
厦门集美区50岁以下,不会恐高,能适应外地出差,5年以上驾驶经验有开过桥梁检测车优先
6000-8000元/月
桥检车长期1-2人月结B2照
50岁以下,不会恐高,能适应外地出差,5年以上驾驶经验有开过桥梁检测车优先
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营的统筹管理,保障生产环节高效有序开展。
2.严格把控生产各阶段的质量执行标准,确保产品符合规定品质要求。
3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈,组织落实相应的优化方案。
4.统筹生产成本管理,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实生产区域的安全管理制度,确保各项操作符合安全作业规范。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉制造流程及质量管控体系,具备快速定位和解决现场问题的能力。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,可推动流程持续优化。
4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。
5.具备良好的沟通技巧和协作精神,能够激发团队积极性以实现目标。
主任招聘
8000-11000元/月
车间主任3-5年本科技术岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
一、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先;
2、具备3年人力资源领域工作经验,了解厦门地区用工环境,有招聘模块实操经验,可独立推进招聘项目执行;
3、具备较强的沟通与协调能力,能与业务团队顺畅交流,精准把握岗位用人需求;
4、思路清晰,积极主动,富有进取心,能够在压力下保持高效工作状态。
二、岗位职责:
1、对接业务部门人才需求,制定并落实招聘方案,推动招聘计划顺利实施;
2、独立负责简历筛选、初试沟通、面试组织、录用洽谈及背景调查等全流程招聘环节;
3、搭建并持续优化人才储备库,定期维护候选人信息,提升核心岗位到岗速度与匹配度;
4、为业务部门提供全面的人力资源支持,协助推动各项人力资源政策落地,支撑业务目标实现;
5、完成日常事务性工作及其他项目性任务的推进与执行。
排险工/撬毛台车手
1-1.2万元/月
撬毛台车1-2人
1.作业前检查确认:全面勘查作业区域顶板、两帮及后路安全状况,识别坍塌、冒顶、浮石等风险,确认通风、支护、逃生路线正常,严禁在无监护或未系安全绳(高处/临边)情况下作业。
2严格按“先上后下、先顶后帮、先远后近”顺序清除危石,使用长柄工具(如撬棍)远程作业,禁止直接手搬;排险时必须有专人监护照明,禁止单人作业。
3.实时监测与应急响应:作业中动态观察岩体异响、裂缝扩展、渗水等异常,立即停止作业并撤离;发现重大隐患或突发险情(如片帮扩大),第一时间上报并参与初期处置或组织避险。
4.执行安全规程与防护:正确佩戴安全帽、矿灯、自救器、防砸鞋等劳保用品,高处或不稳定区域须系安全带;严禁在未支护区、爆破后未验撬区冒险作业;有权拒绝违章指挥并制止他人违章。
5.交接与记录:班前班后检查工具设备(如撬棍、绳索)完好性,如实记录排险位置、处理方式、遗留问题,交接班时明确移交未闭环隐患;作业后确认现场无悬石、无遗留风险方可撤离。
6.配合隐患闭环:对无法当场处置的危岩、断层破碎带等,设置警戒并上报调度/安全员纳入隐患台账,跟踪整改;参与排险专项培训及应急演练,熟悉避灾路线和互救技能。
7.要求具备手工排险和驾驶撬毛台车工作经验,有支柱工证优先。
厦门集美区50岁以下,不会恐高,能适应外地出差,5年以上驾驶经验有开过桥梁检测车优先
6000-8000元/月
桥检车长期1-2人月结B2照
50岁以下,不会恐高,能适应外地出差,5年以上驾驶经验有开过桥梁检测车优先
生产主管/生产组长/车间负责人
1.4-1.7万元/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。
2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量、原材料损耗、生产成本控制及安全生产等目标。
3、主导推进精益生产模式,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。
4、监督并落实产品质量标准和工艺规范的执行,确保生产过程受控。
5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
6、负责下属员工的培训与指导,助力其管理能力成长与发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。
2、精通精益生产管理方法,熟悉ECRS原则、线平衡、单件流等工具,具备3年以上同岗位工作经验。
3、具有较强的领导才能,良好的沟通协调能力以及现场问题分析与解决能力。
光伏安装
招安装光伏的师傅,地址在福建省南平市,户用光伏,不吊料,吃住自理,,每张板价格130,半个月结一次账,保质期一年,,联系人邵工作地址:南平
焊工长期月结焊工证
【招工】招聘焊工长期工(有焊工证)工作内容:焊基础接地、角铁加工工作地址:八都金垂日薪:350(月结)每天工作9小时包住不包吃有意向的自行联系章先生
望江楼烧烤招聘烧烤师傅2人,工资6000-8000,串串阿姨3人,工资3200,收银2人,
6000-8000元/月
烧烤1-2人月结
望江楼烧烤招聘烧烤师傅2人,工资6000-8000,串串阿姨3人,工资3200,收银2人,工资3200,服务员5人,工资3200,丁板1人,工资5000,地址:滨江中路望江楼负二层。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。
2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。
3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。
4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。
2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。
4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
饲料生产厂长(J11316)
1.6-2.2万元/月
厂长/主管经验不限大专成本管理质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 在饲料加工事业部负责人的指导下,全面主持生产和仓储管理工作,带领团队成员高效完成各项生产任务。
2. 人员管理:统筹团队组织架构的规划与优化,推进团队建设,组织实施岗位操作培训,提供并审核绩效考核相关数据,保障人员稳定,降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养,持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。
3. 安全管理:落实团队安全责任,组织开展安全培训与应急演练,严格执行公司各项安全制度,营造安全作业环境,及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。
4. 品质管理:主导生产过程中的质量管控工作,降低质量事故发生的频率,强化与品管部门的协作沟通,对生产环节引发的质量问题承担管理责任。
5. 生产管理:组织召开班前会议,总结前日生产情况,部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行,确保按时达成生产目标,保障饲料稳定供应。
6. 成本控制:科学调度生产运营流程,对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。
7. 库存管理:负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理,确保账、卡、物相符,加强与采购部门协同,保障物资供应连续性。
8. 现场管理:维持生产区域整洁有序,确保环境安全,物料标识清晰,工具与物品按指定位置存放。
9. 财产管理:维护公司资产安全,快速应对各类财产损失事件,坚持恢复优先、赔偿为辅的原则,最大限度保护公司利益。
10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行,全面落实公司各项规章制度,及时纠正和处理违规违纪行为。
11. 复核当日生产报表,确保各岗位记录准确真实,发现问题立即协调解决。
12. 高效完成上级交办的其他工作,在主管外出或休假期间,依授权代行其职责。
任职要求:
1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业,大专及以上学历,具备5-10年饲料厂生产管理经验,有带领20人以上团队的能力。
2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养,能适应较高强度的工作压力。
3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件。
5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。
6. 工作作风严谨、细致认真,具有强烈的责任心。
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
生产储备生/干
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专现场管理
工作职责
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化作业,熟悉各岗位工作内容与运作环节;
2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会,持续提升个人技术能力与实践经验;
3、全面了解企业产品制造过程和技术规范,掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现确定具体岗位及薪酬标准。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能承受一定工作压力;
3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日、节日福利,每月休息4天;
2、提供住宿安排,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等生活设施。
浦城饲料加工厂厂长(J11507)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责:
1. 根据工厂实际运营情况,统筹生产任务安排与安全生产规划;
2. 制定并下达生产计划与工作目标,确保各项任务有效落实;
3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作;
4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题;
5. 执行每日交接班会议制度,复盘分析前一日生产运行状况;
6. 布置当日生产任务,明确重点事项,保障生产安全有序开展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,饲料生产相关专业者优先考虑;
2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力;
3. 拥有5年以上现场管理经验,熟练操作常用办公软件;
4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。
3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。
4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。
2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。
3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。
4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。
5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
白羽肉鸡孵化厂长(J11323)
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限高中农场场长家禽养殖
岗位职责:
1. 全面负责孵化厂的运营与管理工作,涵盖生产计划的编制、实施及过程监督
2. 统筹孵化厂团队运作,落实人员培训、绩效评估及日常事务管理
3. 保障孵化生产流程标准化运行,持续提升孵化效率与出雏品质
任职要求:
1. 拥有三年以上肉鸡孵化场管理经历,曾担任孵化厂厂长或管理岗位者优先
2. 熟悉肉种鸡孵化核心技术,掌握主流孵化设备的操作与维护,具备彼得森设备操作经验者更佳
3. 具备优秀的团队领导力与现场协调能力,能高效推进生产任务完成
品管储备生/干
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责
1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控
2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性
3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈
4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题
5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力
3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天
2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施
备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
配料主管(合成革)
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验合成革其他配料
熟悉二液的干法配料,这是硬性要求
一、岗位职责
1、根据下达的生产任务进行科学规划,掌握生产动态并合理调整;
2、监督产线依照工艺标准执行生产,提升产品品级率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常耗材及劳保用品使用,降低损耗;
4、落实生产安全培训,强化安全生产管理,监督设备维护保养工作;
5、开展现场生产组织与管理,推动员工操作技能持续提升;
6、协同其他部门完成相关工作,确保跨部门沟通顺畅高效。
二、任职条件
1、大专及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经历;
2、掌握干法配料车间的工艺流程,具备一定的车间日常管理经验;
3、具备基本读写能力,了解干法配料工艺相关技术知识;
4、性格稳重,具备良好的沟通与协调能力。
栏目概述
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