除甲醛，甲醛产品销售业务员 年龄要求：25 - 55岁（不限男女），学历要求：不限。负责甲醛治理业务及甲醛产品业务 薪资福利:高提成，上不封顶 工作时间：9：00 - 12：00，13：30 - 17：30（上班时间可能会根据生产订单情况适当调整） 工作地址:温江区青啤大道中小企业孵化园

成都市锦江区招兼职甲醛治理/检测，200-300一天

成都市双流区招甲醛治理/检测

自贡自流井招工地小工/杂工，甲醛治理/检测，公司直招，长期招聘，限25-50岁，基本出行交通工具，工资日结/周结，薪资待遇根据熟悉程度调整100-250天，包午餐，活路轻松，有意者联系陈先生

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自贡市自流井区招甲醛治理/检测，工地小工/杂工招人，自贡招聘长期兼职临时工，年龄22-50岁，有出行交通工具优先，工资日结150元一200元1天，工作范围自贡市及周边城市，活路轻松，联系电话陈先生

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

招聘除甲醛施工人员： ​1.招全职，兼职，销售人员 2.年龄20-55岁，身体健康无不良嗜好 3.性格开朗乐观，能友好沟通 4.有一定销售经验最好 5.薪资待遇5000—10000元，上不封顶 有意者请联系[抱拳][抱拳] 电话

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目执行期间关注实施进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并跟进现场解决，确保客户满意度。 注： 我们公司在荆门，求职者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差推进项目

表达清晰 普通话标准！ 具备销售经验者优先

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南通甲醛先检测后沟通治理订单： 地址:南通市 海门区 嘉北小区； 上门时间：202/11 或 12日 上下午都可以； 二室一厅，检测3个点位。视检测情况再沟通治理事宜。 离得近能支撑好的兄弟，可联系我， 王总

河北张家口平门找一个甲醛治理的小时工，附近能来的联系，具体的面议

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招聘销售招聘踏实肯干，有事业心的人

管理人员 薪资福利:薪资待遇面议，根据岗位能力、工作经验定薪，高于同行业平均水平 招工人数:1人 工作地址:麓山大道二段1669号启阳嘉弘能源站

金融贷款行业，介意勿扰!!! 岗位职责 1.公司免费提供中高端优质精准客户资源广告客户资源，无需自行开发客户，成单效率更高 2.通过电话方式与客户进行沟通交流 3.整理客户信息资料，将有意向的客户邀约至公司（前期由主管陪同参与谈单） 任职资格 1、学历不限（我们更注重实际能力），公司安排专业人员进行带薪培训 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达和沟通能力 3、欢迎应届毕业生加入，只要您愿意学习成长，我们将为您提供广阔的发展平台 薪酬福利 1.底薪3500+高额提成(15%-35%)+节日福利费/礼品+年终奖金+各类奖金(100-3000)+下午茶+团建活动+五险+法定节假日带薪休假 上班时间:9:20-6:30，中午午休时间12:20-13:40，国家节假日正常放假，购买社保。

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

1.******，大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽条件）； 2.对销售工作充满热情，愿意在本领域持续深耕发展； 3.态度端正，责任心强，具备良好的服务意识和一定的抗压素质； 4.拥有良好的沟通技巧，学习能力强，能快速掌握并灵活运用新知识； 5.有销售相关从业经历者优先考虑 工作内容： 1.通过公司分配资源及个人渠道开发潜在目标客户； 2.承接知识产权类业务办理，如商标注册、版权登记等相关事务； 3.为客户提供专业化的知识产权咨询服务，协助解决相关问题； 4.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供项目申报全程支持及知识产权整体解决方案； 5.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系 福利待遇： 1.底薪3300-4500＋提成+奖金+年终奖，在职半年以上员工均薪8k+； 2.缴纳五险； 3.享受带薪年假 工作时间： 9：00-18：30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 有问必答，欢迎真诚咨询与投递

此岗位不打电话，不打电话，不打电话！重要事情说三遍 任职要求： 1、根据学生个人情况规划学生的申请方案，包括前期活动规划以及选校规划 2、通过线上网络向学员提供专业的学校介绍 3、与咨询者进行良好沟通，根据学生情况推荐及规划，采集咨询者有效信息，并完成销售业绩。 4.公司主营业务（留学项目，学历提升，apalevel课程） 5.接受小白（公司有专人培训） 周末固定双休！不是电销公司不打电话！

渠道专员 工作内容： 1.负责公司渠道合作资源的开拓与关系维护，搭建并持续优化渠道体系。 2.整合内部支持资源，保障渠道伙伴及时获取产品动态及市场推广支持。 3.具备家居建材行业从业背景者优先考虑。 4.具备一定团队管理与项目统筹能力者优先。 5.工作时间早九晚六，月休四天，工作范围覆盖成都主城区及周边区域。 任职要求： 1.不限学历，有2年以上渠道运营相关经验者优先。 2.具备出色的商务沟通与市场拓展能力，擅长客户关系的建立与维系。 3.了解渠道运作机制，拥有实际渠道建设与管理成功经验者优先。 4.服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识与高效执行力。 薪资待遇： 试用期：底薪5k（底薪+全勤+绩效）+试用期提成+话费补贴+交通补贴+餐补+停车费补贴+团建活动。

岗位职责： 1.公司提供意向客户资源，负责客户开发与维护，并引导客户完成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，及时处理客户反馈及问题； 3.遵守公司规章制度，积极配合上级工作安排； 任职要求： 1.年龄*******，性别不限； 2.有客服相关工作经验，热爱客户服务工作； 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力； 5.服务意识强，乐于为他人提供帮助； 6.自我驱动力强，渴望挑战高收入目标； 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日休息。 本岗位欢迎有理想的优秀应届毕业生投递（可开具实习证明），适合对高薪有强烈追求的进取者！新员工将享受“传帮带”系统培训，无需担忧经验不足！

入职社保，周末双休，不加班，福利待遇好，上手快，带薪培训 职位信息 1.公司主营业务为建筑资质代办，建筑人才猎聘，招标代理，工程咨询，体系认证，财税咨询等业务 2.根据公司提供的客户资料进行沟通，开发新客户 3.通过电话跟微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成 4.合同签订：维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.踏实，努力，积极热情，对自己有高要求，高目标 福利待遇 1.底薪+现金奖励+提成(20%-40%)，上不封顶(提成可观) 2.五险 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日与国家同步，劳逸结合，不加班，节日前公费聚餐 4.业绩奖，单量奖，新人开单奖，目标达成奖，年终奖 5.提供入职培训，客户资源，明确的职业规划和发展方向

任职要求 1. 具备1年以上销售经验，熟悉电动车、摩托车配件行业者优先（不熟悉也欢迎来面试！） 2. 具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能够独立开发客户。 3. 能适应外出跑市场的工作节奏，有良好的抗压能力与目标感。 4. 对汽配产品有一定认知，或有较强的学习能力，能快速熟悉各类配件特性。 5. 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶机动车者优先。