车间主管
6000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责：
1. 依据生产经理制定的生产计划，细化任务并分配至各班组，科学安排人力、设备与物料资源，组织车间日常运作，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推行5S管理标准，规范现场作业秩序，监督生产流程执行情况，快速响应并解决生产过程中的瓶颈问题及设备异常，持续优化产线布局与操作流程，提高整体生产效率。
3. 严格执行质量管理体系要求，组织班组实施自检与互检工作，严控各环节质量风险；落实安全生产责任制度，定期开展安全巡查与教育培训，防范各类安全事故的发生。
4. 负责车间耗材、能源及人工成本的管控，监督物料申领与使用过程，减少浪费现象；推进工艺改进与节能降耗措施实施，降低单位产品制造成本。
5. 组织车间班组的排班管理、绩效评估、技能培养及日常事务处理，协调员工关系，调动团队积极性，提升班组综合执行力与作业水平。
6. 每日汇总产量数据、质量合格率、设备运行效率等关键指标，编制生产日报和周报，及时向生产经理反馈车间运营状况，并提出可行性优化建议。
7. 协同采购、仓储、质检等相关职能部门，确保物料供应与成品检验衔接顺畅；配合技术团队完成工艺调整，协助解决生产过程中出现的技术难题。
职位要求：
1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年担任同等岗位职务，有机械加工、钣金类车间工作经验者优先。
3. 熟悉生产计划编排、现场管控、品质管理及安全生产相关知识，掌握设备日常维护与工艺优化的实际操作能力。
4. 具备良好的统筹协调能力、应急处置能力及现场指挥能力，能高效应对突发生产事件，沟通能力强，擅长团队建设与跨部门协作。
5. 熟练操作Office办公软件，了解ERP、MES等生产管理系统的常规操作。
全盘会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专
一、基本要求1. 学历：大专及以上，会计、财务管理等相关专业，具备初级及以上会计职称，持有中级职称者优先。
2. 经验：5年以上加工制造类企业全职财务工作经验，掌握生产制造全流程的财务核算，有机械、五金、电子等行业背景者优先。
3. 年龄：28-45岁，稳定性高，能长期稳定发展。
二、岗位职责
1. 负责公司日常账务操作，包括费用审核报销、凭证制作、往来款项核对、成本归集等全流程财务处理。
2. 准确完成生产成本、制造费用、原材料及产成品的核算与汇总，编制成本分析报告。
3. 负责增值税发票的开具与认证，办理纳税申报，开展税务筹划，并对接工商、税务、银行等外部机构事务。
4. 按期完成月度、季度及年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。
5. 核查仓库进销存数据，参与月度及年终盘点，确保账实一致、账账相符。
6. 协助内外部审计工作，整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务资料。
三、任职要求
1. 熟练操作金蝶、用友等财务系统及Excel办公软件，能熟练使用常用函数进行数据分析与统计。
2. 掌握加工制造型企业成本核算方式，熟悉生产领料、工序流转、成品入账等财务流程。
3. 熟悉国家财经法规、税收政策及制造业相关财税处理规定，具备一定的税务风险防范意识。
4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通能力、数据洞察力及信息保密观念。
5. 可独立承担全面财务工作，抗压能力强，适应制造行业财务工作节奏。
河南郑州樱桃沟要帮忙炒菜，配菜师傅各一名，十天左右，速度快的联系，炒菜300配菜200电话
配菜烧菜
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郑州荥阳市招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装，看图纸优先录取
其他钢结构人员钢结构彩钢安装打板
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厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专包吃住
岗位职责：
全面负责工厂的生产运营、品质控制、交付周期、成本管理及安全管控，确保经营目标达成。
统筹安排标识类订单的生产排程、工艺执行、物料管理及现场效率提升工作。
组建并管理生产团队，落实人员招聘、培训、绩效考核与团队稳定性建设。
协同业务、设计及安装部门，推动项目高效衔接，保障顺利交付与客户满意。
任职要求：
具有标识标牌或广告制作行业工厂管理工作经验，熟悉相关生产工艺流程。
掌握生产计划制定、质量监管、成本核算及现场6S管理体系。
具备良好的团队领导力、跨部门协调能力与实际问题处理能力。
责任心强，能承受较大工作压力，确保安全生产与稳定出货。
工厂地址：新乡市原阳县桥北不锈钢园区（黄河桥北）
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责：
1.全面负责生产部门的统筹运作，主导部门在质量、成本、交付、人力及安全等方面的管理工作；
2.参与订单评估流程，依据PMC排程要求，合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源，提升生产效率，保障生产进度与品质目标达成；
3.对生产作业过程进行监督与指导，实施有效的质量管控措施，确保产品品质稳定，持续提升一次通过率及OQA抽检合格水平；
4.推行标准化作业模式，增强员工操作熟练度，降低因人为因素导致的物料浪费，有效控制损耗比例，减少材料支出；
5.扎实推进并不断优化现场6S管理体系，推动生产车间规范化、标准化运行；
6.重点关注关键岗位运行状态，及时排查安全隐患，杜绝安全事故的发生；
7.负责本部门人员的配置规划、日常管理、培训实施及绩效考核工作；
8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，管理类、工业工程或电子相关专业优先考虑；
2.具备3年以上大中型制造企业生产管理全面主持工作经验；
3.熟悉生产管理体系，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节流程；
4.拥有精益生产实际推行经验，可有效组织持续改进与生产优化项目；
5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作；
2、实时跟进生产流程中的各项事务，做好协调沟通，保障生产有序开展；
3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量达标；
4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修；
5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况；
6、依据既定生产计划，带领班组高效完成各阶段生产目标；
任职要求：
1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先；
2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先，接受无经验者及文职人员转岗；
3、具备较强的敬业精神与责任意识；
职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上本科注塑工艺经验有生产管理经验汽车经验
在注塑领域具备10年以上汽车零部件行业工作经验，本科及以上学历，熟练掌握SAP系统操作，曾管理200人以上团队，精通注塑生产工艺，具备出色的组织协调与领导能力，责任心强，能够高效处理各类突发状况。
薪资面议
生产设备经理（西安）
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
岗位概述：
我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。
岗位职责：
1.工厂筹建期设备规划与布局：
①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产工艺流程的连贯性与高效性。
②参与设备选型与采购决策，结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。
2.设备性能掌握与维修能力：
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备较强的故障分析与处理能力，确保设备持续稳定运转。
3.设备点检与维护管理：
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。
4.操作规程优化：依据设备特性与生产实际，完善并标准化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。
5.技术升级与改造：基于生产需求，组织实施现有设备的技术改良与自动化升级，提升整体生产智能化水平。
6.团队建设与管理：负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的技术维护队伍。
【任职要求】
1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：具备5年以上相关行业设备管理经历，有自动化产线管理经验者优先。
3、技能要求：熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。
4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等
储备干部+包住8000+
7000-12000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专市场推广市场拓展
薪资待遇：
1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶；
2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全；
3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动；
4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。
岗位职责：
1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月；
2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年；
3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件）
2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长；
3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力；
4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力；
5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。
公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生）
有锂电池组装经验者优先录用！
长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！
一、工作内容：
1.从事新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作；
2.管理方式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行；
3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅；
4.依据CAD/3D数模完成PACK结构设计任务。
二、任职资格：
1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）；
2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好；
3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队合作意识。
三、福利待遇
1.新建成厂区与宿舍，配备两人间，免费提供工作日午餐；
2.综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄补贴50元/年，累计不封顶；
3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导；
4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；
印刷跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
【薪酬收入】：
1.月综合收入5000-8000元，依据工龄浮动；
2.年终奖金3000-50000元，工龄越长、职级越高，收入相应提升。
【公司福利】：
社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购房购车各资助5W等
【岗位职责】：
1.负责销售订单的归集与分发；
2.负责销售相关数据的统计与整理。
【任职资格】：
1.具备1年以上办公室文职类岗位工作经验；
2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备一定抗压能力。
【公司介绍】：
1.公司实力：自购近400平方写字楼及自建超10000平方独立四层厂房；
2.公司业务：深耕行业18年，专注商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产于一体的产品包装定制服务；
3.行业前景：包装制品为商品流通必备品，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%；
4.内部晋升：拥有清晰晋升路径与完善薪酬机制，薪资按时发放并定期调整；提供多样化外训机会，助力专业成长；
5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工意见，工作氛围积极健康；定期组织团建活动，增强团队活力与凝聚力。
【晋升通道】：
销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理工艺改良生产计划管理金属表面喷涂处理焊接工艺冷弯成型环境管理体系ISO9001职业健康安全管理体系
岗位职责：
1、主导公司生产运营工作，独立完成生产计划编制与排产安排，具备系统化的全流程生产管理能力；
2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节；
3、推动产品质量优化，牵头组织质量问题的分析与处理，确保问题闭环解决；
4、监督员工严格执行标准作业流程，保障工艺规范落实到位；
5、落实安全生产责任制，全面防控安全风险，确保生产环境安全稳定；
6、参与生产技术改进与工艺优化项目，提供现场支持与协调；
7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作；
8、科学规划生产任务，有效控制成本支出，持续提升作业效率；
9、组织设备的维护保养工作，确保生产设备高效稳定运行；
10、定期核查库存状态与盘点数据，发现问题及时跟进并推动整改。
任职要求：
1. 学历及专业背景：大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业优先；
2. 工作经验：3-5年机械加工类（如仓储货架、钢构平台等）制造企业生产管理实战经验；
3. 综合素质：责任心强，工作作风细致严谨，抗压能力强，具备良好的问题应对和学习适应能力，认同公司价值观与发展文化；
4. 行业理解：了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑；
5. 制度建设能力：有生产管理制度体系建设经验，能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度，并有效推进执行落地，保障生产运作规范、高效、可控；
6. 数据分析能力突出，能够通过数据支撑管理决策；具备数字化管理意识，熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
岗位福利：
1. 薪资范围：8K–12K（含岗位工资+绩效奖金+补贴）；
2. 福利保障：五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍；
3. 发展机会：深度参与公司战略级项目实施，享有“管理+专业”双通道晋升机制，定期参加行业交流与管理能力提升培训；
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年学历不限
岗位职责
1. 落实设备管理各项规章制度，制定设备维修计划及生产设施的维护保养管理工作。
2. 建立设备台账并实行统一编号，对日常设备运行进行维修与管控。
3. 参与设备更新与技术改造，新增设备由生产部门提出需求，设备管理员负责具体办理。
4. 根据企业生产实际，编制切实可行的维修方案，组织相关人员实施设备维修，保障生产能力与产品质量达标。
5. 参与设备质量事故调查分析，对设备、安全及人身事故坚持“三不放过”原则；负责设备安全监督与合规检查，确保设备管理合法合规，满足安全与环保要求，并及时处置相关问题。
6. 建立健全设备技术资料档案，完善设备信息（含图纸、说明书、合格证等）。
7. 培训管理：定期开展操作人员正确使用设备的指导与培训，组织设备管理人员的技能培训与考核，制定培训计划并落实执行，提升团队专业水平。
8. 负责设备及外协加工任务的管理，严格执行设备管理制度相关规定。
9. 指导生产部门和操作人员规范使用和维护设备，监督作业人员遵守工装模具及生产设备的使用规程。
10. 制定公司安全生产、文明生产等相关管理制度，并组织实施检查与监督。
11. 按规定巡检设备与仪表运行状态，如实填写各类运行记录，发现问题或接到反馈须立即处理。
任职要求：
1. 具备同类岗位工作经验，熟悉冲压设备、折弯机、焊机、CNC等设备性能与操作特点。
2. 具备良好的沟通能力、分析判断力、问题解决能力、执行力、应变能力及协调能力。
薪资待遇：
试用期3个月，试用期间综合薪资（按26天出勤计算）：首月5000元，次月5500元，第三个月5500+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州找压路机司机信息在线招聘信息，主要招聘郑州压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
