
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
钻工地基处理
招生熟手,要会写字,勤奋,老实,能吃苦,年龄30-60岁,施工地点广东省广州白云区袖阀管打孔岩溶处理、钻探,超前钻
打桩5-14天1-2人完工结算
岗位职责:
1. 负责桩基工程的现场施工组织与技术指导,确保打桩作业符合设计图纸及规范要求
2. 操作水泥搅拌桩、等打桩设备作业
3. 配合测量人员进行桩位放样、垂直度控制及桩顶标高复核,做好施工过程记录与数据填报
4. 及时发现并处理打桩过程中出现的偏位、断桩、拒锤等异常情况,保障施工安全与质量
5. 协同项目部完成工序交接、资料整理及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备打桩相关工作经验,熟悉常用桩型及施工工艺,能独立完成现场作业
2. 持有有效特种作业操作证(如桩机司机证、起重机械操作证等)者优先
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学历不限,接受学徒制培养,有工地实践经验者可适当放宽条件
5. 服从项目安排,适应建筑工地工作环境及阶段性加班需求
广东茂名区招两名厨房工,厨房阿姨熟手优先,3500一个月,四天假期,上班时7点到凌晨3点。
3500元/月
厨房帮工1-2人月结
茂名市区招两名厨房工,厨房阿姨熟手优先,3500一个月,四天假期,上班时7点到凌晨3点。。电话
工长月结全职
广州市白云区招工长/工程师包食宿
岗位职责:
1. 负责水电工的招聘培训及日常管理。
2. 负责水电工程项目整体进度的组织与实施,协调施工各环节工作;
3. 监督施工现场的水电安装作业,确保施工质量与技术标准相符;
4. 组织编制施工计划、技术交底及相关工程文档,跟进项目执行情况;
5. 配合相关部门完成工程验收、调试及问题整改工作;
6. 管理现场施工团队,保障工程安全、高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范;
3. 具备较强的安全意识和责任意识,能适应施工现场环境;
4. 有团队管理经验,能够带领团队完成施工任务;
5. 能够独立处理施工过程中常见技术与管理问题。
工长绿化长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:长期 招聘人数:1
北京大兴区招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人、工长/工程师
8000-10000元/月
工长安全员安全负责人放线员测量员
北京市大兴区招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人、工长/工程师
广东潮州湘桥区有40根12米钢板需要打,要带桩,带机械,施工时间一个星期左右,电话何
静压机打桩
广东潮州有40根12米钢板需要打,要带桩,带机械,施工时间一个星期左右,电话何
工长月结全职
惠州市惠阳区招工长/工程师
岗位职责
- 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理
- 带领班组按图纸、规范、工期完成施工,把控质量与安全
- 协调现场人员、材料、机具,做好班前交底与过程管控
- 处理现场技术问题,配合甲方、监理完成验收
任职要求
- 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验
- 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范
- 能看懂施工图纸,责任心强,吃苦耐劳,服从安排
- 有化工、机电安装项目经验者优先
薪资待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包住/餐补、社保、节日福利
广州招熟练钢板桩打桩机扶桩工1名
8000-9000元/月
打桩钢板桩长期1-2人
招钢板桩打桩机扶桩工1名 工资8000千 管住不管吃 工资每个月发4000千 长期的 踏实能干的 服从安排 一定要熟练的 不熟练不要打电话了
广东深圳广州招钢板桩扶桩工1名工资8000千管住不管吃每个月发4000千生活费工作地方
8000-9000元/月
打桩钢板桩长期1-2人
招钢板桩扶桩工1名 工资8000千管住不管吃 每个月发4000千生活费 工作地方深圳 广州
打桩钢板桩长期1-2人
招钢板桩打桩机扶桩工1名 工资8000千 管住不管吃 工资每个月发4000千 长期的 踏实能干的 服从安排 一定要熟练的
工长月结
广州市天河区招工长/工程师
硬性条件(必须清晰):
1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。
2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。
3.专业技能:
·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。
·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。
·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。
4.关键证书(重中之重):
·必须持有:工程师职称(初级/中级)。
·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。
·其他:安全员证、质量员证等。
·软性素质:
1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。
2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。
3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。
5.薪酬福利:体现诚意与竞争力
建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。
·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。
·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
栏目概述
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