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压路机司机单钢轮1-2人
招聘三一26吨单钢轮压路机驾驶员一名,干水稳,工地湖北大冶附近,附近的人联系,年龄60以内,周
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A2货运司机月结
岗位名称:货车司机(A2驾照持有者);主驾长期岗位。
岗位要求:1.持有A2驾照;2.具备货运从业资格证;3.工作性质为长期主驾,无需装卸标载。
薪资待遇:月薪范围在10000至12000元之间。
装卸工
岗位名称:操作员(快递集包、拆包、装卸、自动供件等);
岗位要求:1.年龄:男性1850周岁,女性1845周岁;2.身体健康,能吃苦耐劳,执行力强;3.学历不限,具有快递行业工作经验者优先;
薪资待遇:1.薪资结构:底薪+计件绩效,多劳多得;2.月综合薪资:55008000;3.发薪日期:次月25号;福利待遇:1.入职即缴纳五险及意外险;2.包吃包住,包中餐、晚餐,宿舍带热水器;3.公司提供年终奖、亲情1+1、节日及生日福利等。
临时工
薪资福利:提供有竞争力的薪酬及完善的国企福利,职业发展通道清晰
简历投递邮箱:(简历邮件主题请写明“姓名 + 应聘黄石某国有平台公司 + 应聘岗位”)
物流叉车工装卸工快递拣货员
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云南德宏找压路机驾驶员,在盈典压国防路,要技术好的,具体联系刘老板,电话,。就要,工资电话
压路机司机
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生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
建立完善的设备管理制度,包含维护保养流程与技术档案管理体系,构建设备运行数据追踪机制;
编制设备操作及检修规程,监督日常巡检和预防性维护工作的落实。
2、维护与维修保障
统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修工作,确保生产线无非计划性停机;
推进技术升级,提升聚合氯化铝产线运行效能(如针对腐蚀性介质处理设备的优化改造)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
贯彻化工行业设备安全规范,定期开展对腐蚀管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理;
制定设备突发故障应对预案(如泄漏、堵塞情况),并组织应急演练。
2、环保合规管理
保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求,持续监控污染物排放指标。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
配合生产部门调整工艺参数,确保设备运行稳定与产品质量一致(如投料精度、反应温度控制);
协同质检团队分析设备异常对产品品质的影响,提出并实施改进方案。
2、智能化升级
引入自动投料系统、在线监测仪表等智能装备,推动生产过程自动化水平提升。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
开展设备操作与维护技能培训,落实上岗资格认证制度;
建立绩效评估体系,提高团队响应速度(如维修及时率、设备故障频率等指标)。
2、成本与备件管理
合理规划备品备件库存结构,降低采购支出与能耗成本;
分析维修费用构成,提出节约成本、提升效率的可行性措施(如延长易损部件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、结合聚合氯化铝强腐蚀特性,加强设备防腐措施及材料选型管理;
定期检测搅拌装置、压滤机等核心部件的抗腐蚀能力,防止因设备失效导致停产。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、掌握化工设备结构原理、自动化控制系统及防腐工艺,具备设备全生命周期管理知识体系;
3、3年以上设备管理经验,其中至少1年担任设备主管职务;有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先;
4、具有化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、技改及故障处置实操经验;
5、熟练掌握设备保养流程,能够编制操作规范与检修计划,主导开展隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理规定,了解环保设施(如废气、废水处理系统)合规运行要求。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。
经验要求:5年以上钢铁行业从业经历,其中3年以上高炉岗位工作经验(如工长等),并具备2年以上管理实践(有大型高炉操作经验者优先考虑)。
核心能力:
熟练掌握高炉工艺运行参数调控(包括炉温、风压等)及生产组织协调。
理解冶炼基础理论,能够判断炉况变化,及时应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。
具有成本控制意识,可推动能耗降低与原料配比优化。
管理与安全:
具备团队组织与管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。
其他要求:
拥有良好的抗压性与沟通协作能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责高炉启停作业,确保炉况调控满足生产需求;
2.生产期间实时监控并调节炉况,保障运行平稳;
3.监督高炉操作全过程,严格执行安全规范要求;
4.及时排查和处理炉况异常,维持高效生产状态;
5.带教新进员工,提升团队整体操作水平。
任职要求:
1.熟练掌握高炉操作技术,具备开停炉及炉况调控实操能力;
2.具备良好协作意识,能有效开展新人指导与技能培训;
3.深入理解高炉工艺流程,可快速应对生产突发问题;
4.工作细致严谨,在保障生产质量基础上持续优化操作细节。
球磨车间副主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
滚筒球磨车间副主任的岗位职责:
一、生产管理
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务安排,科学规划滚筒球磨车间的作业进度,统筹各工序之间的协同配合,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如,结合原料供应情况,合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。
2、现场监督:定期巡视生产车间,第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程稳定有序。
3、产能提升:通过对生产数据的分析,识别效率瓶颈,提出切实可行的优化方案并推动实施,持续提升车间整体生产能力。
二、质量管理
1、质量把控:健全车间质量管控体系,严格落实各项质量标准与检验流程,确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。
2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析,制定纠正与预防措施,并组织实施整改。若出现不合格品,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备日常维护与定期检修计划,监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障处理:快速组织设备突发故障的应急抢修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:严格执行公司安全生产相关规定,参与制定车间安全操作规程,组织开展员工安全培训,增强全员安全防范意识。
2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。
3、环境管理:负责车间现场环境卫生与环保管理,督促员工落实“6S”管理要求,保持作业区域整洁有序,满足相关环保与现场管理标准。
五、成本管理
1、成本控制:制定并落实车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理,有效降低单位生产成本。例如,通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。
2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出改进建议,为公司经营管理提供准确的数据支撑。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间各类生产数据的收集、整理与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。
2、对外协调:与相关部门保持密切沟通协作,妥善处理涉及跨部门的生产问题,保障生产链条高效运转。
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责高炉启停作业,确保炉况调控满足生产需求;
2.生产期间实时监控并调节炉况,保障流程稳定运行;
3.监督高炉操作全过程,严格执行安全操作规范;
4.及时排查和处理炉况异常,维持高效连续生产;
5.带教新进员工,提升团队整体操作水平与技能。
任职要求:
1.熟练掌握高炉各项操作技术,能独立完成开停炉及工况调节;
2.具备良好协作意识,可有效带领并培训新人;
3.深入理解高炉工艺流程,具备快速响应和解决现场问题的能力;
4.工作细致认真,在保障生产质量的同时持续优化操作细节。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断与原因分析,提出并落实改进方案;
3.对接客户技术需求,提供定制化的液压系统技术支持与解决方案;
4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,液压传动、机械设计或相近专业背景;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力;
3.熟悉常用设计软件,掌握一定的程序应用技能;
4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1.公司主营铝合金仿木构件,全面负责建筑工程金属装饰类项目的生产运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量达标;
2.编制并持续改进生产工艺与流程,提高产能利用率并有效控制成本;
3.统筹协调各职能部门协作,及时处理生产过程中的技术难题与管理障碍;
4.落实安全生产责任制与环保措施,确保作业环境符合国家相关法律法规要求;
5.推动公司战略规划落地执行,主导工厂的优化升级与长期发展。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,了解金属加工制造领域运作模式;
2.具备出色的团队管理与跨部门沟通能力,善于调动团队积极性以实现目标;
3.决策果断,问题分析与处理能力强,可在突发状况下快速响应并妥善处置;
4.熟知生产安全及环境保护相关规定,具备精益生产推进经验者优先考虑;
5.工作态度严谨,承受压力能力强,具备优良的职业操守和奉献精神。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。
经验要求:具备5年以上钢铁行业工作经验,其中3年以上高炉岗位实践(如担任工长等职务),并拥有2年以上管理经验(具有大型高炉操作经历者优先)。
核心技能:
熟练掌握高炉工艺参数调控(包括炉温、风压等)及生产组织协调。
深入理解冶炼基本原理,能够准确判断炉况并有效应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。
具备成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。
管理与安全:具备团队管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。
其他要求:具备良好的抗压性与沟通协作能力,能适应倒班作业或现场管理工作。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责客户订单的全流程处理,确保订单信息准确完整;
2、保持与客户的顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常事项;
3、统筹协调相关部门资源,保障订单按时完成交付;
4、对业务相关文件进行整理归档,做好客户资料的维护与管理;
5、响应客户咨询,提供高效、专业的售后支持服务。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等;
3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力;
4、工作态度严谨,富有责任感,能适应阶段性高强度工作;
5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
湖北黄石大冶市金山店铁矿,招一名开四不像司机,只招大冶市和阳新县工人,工资电议,电话
其他工程司机1-2人
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栏目概述
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