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岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌周到的迎送与引导服务 2. 准确办理入住登记、退房结账及问询解答等前台接待工作 3.协调客房、餐饮、安保等部门，保障宾客服务流程顺畅 4. 及时处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或迎宾接待相关经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4. 具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

11月开始面试，高新路某铆焊工招聘焊工和铆工。培训期为两个月，培训期间补贴为350元一天，采用计时加绩效制，超过350元按高工资结算。焊工需持证上岗，要求具备多层多道、打破口等技能。铆工需持证，要求能够识图。铆焊工综合工资为9000至13000元。早班时间为07:30至18:30，中班时间为18:30至04:00。入职缴纳保险，提供工作餐。应聘时需携带身份证件（仅限当面核对身份，不作他用）及焊工证。

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招聘焊工一名，负责管道焊接工作。要求掌握鱼鳞焊技术，焊接压力为五到七个压。

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招聘后勤叉车工及杂工，实行12小时工作制。 第一个月按时薪计算，杂工时薪24元，持证杂工时薪25元。 转正后综合工资为6800至9500元，缴纳社保五险及住房公积金，要求持证上岗。

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岗位职责： 1.依据加工图纸与装配标准，完成精密机械组件的组装、轴承配磨、间隙配调及直线导轨校准 2. 运用游标卡尺、千分尺、高度规等精密量具检测形位公差，确保装配精度 3. 开展整机气密性测试与运行精度调试，及时识别并修正装配误差 4.负责工装夹具日常保养、零部件防锈防护及装配全过程质量记录填写 5.配合工艺优化改进，提升装配效率与一次合格率 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业及长时间站立工作 2.识字能力良好，具备基本安全意识和规范操作意识 3.服从管理安排，责任心强，具备团队协作与沟通意愿 4. 无违法犯罪记录，能接受倒班、加班及工厂统一管理制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先；无经验者提供带薪岗前培训 岗位职责： 1.依据加工图纸与装配标准，完成精密机械组件的组装、轴承配磨、间隙配调及直线导轨校准 2.运用游标卡尺、千分尺、高度规等精密量具检测形位公差，确保装配精度 3.开展整机气密性测试与运行精度调试，及时识别并修正装配误差 4.负责工装夹具日常保养、零部件防锈防护及装配全过程质量记录填写 5.配合工艺优化改进，提升装配效率与一次合格率 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业及长时间站立工作 2.识字能力良好，具备基本安全意识和规范操作意识 3.服从管理安排，责任心强，具备团队协作与沟通意愿 4. 无违法犯罪记录，能接受倒班、加班及工厂统一管理制度 5.有制造业普工/操作工经验者优先；无经验者提供带薪岗前培训 岗位职责： 1.依据加工图纸与装配标准，完成精密机械组件的组装、轴承配磨、间隙配调及直线导轨校准 2. 运用游标卡尺、千分尺、高度规等精密量具检测形位公差，确保装配精度 3. 开展整机气密性测试与运行精度调试，及时识别并修正装配误差 4.负责工装夹具日常保养、零部件防锈防护及装配全过程质量记录填写 5. 配合工艺优化改进，提升装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业及长时间站立工作 2. 识字能力良好，具备基本安全意识和规范操作意识 3. 服从管理安排，责任心强，具备团队协作与沟通意愿 4. 无违法犯罪记录，能接受倒班、加班及工厂统一管理制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先；无经验者提供带薪岗前培训

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