
邯郸邯山区沧州沧县招水电工,焊工,每天300元,有电工证和焊工证的价格另谈,联系电话王经理
焊工水电工
沧州沧县招水电工,焊工,每天300元,有电工证和焊工证的价格另谈,联系电话王经理。
邯郸磁县招泥瓦工,修复老门楼,翻新旧卫生间和厨房,会改水电者优先考虑
面议
翻新泥瓦工水电工1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅
邯郸市磁县招泥瓦工,修复老门楼,翻新旧卫生间和厨房,会改水电者优先考虑
河北邯郸峰峰矿区电工+修理工市区周边附近村招电工+修理工年龄45岁-60岁吃苦耐劳工资面议
4000-5000元/月
机械维修工电工1-2人月结
河北邯郸电工+修理工
市区周边附近村招电工+修理工年龄45岁-60岁吃苦耐劳工资面议
邯郸馆陶县招聘:招聘店员/营业员/经理/主管/设计师(-)¥3千—8千大信家居
3000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:招聘店员/营业员/经理/主管/设计师(邯郸-馆陶县) ¥3千—8千
馆陶大信家居高薪诚聘
1、经理1名
2、店长2名
3、设计师2名
4、店员业务员10名
5、快手视频宣传员2名
6、后勤1名
要求:有相关岗位工作经验,有责任心,团队合作精神,沟通能力好,乐于接受新事物,学习能力强,思维活跃。
地址:建设街魏征路口北行路东大信家居
电话:
邯郸馆陶县招聘:招聘店员/营业员(-)¥2.5千—3.5千安姬酸奶诚聘:优秀店
2500-3500元/月
店员营业员1-2人
招聘:招聘店员/营业员(邯郸-馆陶县) ¥2.5千—3.5千
安姬酸奶诚聘:优秀店员2名(年龄18~32岁,要求:责任心强、服务意识、团队协作、服从安排、品行兼优,无纹身,无不良嗜好,沟通能力强,有工作经验,团队意识强者优先。招长期工,短期勿扰,11点后方便接听电话,有意者可信(同手机号)或电话详询
海南三亚招专业电工,做点工,听从工作上安排,不专业的不用打扰,在东岸安置区,招两名,四百一
400元/天
电工1-2人
招专业电工,做点工,听从工作上安排,不专业的不用打扰,在三亚东岸安置区,招两名,四百一天,一餐。
电工长期
招长期合作安装队伍。安装任务不定期,工作地点在大中型养殖场,主要任务安装称重传感器和仪表,按公司规范安装和走线,安装完毕配合调试,协助客户安装和使用我公司APP。入场时,需要配合场区进行生物安全防控措施,自备并熟悉安装工具(电锤、角磨机、宝塔钻、电动套筒、扳手以及电线插线板、电焊机)。具有电焊机,可以进行电焊一般操作。
按安装套数结算,每个场安装完,找客户签安装表,凭签字的安装表,公司按套结算,费用每周划拨一次。公司提供安装培训,对认真负责的人员可长期合作,有任务优先发送。
河北邯郸水电工薪资福利:3000~5000元,节日福利、通讯补贴、五险、餐补、交通补助、全
3000-5000元/月
水电工月结
水电工
薪资福利:3000~5000元,节日福利、通讯补贴、五险、餐补、交通补助、全勤奖
服装厂后整组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员协调
2.保障生产流程高效运转,提升作业衔接顺畅度
3.协同团队成员推进工作,确保产品品质达标
任职要求:
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3.拥有良好的协作意识,能与团队共同达成工作目标
邯郸馆陶县招水电、给排水、工地小工/杂工,都是农村自建房,简单,长期有活
给排水工小工水电工
邯郸市馆陶县招水电、给排水、工地小工/杂工,都是农村自建房,简单,长期有活
工地学徒工水电学徒1-4天1-2人月结
邯郸市肥乡区招找水电学徒工肥乡县城附近刚刚不上学想学技术的,想学的来,要机灵点的,一天8个小时,常年有活,学会涨工资,学徒期间一天100,学会以后一天260-300,
水电工1-2人
河北邯郸临漳县水电维修,1名
工作地址:临漳工业园苍源大酒店向北388米路西河北中捷医疗器械有限公司办公楼3层行政部
50岁左右,有电工本
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、参与企业经营决策,推动各项管理制度落地执行。
2、统筹部门运营管理,制定部门管理规章与工作流程,起草并审定各类业务文件。
3、审核汇总各岗位工作计划,编制部门整体工作规划及日常任务安排,并对执行结果进行复盘与评估。
4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。
5、主导订单评审流程,制定生产排程,组织实施生产作业管理;协调处理生产过程中的各类问题,确保按时交付。
6、设计并持续优化生产组织方式,降低人工成本,提升生产效率。
7、牵头工艺改进工作,压降材料消耗,执行产品三级审核机制,严控物料损耗水平。
8、构建和完善生产质量管控体系:组织制定工艺规程与品质标准,推进标准化作业实施;落实质量问责机制。
9、推行现场6S管理体系,提升生产现场管理规范化程度。
10、严格执行安全生产管理制度,防范安全事故发生。
11、统筹生产厂区规划建设,打造专业化制造能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备10年以上本行业从业经历,有参与企业高层决策及制度推行经验。
2、具备部门运营筹划能力,能独立制定管理制度与流程,熟练撰写和审核各类工作文书。
3、能够审核整合各岗位计划,制定部门工作计划并合理安排日常事务,具备较强的总结分析能力。
4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。
5、熟悉订单评审流程,擅长生产计划编制与执行管理,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
6、有生产模式设计与优化经验,能够有效降低人工成本、提高作业效率。
7、具备工艺改良与降本增效实践经验,掌握产品三级审核机制,可有效控制物料损耗。
8、熟悉生产质量保障体系建设,曾主导工艺规范与质量标准制定,推动过标准化作业与责任追溯机制落地。
9、有成功实施6S管理的经验,能持续提升现场管理水平。
10、具备扎实的安全管理知识与实战经验,能严格落实安全生产责任制。
11、具有生产厂房规划建设经验,能够系统性构建专业生产能力。
栏目概述
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