
建筑工地技术员,资料跑签,会电脑,会CAD做签证。会GPS 测量放线
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人完工结算
建筑工地技术员,资料跑签,会电脑,会CAD做签证。会GPS 测量放线
厨师技术员
(一)技术员
任职要求:
1。建筑制图等相关专业学历不限2。熟练掌握CAD等制图软件
3。具备良好沟通协作能力,工作细致工作时间7:30-5:30,工资面议。
(二)招做饭工人,男女不限,工资2500,负责厨房及老板办公室卫生
☎
土建技术员
1-1.1万元/月
放线员技术员长期1-2人月结
1. 负责工地现场管理、放线、施工安排
2. 会使用GPS,能看懂图纸
3. 必须有景观水系施工经验!
4. 有过正规公司任职经验,服从管理,工作认真踏实
待遇优厚,工资准时 没有园林景观水系施工经验的别联系了!
自然资源普查
4000-7000元/月
资料员月结3-5年大专
岗位职责:
任职要求:GIS熟练操作员
了解自然资源清查相关的政策法规、技术规范及业务流程,掌握所需资料的收集与整理方法,熟悉价值量核算流程及质检问题的修正操作,具备ArcGIS软件的熟练应用能力。
能够核查实物使用情况,完成价格测算与更新,开展经济价值核算,查明使用权现状,并具备建立和维护数据库的能力。
土建监理员
60-100元/天
资料员月结经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程监理员
岗位职责:监理员,资料员
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识。
2. 工作积极主动,有较强的责任感。
3. 具备优秀的沟通与协调能力。
岗位福利:一年四次福利,每次500-750元不等。
教育背景:
1. 大专及以上学历。
河北秦皇岛燕山大街火锅烧烤店招聘传菜一名,上午10:00至14:00下午16:00至22:
3800-4000元/月
传菜员1-2人月结
燕山大街火锅烧烤店招聘传菜一名,上午10:00至14:00下午16:00至22:00,月休一天,有经验者优先,工资3800元至4000元,有意者联系:
快递员有提成
JDL京东快递召聘快递员
入职正式员工(京东正式员工)即享受五险一金+提成+岗位津贴+寒暑补助+全勤奖+工龄奖+年终奖等等! 想干、肯干、能干的!长期干的
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光伏放点排版制图,山地光伏,有经验能吃苦的优先
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员机电工安装设备
申科谱 调试技术员(助理)
东莞/深圳/上海/苏州
调试工价23/小时
1.中专/高中学历,设备类组装/调试/维护类工作经验≥1年;
2.大专(全日制)/本科学历(全日制),自动化或机电一体化专业应届毕或者往届业生;
3.非全日制大专及以上,需要≥1年设备类调试或维护经验
工期长期
不管吃住
电话面试
☎
水利工程资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职水利资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
办公室文员
2000-4000元/月
文员3-6个月3-5人月结经验不限高中全职兼职假期工其他资料
实习长期临时都可以每天工作时间不超过8小时
办公室坐着干活
投标专员
4000-6000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年本科全职
投标商务专员主要负责招投标过程中的商务相关工作,以确保公司能够顺利参与项目投标并争取中标。以下是其详细的工作内容介绍:
###投标前期工作
-**收集项目信息**
-通过各种渠道,如政府招标网站、企业采购平台、行业媒体等,及时获取各类招标项目信息。
-对收集到的项目信息进行初步筛选和分析,评估项目的可行性和潜在价值,为公司决策提供参考。
-**获取招标文件**
-在确定参与投标的项目后,按照招标方指定的方式和时间要求,及时获取招标文件。
-仔细检查招标文件的完整性,包括招标公告、投标须知、合同条款、技术规格要求、投标文件格式等,如有缺失或疑问,及时与招标方沟通确认。
-**解读招标文件**
-组织相关人员对招标文件进行全面、深入的解读,明确招标项目的商务条款、技术要求、评标标准等关键内容。
-识别招标文件中的重点、难点和风险点,如投标保证金金额及缴纳方式、业绩要求、资质条件、技术参数偏离等,并制定相应的应对策略。
-**组建投标团队**
-根据项目的特点和需求,协调公司内部的商务、技术、财务等部门人员,组建专业的投标团队。
-明确团队成员的职责和分工,制定详细的投标工作计划和时间节点,确保各项工作有序推进。
-**调研市场和竞争对手**
-对招标项目所在的市场环境进行调研,了解市场动态、行业趋势、价格水平等信息。
-分析竞争对手的情况,包括其优势、劣势、以往投标策略和报价水平等,为制定投标策略提供依据。
###投标文件编制
-**商务部分编制**
-负责编制投标文件的商务部分,包括公司简介、资质证书、业绩证明、售后服务承诺、投标报价等内容。
-确保商务文件中的各项内容真实、准确、完整,符合招标文件的要求。对公司的资质证书、业绩案例等进行整理和排版,突出公司的优势和竞争力。
-**技术部分协助**
-与技术部门沟通协作,了解技术方案的内容和特点,并将其准确地融入投标文件中。
-对技术部分的表述进行优化,使其更加清晰、易懂,便于评标专家理解和评估。
-**报价策略制定**
-与财务部门共同制定投标报价策略,综合考虑项目成本、市场行情、竞争对手报价等因素,确定合理的投标价格。
-对报价进行详细的分析和测算,确保报价具有竞争力的同时,能够保证公司的利润空间。
-**投标文件审核**
-完成投标文件初稿后,组织相关人员进行内部审核,检查文件内容的完整性、准确性、一致性以及是否符合招标文件的要求。
-对审核过程中发现的问题及时进行修改和完善,确保投标文件质量。
###投标文件递交
-**文件装订和封装**
-按照招标文件的要求,对投标文件进行装订和封装,确保文件的外观整洁、规范。
-在封装袋上准确标注项目名称、投标单位名称、投标文件类别等信息,并加盖公司公章。
-**缴纳投标保证金**
-根据招标文件规定的金额、缴纳方式和时间要求,及时办理投标保证金缴纳手续。
-保留好保证金缴纳凭证,并在投标文件中提供相关证明材料。
-**现场递交或邮寄**
-在投标截止时间前,将封装好的投标文件按照规定的方式递交给招标方。
-选择现场递交的,安排专人负责送达,并获取招标方的签收证明;选择邮寄的,要确保邮件在截止时间前送达,并保留好邮寄凭证。
###投标过程跟进
-**开标参与**
-安
水利工程资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职水利资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
秦皇岛抚宁区负责工地人员入场,材料报审,资料编制与报验等工作!有一定工作经验优先!
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结全职机电资料
负责工地人员入场,材料报审,资料编制与报验等工作!有一定工作经验优先!
资料员劳资员
3000-5000元/月
资料员月结1-3年大专装饰装修工程工程施工资料工程竣工资料工程劳资资料
1、汇总并核查班组及零工的出勤情况,仔细核对请假、加班等相关记录
2、组织实施劳务人员薪酬的审核、发放与公示工作,建立工资管理台账,落实农民工工资专户监管要求
3、归集并整理每月零散用工信息,编制月度零散用工派工汇总表,并按时与各班组进行核对
4、编制月度考勤与工资报表,确保数据真实准确,及时报送上级主管及财务部门审批
5、参与劳务分包合同签署过程,审查合同内容,跟踪监督合同履行情况
6、整理劳务结算相关资料,配合开展劳务费用结算的审核工作
7、参与制定劳务纠纷应急处置预案,协助调解劳资争议,妥善处理工伤事故后续事务
8、收集班组成员基本信息,办理工伤保险的新增、变更及减员手续
9、完善各类劳务管理台账建设,重点包括:《班组人员花名册》、《考勤统计台账》、《保险申报台账》
栏目概述
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