江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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长白班包吃包住 高价小时工 不用体检 岗位:打磨工 24元/小时，204元稳岗补贴/小时 招聘要求:会打磨，304厚件不锈钢打磨，装配大型设备，有相关行业经验即可面试，有相关行业经验优先录取！

【招聘要求】 年龄：16一48岁，男女不限. 条件：无需经验，工作简单有人教，接受公司安排， 【薪资和福利待遇】 1.工资：24-26块钱一个小时 2.饮食：菜品自选，两荤两素，吃好为止； 3.包住：宿舍有空调、热水、WIFI、超市，朋友可安排同一宿舍； 4.时间：正常8小时，最多加班2个小时，上六休一； 5.福利：五险一金，每年发放年终奖，节日礼品，集体活动等员工福利； 6.服装：公司免费发放工装，公司有洗衣机； 7.环境：工作场地干净整洁，恒温空调工作室，有吸烟区，大门对面就是宿舍；

普工包吃住到手最高310/天 不限 16-50岁接受寒假工

岗位名称：新津氩弧焊长白班焊工；普工；岗位要求：1.年龄在1852岁之间；2.身体健康；3.焊工需要负责氩弧焊、二保焊、激光焊；薪资待遇：1.新津氩弧焊长白班焊工：月薪元；2.普工：入职保底18元每小时起，月综合工资元；3.焊工：入职保底30元每小时起，月综合工资元。

岗位名称：面包车司机；普工发货员；普工；技工；生产；物流岗位。 岗位要求：面包车司机要求如下：1.年龄45岁以下。2.需持有C照并具备驾驶面包车经验。3.熟悉面包车周边路线，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：面包车司机薪资为50008000元，购买五险。 岗位要求：普工发货员要求如下：1.年龄45岁以下。2.吃苦耐劳，有责任心。3.能骑三轮车，持有驾照者将优先考虑相关工作经验者优先。 薪资待遇：普工发货员薪资为50008000元，购买五险。其他岗位（普工、技工、生产、物流）的具体岗位要求和薪资待遇未提及。

【青白江面厂】 短期临时工，包吃包住 工期到2.12 不体检 要求： 薪资：192元/天 短期工年前结清 工作内容： 小面分拣打包，配货，补货，很简单 工作时间： 两班倒 夜班20.00-8.00 白班8:00-20:00 #短期工、大龄工、寒假工、学生工、包吃包住、不体检直接上班

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操作工：汽配厂内饰、座椅、护面，缝纫，组装发泡，门板等 要求：18-45岁，男女不限手上组装工作 简单易上手230-280/天。 内饰-首页21，次月23元/小时 座椅首页21，次月24元/小时 年后初6面试，可提前预约） 福利：免费工作餐，空调4-6人间，班车接送节假日福利，年终奖等，时间：10-12小时，两班倒两茎两素一汤免费吃夏季发饮料、节日有礼品整个龙泉内班车接送 免费工作餐，提供住宿 两班倒 福利：包吃两餐，提供住宿，年终奖，高温补贴，班车接送，大单位，伙食好，节日礼品，年底年终奖，

【工作内容】 1.产品设计开发 -负责电子水阀/水泵的结构方案设计、材料选型、性能测试与优化，输出3D模型、零件图、装配图及BOM清单。 -承担流体力学计算（如流量、排量、强度、间隙校核）与仿真分析（CFD），持续优化流道结构设计。 -主导新产品从立项、试制到批量生产的全流程技术管控，解决试产阶段技术难题，完成最终设计定型。 2.技术支持与协作 -响应客户技术需求，提供可行方案并参与现场技术沟通与答疑。 -配合生产、质量团队处理制造过程及售后反馈的技术问题，保障产品顺利实现量产交付。 3.研发标准化 -编写设计输出文件（测试报告、产品规格书）、技术标准及DFMEA风险评估文档。 -关注行业前沿技术动态（如新材料、新工艺），推动产品技术升级与竞争力提升。 4.完成上级交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、学历与专业 -本科及以上学历，机械工程、流体力学、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、经验与技能 -硬性要求： -具备3年以上电子水阀/水泵或流体控制类产品研发经验，掌握阀门或水泵工作原理及相关设计规范（如API、ISO）。 -熟练使用三维设计软件（SolidWorks/UG/Pro-E）及仿真工具（如CFD、结构力学分析软件）。 -熟悉流体计算方法、公差分析流程、DFMEA分析及APQP开发流程。 3、优先条件： -拥有5年以上工作经验，或具备汽车电子水泵/水阀项目成功落地案例； -了解注塑/铸造工艺及模具开发流程； -具备独立分析和解决产品应用问题的能力。 4、软性素质 -具备良好的跨部门协同能力，可主导技术评审与多方联合论证（CFT）。 -具有创新思维与系统性问题解决能力，能适应高节奏项目推进要求。 -认同公司企业文化，胜任岗位职责要求。 -熟悉IATF16949体系要求，掌握APQP、PPAP、FMEA三大工具，了解MSA、SPC基本应用。

新津城区食品公司 最后20名 白班190夜班202 次月15日发上月工资 1、面试要求:性别不限，20-48岁， 身体健康，服从车间管理安排。 2、工作内容：流水线现场设备操作看守/包装打包等。 3、上班时间：早7 晚7，半月倒班一次，月休2-4天。 4、工资待遇：白班190夜班202，不足或超过12小时按16元小时计算，综合工资5000以上，包中午、夜宵两餐，早晚，买社保各种节假日福利等。 5、上班地址：新津城区工业园区。

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公司介绍： 我们是四川大型餐饮调料工厂，专业生产火锅、中餐、卤味等适用于餐饮门店的商用调味料。已与国内多家知名火锅及中餐连锁品牌建立长期合作关系。拥有资深研发团队，可支持各类口味调料的定制化开发及反向研发服务。 公司优势： 1、公司配备完善的前后端支持团队，全程赋能。 2、无需前期投入，快速启动，实现即时创收。 任职要求： 1、具备强烈的创收意愿和目标导向意识。 2、对互联网运营及餐饮行业有浓厚兴趣。 3、乐于与餐饮产业链上下游伙伴沟通协作。 4、具备B端销售经验或互联网相关从业背景者优先。 成长机制： 提供系统化培训，涵盖产品知识、行业洞察、销售策略与客户管理等内容，助力快速掌握核心技能，实现能力跃升。 薪酬： （1）提成政策优厚，整体收入无上限。

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我们正在寻找专注于餐饮研发某一领域的专业人才！无论您专精于开胃小菜、暖心汤饭，还是风味酱料与调理肉品，只要在其中一个方向具备扎实经验与创新精神，我们都诚挚邀请您加入团队。 一、 专业能力要求（符合以下任一方向即可） 【小菜与凉菜研发方向】 食材理解： 熟悉蔬菜、菌菇、豆制品、海藻等常用小菜原料的物理特性，包括质地结构、水分含量、风味吸收能力及保持脆感的技术方法。 调味与腌制工艺： 精通调味料、香辛料及复合调味液的组合应用，掌握泡制、拌制、卤制、腌渍等加工方式，能够设计出口感鲜明、味道稳定的凉菜配方。 创新意识与趋势把握： 关注餐饮消费新动向，善于将健康理念（如低盐、发酵工艺）与流行口味融入产品开发中。 食品加工与保鲜技术： 了解小菜类产品的杀菌处理、包装形式与储存条件，确保出品安全卫生，并具备良好的保质周期。 【汤品与饭类研发方向】 食材掌握： 具备对高汤原料（禽类、骨类、肉类、海鲜）、蔬菜及谷物类食材的深入认知，熟悉其在加热过程中风味释放的特点。 汤底制作与主食搭配： 熟练掌握熬汤、炖煮、吊汤等核心技法，理解汤品与米饭、杂粮饭之间的口感协调与风味互补，能设计出整体性佳的汤饭组合。 创新思维与趋势跟进： 能结合全球汤饭品类发展动态，运用新型技术（如浓缩汤底、速冻锁鲜）推动产品升级与创新。 生产工艺与品质控制： 熟悉汤类食品工业化流程，掌握均质、乳化等关键环节，保障产品风味一致、质量稳定。 【酱料与调理肉研发方向】 原料认知： 熟悉中西式基础酱料、香辛料及各类肉类原料的特性，了解蛋白质在腌制和热加工中的组织变化规律。 风味调配与腌制技术： 擅长构建复合味型体系，精通酱料配比设计与肉类入味、保水工艺，可开发出风味突出、肉质柔嫩的预制调味产品。 市场敏感度与创新能力： 密切跟踪调味品与预制菜市场发展趋势，能推出符合消费者使用习惯的便捷型酱料与调理肉制品。 生产技术与品控管理： 掌握酱料炒制、研磨均质、灭菌处理及肉类滚揉、腌制、冷冻保存等工艺流程，确保产品可实现规模化稳定生产。 二、 工作经验要求 行业背景： 具备3-5年餐饮产品研发相关工作经验，完整参与过产品从创意构思到落地上市的全流程，对市场需求变化和行业发展方向有清晰判断。 专项项目经历（根据应聘方向对应提供）： 小菜凉菜方向： 曾主导或深度参与多种泡菜、凉拌菜、卤味小吃、前菜类产品的研发工作。 汤饭方向： 有实际参与多种例汤、炖汤、羹类、粥品或汤饭一体化产品的开发经验。 酱料调理肉方向： 参与过复合调味酱、腌制用酱及预制调理肉类产品（如腌制牛排、即烹肉片）的研发项目。

新能源短期工+年前短期工+周结 [烟花]优势：年前短期工+免费吃住 至少做到过年+年后也可以继续 要求:18-48岁， 工作内容：主要做锂电池底盘箱，入职可安排住宿 上班时间:08：00-20：00 20：00-08：00 两班倒，半个月倒一次班 1月28日工资待遇：包住免费3餐，18元一小时，200左右一天，每周五可结500左右，坐满工期全部结算。