岗位职责： 1.负责变电站一次系统与二次系统的安装调试工作，完成测试数据的记录，并对异常情况进行分析与处理 2.高效排查设备在投运前及运行期间出现的故障，提出有效解决方案并实施修复，同步留存故障处置记录 3.编写调试文档，汇总相关技术资料，做好项目文件的整理与归档管理 4.严格执行电力安全作业规范，确保现场操作安全；协同团队推进项目验收及提供现场技术支持 任职要求 1.大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2.具备1年以上变电站调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先考虑 3.熟练使用常用电气检测设备（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等）；掌握继电保护基本原理、定值计算方法及自动化系统联调技术

诚招电气工程师

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有5年以上相关工作经验； 2、能够独立完成机床控制系统的设计与制作； 3、掌握PLC编程技术，熟练调试变频器、伺服控制器等工业控制电器； 4、熟悉办公软件操作及设备管理相关工作流程； 5、具有编写设备管理制度、日常操作手册、工作报告等技术文档的经验； 岗位职责： 1、根据企业产品技术需求，设计科学合理的电路控制程序； 2、协助解决生产制造过程中的各类问题，为生产顺利进行提供技术支持； 3、负责处理生产过程中与机械设备相关的技术难题。

岗位职责 1、承担电气原理图设计、程序开发及现场调试工作，制定技术方案； 2、编制电气柜相关工艺文档； 3、对产品结构与生产工艺进行优化，提升产品质量与生产效率，控制产品成本； 4、配合完成报价与设备选型的可行性分析，并对所负责项目进行过程跟踪与总结； 5、根据市场部门需求，提供招标所需的技术支持资料； 6、配合开展技术答疑、培训及售后技术支持服务； 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化类相关专业，具备三年以上实际工作经验； 2、掌握以下任一品牌PLC编程技术（欧姆龙、西门子S7-200、S7-300、S7-1200、S7-1500）； 3、了解电气元器件的选型原则及其结构与安装要求； 4、熟练操作CAD制图软件、常用办公软件及ERP系统，熟悉ISO9001质量管理体系，具备较强创新意识、沟通能力及团队协作精神。

1.方案设计：参与非标设备的整体设计方案，包括需求调研、方案制定、技术文档编写等，确保项目按时保质完成。 2.设计与开发：进行机械结构设计、运动学设计及机构设计，BOM表等发包资料整理。 3.技术支持：在设备的加工、装配、调试和实施阶段提供技术支持，及时解决技术问题，确保项目顺利推进。 4.团队协作：与电气工程师、生产部门等相关团队协作，确保设备设计与实际生产的有效对接。 5.成本控制：合理选择外购件和材料。 6.客户沟通：与客户进行技术交流，了解客户需求，确保设计方案符合客户期望。 任职要求 1.学历要求：机械设计制造或相关专业大专及以上学历，具有5年到10年非标设备设计相关工作经验。 2.技能要求：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，具备良好的机械制图能力。 3.职业素养：具备良好的沟通能力、团队合作精神，能够承受工作压力，适应加班和出差。

工作内容： 1.按照项目需求完成电气系统设计，绘制电气原理图，进行PLC编程，选型电气元器件，编制电气BOM清单，并输出使用手册等相关技术文档； 2.负责电气设备的现场安装与调试，及时分析并解决现场出现的故障问题； 3.指导电气助理开展电气配线安装，主导程序调试工作，对工艺执行情况进行监督，把控项目进度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气工程及相关专业； 2.精通三菱、西门子、AB等品牌PLC及触摸屏编程，具备独立承担PLC项目的能力； 3.掌握电气布线规范，熟悉控制柜设计与电气元件选型，能熟练应用伺服电机、变频器、步进电机等核心部件； 4.具有3年以上自动化设备电气设计工作经验，能够独立完成整套设备的电气系统设计与实施； 公司免费提供午餐和晚餐，住宿需自理。具体薪资按能力面谈而定。

岗位职责: 1.负责线损治理相关工作，保障电力系统稳定运行 2.对线损数据进行分析，提出并落实降损方案 3.协同相关部门推进线损治理，提升工作效率与成果 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能精准定位线损异常问题 2.沟通协调能力强，可有效应对线损治理中的各类问题 3.熟悉电力系统基本原理，能较快适应线损治理岗位要求

PLC电气工程师岗位职责： 1.参与自动化生产线等项目的技术研发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计绘制； 2.完成电气元器件的选型及物料清单的编制输出； 3.根据设备功能需求，进行PLC控制程序的编写与系统调试； 4.与相关技术人员对接，明确系统接口、安装位置及线路走向； 5.负责现场电气系统的安装调试，及时分析并解决出现的技术问题； 6.承担设备售后技术支持工作； 7.统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理； 8.编制、修订、整理归档项目电气技术资料，并参与研发项目的认证与验收支持； 9.协同项目团队完成项目总结与优化改进； 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与技术支持； 11.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制等相关专业； 2.工作经验：具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3.知识技能：熟练掌握西门子、汇川、欧姆龙等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气缸、传感器等元件的电气设计与调试流程；精通AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；有非标自动化项目经验者优先考虑；具备良好的英文读写能力； 4.其他要求：品行端正，诚实守信；具备较强的沟通能力与细致观察能力；工作态度严谨认真，责任心强，具有良好的协作意识与团队精神。

能独立设计非标自动化设备出图，熟悉加工工艺安排！配合调试！

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，员工入职满一年后即可参与。

有想出门的炮工！工地拉萨！工资1w。超班260！年龄五十以下身体健康！有意

急需要一名顶班厨师 地址拉萨市城关区色拉中路 联系方式

招聘茶馆信息 招服务员 薪资面议： 地址：拉萨市军区总医院南门 联系电话：

拉萨附近需要两个挖机师傅，技术好的，爱惜挖机的来，二把刀勿扰，联系电话：

招聘启示: 招聘库管1名。（长期，不招兼职） 岗位职责：1. 负责物料出入库验收、登记，确保单据齐全准确；2. 定期完成库存盘点，更新台账，保障账实一致；3. 维护库房物资摆放及环境整洁。 任职要求：细心负责，有仓储相关经验，能熟练操作办公软件，服从管理。 联系电话：，薪资面议。

工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

电气产品设计开发。

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

机械类相关专业（电气自动化、机械设计、机电一体化等方向），统招大专及以上学历，接受应届生

岗位职责： 1、能够独立完成建筑电气施工图设计，同时具备一定的方案设计能力； 2、要求本科及以上学历，且专业方向与建筑电气相关； 3、具备扎实的建筑电气理论知识，熟悉各类设计软件及绘图工具的操作； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合与协调各方工作资源。

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

1.负责现场勘察、草图绘制及尺寸测量工作。 2.负责施工前技术交底与竣工验收环节。 3.负责项目闭环与并网流程的落实。 4.有户用光伏领域相关工作经验者优先考虑。 5.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 6.需持有C1驾驶证，且实际驾龄满1年以上。

公司专注于高精度检具、气动夹具、液压夹具及非标零部件的生产与制造。 1、大专及以上学历，机械设计相关专业，具备5年以上相关工作经验。 2、精通CAD、UG、Solidworks等制图软件，具备细致严谨的工作作风。 3、责任心强，态度端正，具备良好的适应能力与学习能力。 4、具有3年以上汽车夹具、检具或同类产品设计经验者优先。 5、提供住宿、工作餐、工龄补贴、绩效奖金、节日福利等各项待遇。 6、实行六天工作制，要求吃苦耐劳，多劳多得。 熟练技术人员可采用底薪加项目提成的薪酬模式。 其他事项面谈。

机械设计，熟练掌握二维与三维制图软件

电气工程师

工作内容 1.负责投标项目中报价图纸的设计、技术参数编制及标前出差沟通等技术支持相关事宜； 2.负责中标后项目的技术交底，组织技术协议与维保协议的签订工作； 3.参与设计方案优化，分析公司呆滞物料并提出合理替代使用方案； 4.承担项目电气部分设计任务，下达相关技术资料及BOM计划； 5.具备良好沟通能力，能与客户有效对接，准确理解需求并引导其采用公司标准化解决方案；可依据客户要求及设计规范，独立完成气体绝缘柜电气部分的设计工作，并对输出的设计成果、图纸及相关文件的准确性与合规性负责； 6.能统筹协调项目各职能部门协作，保障项目按时交付，同时为市场团队提供售前技术支撑； 7.完成上级交办的其他临时性任务，参与产品对外技术推广、技术讲解、市场调研、投标文件审核及售后技术支持等工作。 任职要求 1.需具备非全日制本科及以上学历，工科类专业背景，电气工程、机械设计等相关专业优先考虑； 2.有3年以上开关柜或箱式变电站设计经验，熟悉电气柜设计流程及相关行业标准； 3.精通电气原理设计，了解配电柜生产制造过程及工艺要求，熟练掌握AutoCAD等设计软件及常用办公工具； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及抗压能力。

1、参与电气系统方案设计审核，完成电气设备的技术选型工作。 2、组织并监督电气设备的安装与调试过程，把控项目实施进度。 3、牵头开展电气设备到货后的开箱验收组织工作。 4、承担产品电气部分的设计任务，包含电气图纸绘制、元器件选型等技术内容。 5、评估电气外协供应商资质，推动外部技术资源的引入与内部转化应用。 6、分析并解决研发或现场出现的技术难题，同时进行成本与工时预估。 7、统筹项目电气规划，进行电器元件选型，编写PLC及触摸屏程序，并完成变频器、伺服系统的参数优化与调试。 8、按上级、部门或项目需求提供专业技术支持，主导工控类项目的业务流程执行与落地实施。 9、督导项目现场电气人员履行岗位职责，强化电气班组内部协同，提升跨部门协作效率。 10、负责施工现场电气作业人员的管理与任务分配，落实电气设备运行安全及人员安全保障措施。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 业务占比：60%出口、40%内销； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干20人，软件技术开发5人，总技术团队40余人，目前拥有知识产权80余件。 立泰拥有两大海外子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2024年，企业正在申请：国家“小巨人”企业。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统电气部分方案和详细设计; 2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计; 3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核; 4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认; 5.负责和厂家的技术沟通和交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历; 2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验，或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作; 3.有电气设计工作3~5年经验，有储能系统、PCS、新能源相关工作优先; 4.熟练使用电气设计相关软件，并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 2.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 3.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 4.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，奖奖拿不停； 5.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月； 6.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 7.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 8.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 9.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 10.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 11.关于交通（深圳总部）：地铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00

1.控制系统调试：承担工业自动化项目中PLC控制系统的整体调试任务，保障系统运行的稳定性与高效性。 2.程序调试：熟悉西门子、AB、三菱等主流品牌PLC的梯形图、结构文本或功能块编程，实现设备逻辑与过程控制，并完成现场程序的调试与优化工作。 3.集成应用：配合机械及数字化团队，实现PLC控制系统与机器人、机床、传感器、执行器、伺服驱动器等设备的高效集成，满足复杂工艺需求。 4.故障诊断与维护：针对PLC控制系统运行中出现的异常情况进行分析与处理，提供技术支撑与解决方案，确保生产线设备持续稳定运转。 5.技术文档编制：编写PLC程序设计说明、操作指南等相关技术资料，为后续维护及技术培训提供有效支持。

岗位名称：变电运维负责人 任职要求 1，具备大专及以上学历，专业为电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关方向。 2，具有3年以上电力领域运维管理相关工作经验。 3，熟悉电站运维团队的组建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力。 4，拥有电气自动化类职称或电力类二级建造师资格证书者优先考虑。 工作地点： 1，依据公司项目实际需求统筹调配； 2，当前项目覆盖区域包括：成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地； 薪资待遇：根据个人能力、从业经历及面试综合评定，对应职级年薪如下： 一级：10-15万/年； 二级：15-25万/年； 三级：25万/年以上； 福利保障：提供五险一金、系统化培训及职业发展支持等。