8.对中医推拿按摩有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握新技能。 9.性别不限，年龄在18~55岁之间，品行端正，无不良过往记录。 10.可以接受具有相关行业经验的工作者，也可以接受应往届高校毕业生，实习生等;10.服从门店的规章管理制度。 薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，按客单的50%进行抽成。综合薪资3K~9K。对有经验的技师按客单价的50%抽成；对新员工、实习期员工有4个月保护期，保护期底薪为2.5K，薪资结构为底薪+提成。 福利保障：包吃或餐补每天20元餐补，新员工及实习生可暂住店内。​ 技能提升：公司不定期组织专业培训课程，邀请行业资深专家授课，帮助员工提升技能水平。​ 员工关怀：定期举办员工团建活动。

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

我们是海口一家本土连锁少儿街舞机构（2022年创立|5大校区布局|零街舞基础门槛|带薪岗前培训|团队年轻化，90后、00后为主） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推介99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，校区分布多可就近安排，团队氛围轻松活跃，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资结构：新人底薪3500元+提成。每成功推广一节99元体验课可获70元提成，后续学员报读正价课程另有转化提成。提供工作餐，设有各类评优奖励、团建活动、下午茶、年度旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，流程完善成熟。 接受零经验者加入，但需具备强烈的收入增长意愿和拼搏动力！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.优秀案例可获得国家级媒体宣传报道机会 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：17:30-19:30、20:30-22:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-09 在学校门口发放学习资料，协助家长完成扫码登记领取信息