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富阳厂区 高工价技工 吃住在厂区 长白班：年龄22-45岁 时间：8：30—21：00，（午饭1小时，晚饭半小时），计时11个小时 薪资待遇： 抛光打磨：28元/时，月薪8500+ 有相关工作经验 焊工：40元/时，月薪12000+ 有焊工证（会氩弧焊，焊过不锈钢）会看图纸 吃住厂区内，食堂（自助餐式，菜品多样化），次月10号打上个月餐费。大学宿舍上床下桌4-5人间 优质工作，豪华住宿环境

【杭州·大华智联】长白班小时工招聘 长白班为主 | 不过安检门 | 吃住全在厂 | 住宿免费 80%长白班岗位，吃住待遇超级好，环境堪称一绝！ 【员工薪资标准】 工价： 25元/小时 注：单价已包含餐补及所有津贴。 高价支付周期： 支付到 4月底。 5月1日起续签政策待定。 工时： 每天约10.5-11小时。 发薪日： 每月15号。 ️ 【薪资关键说明】 税率说明： 员工16元以上部分，含税6%。 【为什么选择这里？】 岗位舒适： 80%为长白班，不过安检门，上班轻松自由。 吃住在厂： 真正的厂区内吃住，无需通勤奔波。 ️ 住宿免费： 提供4-6人间免费住宿，有独立卫生间、空调、热水、免费WIFI，水电费自理。 食堂环境： 厂区食堂，饭菜可口，吃住待遇公认非常好。 保险低廉： 。 ‍♂️【招聘要求】 年龄： 18-43岁，男女不限。 老员工可放宽至45周岁。 技能： 需会26个英文字母。 【工作内容】 主要生产监控设备、电子锁、智能电子设备，工作简单易上手。 离职规定： ；离职需提前申请，办理正常手续。 公司承诺：做人力就是做信誉、做服务、做口碑！ 工作地点： 浙江杭州 (注：工价政策以面试当天最终确认为准。)

高尔夫路电子厂招聘（长白班） ️招聘岗位： ️1、普工35人，16-40岁 ️2、目检15人，17-40岁，，做线路板外观检工作 ️3、焊锡:18-45周岁，有相关工作经验 ️要求：18-45周岁，有电子厂经验、长白班为主 ️上班时间: 8：00-20：30 20：00-8：00（长白班为主，少夜班） ️薪资待遇：20元/小时。夜班补助30元/次。 ️食宿：吃餐补（午餐10元/餐、晚餐加满2小时以上10元/餐）先吃后补 需提供住宿工价降1块 ️综合工资：6000-7000左右/月 ️商业保险 ️工作地址：富阳高尔夫路

岗位职责： 1.为顾客提供专业养发护理服务，包括头皮检测、按摩、中药熏蒸、防脱固发等个性化方案执行 2.根据顾客发质与头皮状况，推荐适配的养发产品及周期性护理计划 3.定期回访客户，跟踪养护效果，提升客户满意度与复购率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用仪器设备及耗材，确保服务安全合规 5.积极参与内部技术培训与产品知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱美业健康行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有养发、理疗、中医美容等相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，仪容整洁，具备基本卫生常识与职业操守 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作精神，能适应灵活排班与门店服务节奏

打杂工 工作认真，服从安排 薪资福利:工作时间，薪资具体详谈 招工人数:1 /（） 工作地址:曾村大道

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招聘货车司机车间零工 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 赵八庄村东 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 2人 日工160-170长干事少的。拉丝送货装车。30-60岁 主要送聚成物流，叉车必须会。

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岗位职责：1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录3. 参与新装电梯安装验收、及技术交底工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范 5.突发故障时及时响应，2小时内抵达现场并高效处置，降低停运影响 任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）或可立即办理，证书真实可查 2. 具备/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯，西奥，默纳克系统等）控制系统与机械结构 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场服务环境，具备基础电工操作能力5. 责任心强，安全意识突出，服从调度安排，具备良好沟通与团队协作能力

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岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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