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贵阳招家装水电师傅，试用三天300一天，家装水电学徒100一天，考核通过流水线做业加分红模式多劳多得你就是老板，，工资每天10号发放

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1.负责施工现场水电安装、调试及日常维护工作，确保系统安全稳定运行2.参与水电工程图纸审核，提出合理化建议并配合施工方案优化3.按规范进行给排水、电气线路敷设、设备安装及验收，严把质量关4.定期巡检水电设施，及时发现并处理漏电、漏水、线路老化等隐患5.配合项目进度完成水电相关报验资料整理及竣工验收工作6.持有有效水电工操作证或职业资格证书，具备基本识图能力7.中专/技校及以上学历，专业不限，有工地实操经验者优先8.身体健康，吃苦耐劳，能适应施工现场环境及阶段性加班需求9.具备良好的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排10.无不良从业记录，遵守国家及行业相关施工规范与标准

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广铝集团有限公司招聘：一、监控调度员（数名）：工作地点：贵州省贵阳市清镇市，铝土矿（地下）任职资格：1.大专及以上学历2.具备矿山相关专业能力，良好的沟通协调能力，有现场指挥、协调、解决问题的能力二、矿山机电工（1名）：工作地点：贵州省贵阳市清镇市，铝土矿（地下）任职资格：1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽）2、需持有效期内井下电气作业操作证3、有过三年以上矿山设备维修工作经验年龄不超过50岁，工资待遇面议，有意向者请联系：（）

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本人要找一个做水电的师傅，长期合作的，主要做家装水电，清镇的最好，要有经验的，半桶水不要，有意愿的和我联系

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会机械手装配，会接线，有电工证。

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招聘安装天然气表箱的熟练工

1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制，具备处理现场技术故障的能力； 3、监督产品品质与规格达标，合理控制产能，防止供应过剩或产出不足； 4、按周期实施设备检修与维护作业，维持设备稳定运行，提升使用效率； 5、落实车间安全管理职责，建立并推行安全操作规范，保障生产作业安全有序。 任职要求： 38岁以上，具备5年以上铜冶炼工作经验，熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。

招弱电智能化长期工，主要是做弱电/安防，监控网络，道闸门禁，桥架配管等， 工资：240元/天， 工作时间：8.5小时/天，包住不包吃 工资发放：次月月底发放4000元/月生活费，要能跟项目走，主要在贵州四川云南重庆广东这些地方，有电工证和高空证优先，只要长期工，短期过度的不要，看清楚工资及条件再联系，谢谢

1、熟悉各类精益管理工具，能灵活运用精益方法优化现场作业，持续实现效率提升、成本控制与操作安全改善； 2、主导仓储全链条标准作业流程的从无到有建设及系统性更新完善； 3、确保所有标准作业程序体现精益理念，清晰定义质量、安全、效率的核心管控环节，并构建科学的防错措施； 4、全面负责SOP的培训实施、推广执行、监督检查及迭代优化，保障标准化有效落地，并通过审核机制与数据评估执行成效； 5、能够端到端识别并响应仓储客户的实际需求，推动运营品质不断升级，增强客户满意水平； 6、搭建并维护仓储关键绩效指标体系，定期开展数据分析，驱动持续改进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验，熟练掌握精益生产理论与工具，具备完整的标准作业程序体系建设经验者优先。 3. 具备制造业或制造业仓储运营管理背景，有能力推进精益化运作的落地实施。 4. 具备良好的系统化思考能力、问题分析与解决能力，擅长数据分析与跨部门沟通，可将实际操作经验沉淀为标准化文档。

机电主管1.熟悉暖通、给排水、强电弱电等机电系统原理及操作2.具备机电设备故障诊断及维修能力3.持有电工操作证或相关职业资格证书4.能适应倒班工作制，具备突发事件应急处理能力5.有酒店、会议中心等大型场所机电经验者优先6.具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。1.负责会议中心机电设备的日常运行、维护及管理工作；2.制定并执行机电设备维护保养计划，确保设备安全稳定运行；3.及时处理机电设备突发故障，组织应急抢修并做好记录；4.监督设备能耗情况，提出节能优化方案并推动实施；5.配合其他部门完成会议活动期间的机电保障工作；6.管理维护设备技术档案，定期提交运行分析报告。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名五险一金！免费制服、员工餐、员工宿舍！提供交通车；节假日福利等；开放的晋升通道和完整的职业规划体系。联系请说明来自工作地址:贵阳国际生态会议中心（贵阳市观山湖区中天路1号）

招家装水电工，学徒，会大湾工艺，工地在贵阳周边，

岗位职责： 1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2. 监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，及时应对并解决技术与管理突发问题； 3. 持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，有门窗制造领域工作经验者优先考虑； 2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力，能有效带领团队完成既定目标； 3. 具备出色的沟通协作能力，善于协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4. 重视安全生产管理，具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任