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-公司提供精准客户资源，无需外出开发或陌生拜访，专注需求对接与转化 -底薪8K+提成机制，收入上不封顶，挑战更高收益 -带薪岗前培训+专人1对1指导，助力快速上手 岗位职责： 1.使用企业微信联系精准客户，倾听并整理宝妈宝爸的实际需求 2.从公司自有月嫂资源库中为客户推荐合适人选，协调安排面试流程 3.负责线下客户接待，提供专业咨询建议，推动服务签约及后续关系维护 4.定期复盘服务过程，优化服务方案，提升客户满意度和口碑传播率 任职要求： 1.具备良好服务意识，真诚待人，乐于助人（有母婴行业背景者优先） 2.擅长沟通，能迅速建立信任关系，具备挖掘客户需求的能力（性格外向者尤为欢迎） 3.目标明确，抗压性强，适应高效客户转化节奏 4.无硬性门槛：不限年龄、经验，应届生可投递，有母婴领域经验者优先考虑 岗位基础信息： 1.工作时间：10:00-12:30、14:00-18:00、19:00-20:30（午间休息充分，工作节奏合理） 2.休假制度：大小周轮休，通常安排在非周末时段 我们寻找既擅长客户沟通、又真正理解妈妈需求的你。 如果你希望以专业赢得信赖，用服务实现高收入，欢迎加入我们，共同投身这份温暖而有意义的事业！

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2、维护公司前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适规范 3、协助解答公司内部及客户相关咨询，及时处理各类问题 岗位福利： 1、早9晚5双休 2、00后团队氛围轻松每月组织团建活动自由参与 3、员工可享专属租房优惠 4、工作氛围自主宽松店长尊重员工不施压

一、公司简介 深圳市三德福粮油有限公司是一家专注于粮油领域的专业企业，注册资本3000万元，自创立以来始终坚持“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品与服务。依托深厚的行业积累、先进的管理理念和优秀的团队力量，公司实现持续稳健发展，在业内赢得了广泛认可。多次荣获龙岗区街道办优胜企业奖、商业十强企业称号。 二、岗位职责 1、市场开拓：独立开展新客户开发工作，制定销售方案并达成既定业绩目标 2、客户维护：维系长期客户合作关系，提供策略优化建议、技术指导及售后支持，协调处理物流、回款等相关事宜 3、数据分析：熟练运用业务数据与市场信息进行分析，持续调整和优化销售策略 三、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、贸易、经济学、金融学、商务管理等相关专业优先考虑 2、能力要求：具备良好的市场敏感度和沟通表达能力，能够准确把握客户需求并提出有效解决方案； 综合素质优秀，熟练操作Office办公软件，可独立完成业务报告及方案制作 3、素质要求：目标意识强，责任心高，具备优良的职业操守和较强抗压能力； 性格积极乐观，擅长人际交往，具有团队合作精神 四、薪资福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议。薪资结构：底薪+年终奖（底薪7K-8K） 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年假、节日慰问等 3、多样化的员工活动，如团建活动、户外拓展、生日庆祝等，打造和谐轻松的工作环境 4、注重人才培育与发展，提供系统化培训机制和清晰的晋升通道 5、工作时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45，周末双休，法定节假日按国家规定执行

房源单间价格300—900之间，不收取任何中介费用 上班时间：9:30到公司打卡，下班无需打卡，无需穿正装，工作时间自由灵活 休假安排：每月享有4天休息时间 工作职责：公司提供充足房源及发布端口，你只需在58、咸鱼、小红书等平台（渠道不限）发布房源信息，负责带客户看房并协助签约即可 房源资源丰富，覆盖全西安各个区域（东西南北均有分布） 薪资待遇：底薪800～8000阶梯式+提成，每成交一间提成500～800元 收入稳定，月综合薪资6000—10000元，经验不限，新人也可快速上手 入职即由主管一对一指导，全程带教，轻松入门 全西安设有11家分公司，可根据住址就近分配工作地点 支持短租、长租，房租可月付！！！！

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，源于广东中山，总部位于广东佛山绿地金融中心及广州民间金融街，注册资本1亿元人民币。本着深耕大湾区，面向全国，走向世界的发展战略，在广州、佛山、深圳、中山、江门等地成立了分公司，逐步与国内外30多家银行建立了持续的业务合作伙伴关系。平台已服务超60万家企业，成功帮助近10万家企业融资，解决了超百万人口的就业，已经成长为企业服务行业的标杆。 【工作职责】 1、主动接洽并与客户沟通，理解客户需求； 2、提供专业的金融产品咨询和建议； 3、负责客户关系的建立和维护，确保良好的客户服务体验； 4、达成销售目标，并完成相关销售记录。 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧，能够有效进行客户沟通； 2、具有较强的自我驱动力，能够在压力下工作； 3、具备良好的团队合作精神，能够适应团队工作。 【福利待遇】 1、公司实行合伙人制的经营理念，所有的业绩您跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%； 2、底薪(面谈)+业绩提成50%+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+节假日带薪休假+每月聚餐+各项奖励; 优秀者月收入在15万以上，中等的在3-5万以上，一般的在1-3万；多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00(午休2小时)，大小周休息(月休6天)，国家法定节假日放假。 【晋升渠道】 完善公开透明的晋升制度：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。 【培训体系】 1、5天的岗前培训+一对一指导； 2、公司会依照工作需要,定期开展培训,保证新人快速熱悉业务流程； 3、专业的师傅一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训赋能，竭尽所能助你早日成为行业精英。

【招兵买马啦！二手车销售顾问看过来～】 如果你口才好、爱交流，眼里有光心里有数， 既能和客户轻松拉近距离，也能把车辆情况讲得清清楚楚， 那这份工作就是为你量身打造的！ 不拼学历拼实力，不聊空话聊收入， 底薪+提成实实在在，同事个个幽默有梗， 卖车的同时还能练就火眼金睛， 自己换车都能省下一大笔开销～ 想找一个赚钱有机会、成长有空间、氛围还轻松的地方？ 快来聊聊，下一个销售冠军可能就是你！ （悄悄说：老板大方实在，就等实干者一起起飞）

只需负责接待客户，酒水推销。

工作内容： 1、负责区域内零售行业公开课的招生推广、企业内训及项目调研与商务洽谈。 2、通过电话、微信、实地拜访、线上沟通等方式联系客户，开发并维护零售类企业客户资源，推动合作达成，持续拓展市场业务。 3、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场培训执行、调研支持及培训后的跟进辅导工作。 4、独立对接广告类客户，收集有效信息，开展新客户开发与业务接洽。 5、深入分析客户需求，快速捕捉关键点，提供专业咨询服务，挖掘潜在合作机会，推进广告合作落地。 6、及时更新并维护公司客户管理系统中的客户资料与跟进记录。 7、参与零售市场的趋势预判、营销策划与推广执行，统筹会议安排及重要客户的接待事宜。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或广告类专业优先考虑。 2、对市场开拓与销售工作具备浓厚兴趣，有相关经验者优先录用。 3、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与组织协调。 4、熟练操作常用办公软件，能高效完成部门分配的工作任务，服从管理安排，具备一定抗压能力。 5、富有进取心、坚韧不拔、充满热情与自信，责任心强，心态乐观积极，具备团队协作精神。 6、具备基础策划能力、广告创意思维及客户谈判技巧，可适应高强度工作节奏； 7、市场洞察力强，思维敏捷，富有激情，具备出色的书面撰写与口头陈述能力； 8、能够接受出差安排。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

【招聘兼职】 有这样一份工作能旅游，能提升，能顾家，能成长，能挣钱每天8点-10点上半2小时班，一个月签到17天算满勤拿底薪，旷工不扣工资，时间自由，待遇丰厚，不投资，收入上不封顶下有学习津贴！招聘年龄 20～55诚邀有志者共同发展！能工作到75岁。，有意者请联系我哦！ 联系电话：

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具备高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合性互联网产品，具备较强的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域充满兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，协助融入团队，陪同实战签单，团队主管与HR全程关注发展状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明坚韧、目标明确的年轻人共同享受职场旅程； 2、丰富的人文关怀与团队活动：日常聚餐、团建出游等持续开展； 3、客户资源由公司统一分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度激励奖金、季度绩效奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等奖励机制； 5、表现突出的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司利润分红； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享有国家法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、具备成熟完整的产品支持体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上贺词、贺卡、蛋糕礼品，并组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、可获推荐参加各类外部学习项目，包括社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周的带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织架构； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：周末实行大小周制度（一周双休，一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假；

【公司简介】： 自2021年成立以来，毅播迅速在互联网AI与服饰产业融合领域脱颖而出。作为获得钟鼎资本等一线基金战略投资的创业企业，团队从初创几十人快速成长为超500人的规模； * 我们是抖音全国产业带服务商排名第一，华南地区唯一认证金牌服务商（信息可在抖音官网核实）； * 在电商行业中极为少见——坚持自主研发为核心驱动力，以技术赋能业务，实现中国每2件服装交易中就有1件由毅播系统支持！ 【工作内容】 1、公司于广州设立电销团队，为前端输送高转化客户资源，成单后由后端专业运营团队承接服务； 2、借助企业微信联系客户，并通过线下拜访方式开发潜在客户，持续进行客户关系维护与管理； 3、聚焦抖音、小红书、视频号等平台电商商家，挖掘其核心需求，推动平台运营合作落地； 4、及时响应客户咨询，提供专业化解决方案，搭建公司与客户之间高效沟通的桥梁。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具有一年以上互联网电商行业工作经验（有女装类目经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽（年龄需在21-30岁之间）； 2. 具备敏锐的市场感知力和精准的客户运营能力，能快速识别并把握市场增长机会； 3. 拥有优秀的沟通协调能力和抗压性，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出； 4. 学习能力出色，能迅速理解各电商平台的内容生态与运营规则； 5. 具备良好团队协作意识，能够与成员紧密配合，共同推进项目进展。 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险； 2. 试用期薪资全额发放，无责任底薪4.5k+200全勤奖+200话费补贴+高额提成激励机制； 3. 定期安排下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 4. 工作时间：上午十点至晚上七点，不提倡加班文化； 5. 团队成员主要为95后及00后，氛围轻松融洽，办公空间舒适宜人； 6. 晋升路径明确，销售岗可快速晋升至管理岗位。

岗位职责： 1.在部门经理的指导下，面向企业客户开展TOB业务开发，清晰讲解产品方案与成功实践案例，达成个人业绩目标； 2.负责公司产品的推广与销售工作，跟进潜在客户，推动成交转化； 3.深入挖掘客户真实需求与购买意向，精准呈现产品优势与核心价值，有效匹配客户需求； 4.提供专业化的咨询服务，建立并维系客户长期稳定的战略合作关系； 5.依据部门整体营销规划，完成既定的销售任务指标； 6.持续优化客户关系管理，推进客户间深度合作与长远发展布局。 任职要求： 1、大专及以上学历，更关注工作态度与综合能力，而非单一经验背景； 2、具备良好的语言沟通能力与逻辑思维，抗压性强，对销售工作充满热情； 3、了解互联网基本运作，具备基础办公软件操作能力，对互联网领域有浓厚兴趣； 4、具有团队合作意识，勇于迎接挑战。 晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监 （公司坚持能力导向，表现优异者1-3个月即可晋升至主管、经理或更高职位，享有更优厚的福利与发展机会） 该职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台与完善的薪酬福利体系： 1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金+差旅报销+各类补助（员工平均月收入达10000元以上）； 2、福利待遇：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日礼品+额外奖金等； 3、培训机制：入职带薪培训+在岗持续培训+管理能力进阶课程； 4、文化活动：团队互动游戏+每月团建安排+每年两次国内或海外集体旅游。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息并开展联络，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、掌握常用办公软件，形象气质良好，对销售岗位具有高度热情； 2、性格开朗，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度，有销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、入职前3个月底薪5500-7000，半年后综合薪资8000，一年后综合薪资12000，上不封顶； 2、公司根据工作需要配备手机，话费补贴，根据绩效发放奖金； 3、如有需要外出拜访客户，配备行政专车接送； 4、享有五险福利、定期举行团建等活动； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—经理—高级经理—总监； 6、每月茶话会； 上班时间：08:30-12:00 14:00-18:30 6天制 固定周日休

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方，支持盖章，提供实习报告，统一安排住宿，本科优先，退伍军人优先，总部直招！ 【薪资待遇优厚，提成比例行业领先】 本科学历：8000元底薪 大专/士官退伍/士兵退伍：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成标准：租赁提成64%，买卖提成15%-64%（业内最高水平） 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现突出者可适当放宽条件） 2、年龄在20至28周岁之间 3、欢迎踏实认真、愿意学习成长的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流线上平台开展运营维护 2、协调并邀约客户前往门店沟通需求 3、陪同客户看房，完成带看流程，促成签约获取提成 【培养机制与发展路径】 培训体系：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升机制：每季度开放晋升通道，最快3个月可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期举办团队建设活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度大型旅游包括美国、欧洲多国深度游等

岗位内容: 1.协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作; 2.搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析; 3.维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持; 4.参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。任职要求: 1.有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责; 2.熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识; 3.具备团队合作精神，勇于承担压力。 4.能适应出差和驾驶机动车。

公司提供样板间小区跑业务，如果自有业务资源可在办公室打电话或网络销售，上班位置不限制，有业务资源可随意上班地点。

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：初中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材家具装修类者优先考虑。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

康养旅居销售顾问主要负责推广各类康养旅居产品（如旅居基地套餐、主题线路等），精准对接客户实际需求并推动成交，同时持续维护客户关系，提升复购率与口碑传播。 1.客户开拓与资源积累：借助线上渠道（如社群运营、短视频内容、旅游类平台）、线下活动（包括社区讲座、老年主题展会、老客户交流会）以及跨行业合作（联动养老机构、旅行社等资源），主动挖掘有康养旅居意愿的客户群体（如活跃长者、注重养生人群），逐步建立完善的客户信息库。 2.产品说明与需求分析：全面掌握康养旅居产品的各项细节（如基地所在区域、住宿条件、健康养护服务、行程规划、收费方式），为客户提供一对一的产品讲解；深入沟通了解客户的个性化需求（如健康管理偏好、出行时间安排、预算范围、身体情况），量身定制合适的旅居计划，并及时回应客户关注点（如安全防护措施、医疗支持配套）。 3.成交推进与签约协助：持续跟进意向客户，通过邀请体验活动、推送项目资料、保持定期互动等方式增强购买意愿；指导客户完成签约全过程（包括合同条款解读、费用支付、出行确认），保障签约流程高效有序，防范潜在销售风险。 4.客户服务与关系维系：在客户出行前，核对行程安排并提示相关注意事项；旅居期间，动态跟踪客户体验，协调处理突发状况（如行程变更、服务争议）；旅程结束后，开展满意度回访，收集使用反馈以助力产品升级；长期维护老客户联系，激发重复消费及推荐新客户。 5.市场洞察与数据整理：搜集同行动态（如竞品定价、服务内容、营销手法），研判行业发展趋势；定期汇总销售相关数据（如转化效率、签约金额、客户来源分布），形成分析材料上报管理层，为产品迭代和策略优化提供依据。

有销售经验，有团队精神，有学习力，收入上不封顶，详细面谈。

年底轻松换房换车！提升生活品质！适合宝爸宝妈！ 时间灵活，自主安排，兼顾收入与家庭 我们做什么：不卖房！非中介模式！客户由公司资源导入，直接对接服务（专注司法拍卖房产，拥有内部资源优先消化） 公司业务方向： 1、助力被执行人化解债务压力 2、协助银行实现资金回收 3、为委托人提供安全购入5-7折法拍房的服务支持 4、将法辅人员的专业能力转化为实际收益 5、推动社会债务化解，助力经济恢复 欢迎零基础加入：无需经验，愿意学习即可，全程有人指导 法拍房领域的核心优势： 1、价格低（法拍房源为市场价的5-7折） 2、竞争小（仅5%从业者覆盖全部市场需求） 3、资源由公司提供（无需自行拓客，快速起步） 一.岗位职责： 1.负责法拍客户咨询，提供选房、竞拍等全流程拍辅顾问服务（尽调工作由公司法务团队完成）； 2.对接债权方，跟进签约客户，协助推进资产处置流程； 3.招募优秀人才，搭建并培养业务团队；（发展空间无上限） 二.任职要求： 性别不限，年龄25岁~50岁 1.具备销售经验（房产、保险、贷款、直销、微商、教育机构、自媒体、销售类均可） 公司实力背景： 1、全国规模领先的法辅企业之一 2、行业内最早成立的法辅机构之一 3、唯一挂牌上市的法辅公司，证券代码813837 4、唯一拥有注册商标的法辅品牌 5、全国设有45家分公司，团队超8000人 6、500平大型办公空间 7、完整的服务变现体系 8、扁平化管理模式 9、系统化的新人培训机制 10、积极向上的团队氛围 11、收入无封顶 12、成果突出者可获得面对面指导 13、定期举办高管公开分享会