岗位名称：荆门钟祥站快递员； 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境；2.能够吃苦耐劳；3.有大型快递公司相关经验；自带72V电瓶车或面包车优先。 薪资待遇：月薪4000~8000元，按件算薪，多劳多得，综合到手薪资8000元+，上不封底。

申通快递荆门哈尔滨有经停用一组长干的

招聘快递员 要求有驾照 D照 驾驶三轮车送货 身体健康 能吃苦耐劳 快递属于辛苦行业，有服务意识 熟手优先 能熟练使用智能手机（生手有人带）薪资待遇 ：到手不低于:6000左右/月上班地点：牌楼一马光彩智慧物流园上班时间：快递配送 按要求搞完下班 （预计时间7：30-17：30 手脚麻利可提前下班）联系电话： 同号 联系怕未及时看消息

岗位名称：快递员（荆门高新区站）；快递派送员。 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境。2.能够吃苦耐劳。3.有大型快递公司相关经验者；自带72V电瓶车或面包车优先。 薪资待遇：月薪4000~8000元，按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

岗位名称：荆门京山站快递员； 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境；2.能够吃苦耐劳；3.有大型快递公司相关经验，自带72V电瓶车或面包车优先； 薪资待遇：按件算薪，综合到手薪资8000元+，上不封底。

岗位名称：快递员（荆门长兴站） 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境。2.能够吃苦耐劳。3.有大型快递公司相关经验；自带72V电瓶车或面包车优先。 薪资待遇：月薪4000~8000元，按件算薪，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

岗位名称：快递员（荆门市钟祥北站）;工作地点：荆门站点。 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境；2.能够吃苦耐劳；3.有大型快递公司相关经验。 薪资待遇：薪资4000~8000元/月；按件算薪，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

岗位名称：快递员（荆门东宝集配站）; 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境;2.能够吃苦耐劳;3.有大型快递公司相关经验;自带72V电瓶车或面包车优先。 薪资待遇：薪资按件算薪，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

岗位名称：快递员（荆门中心站）； 岗位要求：1.熟悉岗位所属区域的地理环境；2.能够吃苦耐劳；3.有大型快递公司相关经验者优先，自带72V电瓶车或面包车优先。 薪资待遇：薪资4000元起，按件算薪，综合到手薪资8000元+，上不封顶。

负责区域内快递揽收及投递业务。 按件结算， 收入4000-8000 要求有三轮车驾驶证D照，车辆由公司提供 男性45女性55岁以内

招工22-58岁 月休2天 1、招聘岗位：装车工（纯夜班） 2、工作时间: ①全班：18:30-05:30 包食宿 ②半班：18:30-01:00 不包食宿 3、薪资待遇：（固定工资） 全班：6400-6900/月 半班：4200-4500/月 电话：

牧原合作商—招聘刷圈工 薪资:7000-12000元/月（计件工资.上不封顶.工资按月准时发放） 岗位职责 主要负责猪圈清洗.消毒等工作   任职要求 1、、60岁以下，，以身份证年龄为准 身体健康，无心脏病，传染性疾病！不怕脏不怕累，有赚钱的动力;  2、 进场工作每天需要洗几遍澡，工作有点脏，会接触到猪粪，要提前有心理准备， 3、能够接受养猪场内封闭式管理，责任心强; 工作地点，河南，湖北（南阳.邓州，老河口，荆州.荆门） 联系方式() 小陈：

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翠月湖上兴街快递驿站招聘工作人员一名待遇面议。另外招聘拉货司机一名，45岁以内，C照 ，工资5-7千，电话

1 C本司机 3名 薪资4500 要求：具有C1驾驶证，有两年及以上驾龄，需自己装卸车 2.取件员/派件员 6名 薪资：计件4000+ 要求：年龄45周岁以下，负责区域内快件的收派，熟练使用APP，前期都有老人带 3.分拣员 7名 薪资：3300 4.出港半日制 5名 薪资：1600 5。快递驿站店员 9名 薪资：1800+200全勤 要求：年龄20-50周岁，工作认真负责，负责驿站门店的 6。客服7名 3000＋200 要求，有责任心，服从安排，吃苦耐劳，听从指挥， 地址，上院村口南20米山西供配商贸有限公司，联系电话：

中通快运招聘派送员两名，工作地点三原，试用期三天，月工资4500+200餐补+300全勤奖，需要有快递派送经验者优先，详情请咨询张先生

博兴圆通快递公司招聘 快递员 客服 快递装卸工 仓库分拣员 小时工 取件人员 公司地址 深发物流园联系电话

6000-8000取件员招聘（男女不限） 1.平台：拼多多双平台招聘上门取件人员。 2.要求：自备交通工具 就近分配片区，工资都是 7 千以上 以上岗位不限男女，18 周岁-50 周岁以内 3.面试地址:娜琳、一机五小，滨河新区，赛罕路，110国道、建华南路、邻圃道附近（就近选择面试地址） 4.应聘电话:

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岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：19:00--6:00 中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00 下午班：13:00--01:00

岗位名称：快递员；快递配送员；三轮车送货司机。 岗位要求：1.驾照要求：持有D照，能够驾驶三轮车送货。2.身体健康：要求身体健康，能吃苦耐劳，适应快递行业的辛苦工作。3.服务与技能：具备服务意识，能够熟练地使用智能手机。 薪资待遇：1.月薪：到手薪资不低于月6000左右。2.上班时间：预计为7:3017:30，手脚麻利者可提前下班。

1、负责货物出入库的数量清点及单据核对； 2、监督货物装卸作业及发运时效； 3、装卸前完成货物外观检查并进行拍照记录； 4、保障现场人员与货物的安全管理； 5、处理各类货物异常情况； 6、实施对装卸人员的绩效考评； 7、执行货物分拣及标签粘贴工作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流操作经验； 2、掌握基本计算机操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力；工作认真负责，能承受工作压力，吃苦耐劳；

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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