一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责: 1、负责公司店面的日常清洁及店面的维护，保持店面形象，完成公司制定的销售指标； 2、负责客户接待，产品讲解演示； 3、做好日常销售工作，为顾客提供满意的服务，处理好售后工作。 任职要求： 1、年龄：20-35岁； 2、高中以上学历，形象好气质佳，普通话流利； 3.积极向上、乐观开朗、拥有正能量； 5、亲和力强，有服务他人之心； 6、具有定制家居行业经验1年以上者优先。

1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户需求，实现销售成果； 3、结合客户个性化需求，提供针对性强、高效的优质产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，维护并深化客户关系，提升签约金额； 5、自带车辆者，公司承担油费及过路过桥费用； 无相关经验、心态浮躁、无长期发展意愿者请勿打扰。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责所在城市线下商户（以餐饮类为主）的开拓与实地拜访，挖掘合作意向，推动签约落地； 2. 全程跟进客户服务，维护良好合作关系，发掘二次合作及推荐新客户的机会； 3. 按规范提交日常及周度工作报告，配合完成月度业绩评估，及时反馈本地市场行情。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄在36周岁以内，需全职到岗，优先考虑本地户籍或长期居住人员； 2. 适应外出走访门店的工作模式，具备较强抗压能力、目标导向意识和顺畅的沟通表达能力； 3. 有美团团购/外卖、饿了么地推或商务拓展相关经验者可优先录用； 4. 具备加分优势：自带交通工具，熟悉所在城市商业环境，拥有一定商户资源者更佳。 岗位福利： 1. 薪资结构：无责任底薪（多数地市为3500元，张家口为3000元）+ 绩效提成； 2. 提成标准：自主开发签约1-2家奖励2k、3-4家3k、5家以上4k；通过公司线索成交分别对应1k、2k、3k提成； 3. 基础保障：入职即缴纳五险，油费补贴、差旅费用根据实际发生情况核算发放； 4. 福利体系：提供带薪岗前培训、明确晋升路径、节日关怀礼品、团队建设活动及业绩激励奖金。 工作地点： 河北省各地级市（每个城市招聘1-2人），实行本地驻点办公。 备注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何押金及隐性费用，招聘流程公开透明。

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的老合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清楚，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职安排专人带教流程，提供一对一培训 6. 年龄******，心态阳光，进取心强 7. 所有差旅费用、油费、食宿补贴均当日报销

【工作内容】 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约即可。 2. 电话沟通较少，无需外出扫街推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡灵活，支持下午接送孩子。 4. 新员工入职有资深同事一对一指导，成单效率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客源稳定，成交机会多。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据之星奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断！ 【薪资】 3000-4000无责底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩达15000，收入为3000无责+1000绩效+15000×50%，实际到手11500元。

房屋托管：二房东 岗位职责: 运用创新模式，将公司自有房源通过线上渠道进行租赁推广，区别于传统中介服务方式 任职要求: 不限学历、不设经验门槛、无年龄限制，无需打卡，工作时间灵活自主 岗位优势: 零基础可快速入门，成长路径清晰，发展空间广阔，特别适合全职父母、应届毕业生等群体

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

喀什城信旅游资源开发经营有限公司，旅行社经理（部长），招聘要求：35岁以下，本科及以上学历，旅游管理、市场营销、企业管理等相关专业，具备5年以上旅游行业工作经验，其中3年以上旅游企业管理岗位经验，熟悉景区旅游运营管理、旅行社业务全流程者优先；有国有旅游企业管理经验或喀什本地旅游市场运作经验者将予以重点考虑，薪资条件：面议，联系人：无，电话：，地址：无

喀什春秋之旅 招聘新员工： ★户外领队1名，，有无经验均可，学历不限，带薪培训，退伍军（ 负责亲子研学线路，单位团建活动等外勤工作） ★旅游产品销售1名，有房产，汽车，保险等销售经验优先，学历不限，带薪培训，（负责销售出疆旅游线路，进疆旅游线路等） ，成熟稳重，踏实肯干，28-50 岁 月薪3000K--4000K+社保+提成+年终+团建 八小时工作制，上六休一。 常剑（同号）

岗位职责： 1. 负责在阿里天猫飞猪、马蜂窝，携程，去哪儿、微信等在线OTA平台以及线下门店接待来询旅游客户，根据客户需求，为客户推荐合适的旅游线路及报价，跟进并促成订单。（类似淘宝在线客服，在线咨询为主） 2．做好预定客户的全程跟踪服务并及时有效解决客户问题； 3. 能够独立操作旅游团队的订单，安排行程签订合同，以及处理行程中的相关事宜。有团队接待经验者优先。 4. 负责线上平台旅游产品的价格及库存情况的日常维护。 5.我们不是电话销售，不是会议营销，我们不用喊口号，不用做早操，不用自己找客户，公司有自己的线上平台客户，你只需要对接工作，不用自己辛苦寻找培养客户！！公司主要是做线上定制小包团和企业会议团。工资待遇最高提成利润的50%，熟手人均月收入1万+ 6．公司提供学习培训机会，待线路熟悉，可操作携程，马蜂窝，飞猪等OTA平台定制游订单，公司可提供旅游定制师考取资格。 职位要求： 1.应届毕业生或无工作经验者公司可提供培训，有师傅带领，一对一教学，从事过1-3年旅游行业或有OTA平台工作经验者待遇从优。【有导游证优先】 2. 年龄22-35岁，大专及以上学历，性格开朗，思维敏捷，工作耐心认真，亲和力强，语言表达能力强；有良好的服务意识。 3. 能够长期从事旅游行业，有强烈的进取心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 底薪3K-8K+业绩提成+业绩奖金+年终奖金+带薪年假+免费旅游+社保五险+电话补助+节假日福利 工作时间：09:00-19:00，午休1小时，上六休一。 工作地点：成华区双店路地铁站

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

旅游专员1.40岁以下，大专以上学历，旅游专业及三年以上景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验。2.要求身体状况良好，具备一定讲解能力及应变能力。3.具有较强的事业心、责任感、团队合作和奉献精神。负责旅游团队接待记录及信息反馈，有能力处理突发状况。完成上级领导安排的其它工作。薪资福利:4-5K，，一经录用即享受节日福利、工龄工资（符合条件）、相关保险，中宁县城有通勤车接送，提供食宿招工人数:1名报名时请携带本人身份证原件、1寸免冠照1张及相关证件。咨询时间：：8：30-12：00，下午14:00-18:00中宁：工作地址:中宁县鸣沙镇红柳沟小盐池滩玺赞生态枸杞庄园

岗位职责： 1. 负责北京区域内餐饮板块整体销售运营与管理，面向区域内各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中持续保持领先优势； 2. 拓展区域销售渠道并开发新客户，统筹管理经销商网络，确保销售任务的达成； 3. 组织并实施对客户的全流程支持，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题解决等环节； 4. 及时处理客户在销售与服务过程中反馈的问题与建议，保障服务质量； 5. 强化团队协作氛围，推动组织效能提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业销售管理相关经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际影响力； 4. 能够准确识别客户需求，制定有效的销售方案； 5. 对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品与技能； 6. 熟悉餐饮类客户的采购机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责为客户提供开卡服务，准确录入客户信息并完成系统操作 2. 解答客户关于开卡流程、功能使用等基础咨询，提升客户体验 3.协助客户完成身份验证、资料提交及后续激活流程 4.与相关部门协作，确保开卡业务高效、合规、零差错 5. 定期整理业务数据，反馈常见问题及优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无销售业绩压力，无需自主开发客户或完成销售指标 3.工作细致耐心，能熟练操作办公软件及业务系统 4. 具备基础金融常识或客户服务经验者优先 5.遵守职业规范，注重信息安全与客户隐私保护

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖面； 2、依据公司制定的业务目标，达成团队及个人业绩考核指标； 3、收集客户报备资料，识别潜在客户资源，并进行有效筛选与分类； 4、持续跟进意向客户，推动合作进程，确保业绩目标顺利实现； 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，能够提供优质客户服务。

岗位职责： 1.负责项目在高校及社会群体中的推广与宣传，提升项目影响力和参与度 2.开拓并维护合作渠道，对接高校社团、公益组织及企业资源，推动项目落地实施 3.策划并执行线上线下活动，收集反馈并优化活动方案，确保项目目标达成 4.定期整理项目进展数据，撰写活动报告，向项目组汇报阶段性成果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有热情者优先 2.经验不限，有校园活动组织、志愿服务或项目推广经验者优先 3.具备较强的责任心与执行力，能独立开展工作

负责公司产品推广和客户维护

主要职责/工作：1.针对内地市场,积极寻找潜在客户资源，通过多种渠道建立商业联系，包括品牌商户、活动 策划公司及其他需要线下推广服务的企业。2. 向潜在客户介绍公司线下推广服务的优势舆价值，协助解释具体服务范畴(如派传单、街头 推广、流动宣传车等),引导客户形成具体合作需求。3.舆客户建立初步联系，收集其业务需求舆市场反馈,并将有效信息传递至内部相关部门,确 保推广项目的可行性舆准确性。4. 定期跟进内地市场行业动态,了解目标市场的最新趋势舆竞争格局，为公司提供策略性建 议,优化市场拓展计划。5. 实现公司制定的销售目标,并确保客户签约舆合作流程的顺利推进。

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作意识 3.积极主动，阳光开朗正能量 岗位优势： 1.邀约开发的新客户店长以及设计可以全力配合完成，能够快速上手成长，业绩完成难度大大降低 2.居然之家+科凡高定大品牌赋能加持 3.现有样板间可使用，降低获客难度 4.团队简单高效，培训学习快速成长 有意向欢迎电话沟通:

岗位职责： 1. 与客户保持顺畅交流，依据客户需求提供专业咨询，推介公司项目； 2. 按照市场运营规划，达成团队既定的业绩目标； 3. 开展业务拓展工作，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4. 协同内部相关职能部门对接项目细节，确保咨询服务高效推进。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 拥有较强的沟通技巧和语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 敢于面对挑战，适应高强度工作节奏，具备良好的服务意识与协作精神； 4. 渴望高收入并具备相应信心，有销售或营销背景者可优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期1-2个月； 2. 无责任底薪：4000元+800元绩效+奖金（上不封顶），转正后享食补、全勤奖、高温补贴、提成、绩效奖励及其他福利，综合年收入15-20万元； 3. 工作时间：每周五天，每天七小时（08:30-12:00，14:00-17:30），周末双休。 公司福利： 1. 健全的薪酬结构，多样化的福利政策，系统化培训体系及晋升通道； 2. 提供行业具竞争力的薪资水平，实施年度绩效考核与调薪机制； 3. 设立项目奖励、项目提成、年终奖、孝道奖励等多重激励方案； 4. 入职后将接受全面的专业知识指导与岗位培训； 5. 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及国家规定各类法定假期； 6. 每年组织两次团体旅游，每月安排团建活动，定期举办生日会、年会等丰富文娱活动； 7. 符合条件员工可参与公司股权分红，领取孝道奖项； 8. 春节期间放假15-25天。

动力&储能锂电池代理商销售代表 一、岗位名称 动力/储能锂电池 渠道代理商销售代表 二、所属部门 销售渠道部 三、工作地点 烟台五区(不包含芝罘区)，栖霞市 四、岗位职责 1. 渠道开发与招商：负责动力锂电池（电动车、三轮车、工程机械）、储能锂电池（户用储能、工商业储能、光伏储能）区域代理商、经销商、批发商的挖掘、洽谈、签约落地。 ​ 2. 客户维护与赋能：对已签约代理商进行日常跟进，提供产品知识、政策解读、市场推广、铺货动销全流程支持，协助代理商搭建本地销售网络。 ​ 3. 销售目标达成：根据公司年度/月度业绩指标，完成代理招商数量、提货回款、市场占有率等核心任务，定期上报销售数据与跟进进度。 ​ 4. 市场调研与反馈：收集区域内竞品价格、政策、渠道模式、终端需求信息，分析市场动态，为公司产品定价、政策调整提供参考。 ​ 5. 合规与合同管理：负责代理合作协议洽谈、签订、归档，跟进订单对接、发货协调、回款催收，把控渠道合作风险。 ​ 6. 品牌推广支持：配合公司开展区域展会、线下推介会、样品展示，抖音直播等市场活动，提升品牌在当地动力、储能电池领域的影响力。 五、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，22-40岁，新能源、电池、机电、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验能力：有电池、电动车配件、储能设备、新能源渠道销售经验者优先；熟悉区域代理招商模式，有本地渠道资源、人脉资源加分。 ​ 3. 专业知识：了解铅酸电池、磷酸铁锂电池等产品基础参数、应用场景，能快速讲解产品优势与性价比。 ​ 4. 综合素养：沟通谈判能力强，抗压能力佳，目标感强，能适应短途/跨区域出差；诚信靠谱，有良好的回款意识与职业操守。 ​ 5. 其他条件：持有驾照、能独立出差跑市场，熟练使用办公软件整理报表与客户资料。 六、工作亮点 聚焦新能源风口行业，动力+储能双赛道并行；产品性价比高、市场需求大、代理政策灵活，易招商、好动销，发展前景广阔。

岗位职责： 1、通过网络、电话、展会、拜访等方式开拓国际物流同行或跨境电商企业达成合作意向，公司会提供线上资源平台、百度、抖音付费广告等精准客户线索； 2、针对不同的客户需求，进行专业询盘报价及业务需求深耕，推广公司优势产品； 3、对客户的资料信息进行归纳整理分析，为其提供针对性专业的解决方案，建立良好的长期合作关系； 4、定期向主管领导提交业务分析报告与销售策略建议； 5、负责客户走货情况及回款情况监控； 6、关注分析市场动态信息，及时调整销售策略，努力提升个人业务能力和综合素养； 7、完成个人业绩目标和部门负责人临时安排工作。 任职要求： 1、熟悉办公软件；大专以上学历，专业不限； 2、有国际物流、跨境电商、货代行业销售经验优先； 3、语言表达流畅，抗压能力强，有良好的服务意识和团队合作精神； 4、有志于从事销售工作，敢于挑战高薪。 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+高提成+交通补+餐补+话补+年终奖+六险一金（一档）； 2、上班时间：9:00-11:5013:20-18:00，周末双休； 3、薪资发放：每月7号准时发放薪资； 4、节日福利：春节、中秋节及端午节、员工生日等为员工发放节日礼品或礼金； 5、带薪休假：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），及员工按公司规定享受5天，封顶15天的带薪年假； 6、文化活动：丰富员工业余生活，如乐跑活动、羽毛球俱乐部、员工生日party、高品质下午茶分享会、聚餐、烧烤、K歌等活动。高质量团建活动，每年1-2次公司旅游； 7、工作氛围：超Nice的同事跟履历丰富的Boss，轻松愉快的工作氛围，扁平式管理； 8、公司文化：完善的职业发展规划，快速的职业晋升通道。专业发展方向，管理人才方向任你选。在这里，还有更多的惊喜，期待你的加入！