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【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500

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岗位职责： 1. 严格按照现场工作负责任人的要求完成日常生产的普工工作，如期完成各项生产计划和任务。 2. 主要从事输电电缆通道的现场抽排水，通排照、弱电安防、勘察测量等日常检修维护工作和探挖电力管线，电缆悬吊保护、电缆沟、电缆井施工及零星拆墙砌墙、模板支护、钢筋绑扎、混凝土浇筑等电缆通道改造工程。 3. 认真规范使用安全工器具和物资材料，包括日常归类收纳保管和安全警示标识标牌的日常维护等。 4. 严格服从现场工作负责人有关各项安全生产事项的管理安排，严格遵守国家电网相关的安全操作规程。 5．自觉接受国家电网相关安全操作规程的培训考试和专业技术类培训考证。 任职要求： 1.年龄18- 6 0周岁，身体健康，能适应武汉市户外及作业环境。 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神。 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训。 5.具备初中及以上文化程度，机电、电气、工程类专业的中专大专文化程度更易适应岗位要求及晋升发展。 6．试用期一月、试用工资4500元每月，转正工资6000 ～9000元每月。7．有本行业实际工作经验且责任心强的优先录用、薪资福利面议。

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专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

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