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岗位名称：风电运维工程师 工作职责： 1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进； 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率； 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进； 4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度； 7.完成领导安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景 2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员 3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查） 4.年龄：18-35周岁，不恐高 5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够 6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力

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风机发电，电装 看清楚电装工人，不是吊装 必须有登高证

电装队伍正在补充人员，工作内容为地面作业，无需登高。个人工资待遇优厚，多劳多得。工作地点位于吉林省松原。有意者可报名。

电装队伍补充人员，工作地点在吉林省松原。岗位为地面作业，无需登高。个人工资待遇良好，多劳多得，付出与回报成正比。有意者可报名。

现需组建混塔施工队伍，要求人员证件齐全，能够立即进场作业。需服从管理、工作高效，有明阳混塔施工经验者优先。设有奖金制度。

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[工作内容】 1、负麦客户各类电器如空调/冰箱/电视/洗衣机/热水器/灶/油烟机/太阳能回收 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务; 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 4、有高空证，优先录用。 [业务要求】 1、身体健康，能独立驾驶汽车 1、年龄20-45岁，热爱家电回收; 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗; 3、认同公司理念、配合公司工作，有家电回收工作经验者优先考虑诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力; 【福利】 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得; 2、时间灵活，无需打卡坐班； 3、公司统一购买意外保险;不定期各项奖励; 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间。

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风电电工人员2名，有登高证和电工证。

一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及故障处理，确保设备正常运转，提高设备综合效率（OEE）。 2. 参与全员生产维护（TPM）体系的建设与实施，制定设备保养方案、点检规范，并监督落实执行。 3. 收集分析设备运行数据，识别故障趋势，提出改进措施并推动落地，减少设备停机频次与维修支出。 4. 主导新设备的选型评估、安装调试、验收工作，并开展操作培训，编写设备使用说明和技术文件。 5. 统筹设备备件管理，制定采购计划与库存标准，保障备件供应及时且库存处于合理水平。 6. 协同安全管理，识别设备类安全风险，落实防护举措，预防安全事件发生。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3-5年及以上生产设备维保与管理经历，有[行业，如汽车零部件/电子制造/化工]领域设备经验者优先。 3. 具备TPM、OEE推行实践经验，能独立拟定设备管理制度和维护计划者优先考虑。 三、技能要求 1. 熟悉机械、电气、液压气动等基础原理，熟练操作万用表、示波器等检测仪器，可独立处理常见设备问题。 2. 掌握CAD等绘图工具，能识读设备图纸，具备一定设备优化设计能力。 3. 具备较强的数据分析能力，能够基于运行数据调整和优化维护策略。 四、素质要求 1. 责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作节奏，可应对设备突发异常的紧急处置任务。 2. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识，能顺畅对接生产、采购等关联部门。 3. 严格遵守安全作业规定，具有较强的安全防范意识。

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