该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.承担个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行各项风险管控与合规管理要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识及财务分析判断技能。 4.语言表达清晰，沟通能力强，能适应一定工作压力。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6.条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合收入10-50k，晋升路径明确，每3个月享有调薪机会； 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励； 【工作时间】 1.早九晚六，无加班！ 2.周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面！ 2.节日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁 【工作内容】 1.采用服务与销售结合模式，维护平台存量客户，通过企业微信（加微）进行续费提醒，组织线下活动邀约，提供综合性理财服务等； 2.洞察客户实际需求，依据客户情况匹配定制化解决方案； 3.公司定期举办高净值客户线下沙龙，负责客户邀约及理赔支持工作高效推进； 在平安金服，我们提供公开透明的晋升机制：专员（见习专员-高级专员-资深专员）-见习主任-主管-经理。成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管！基础薪资稳定有保障，销售津贴上不封顶！底薪与业绩无关，属服务+销售类型岗位，无需陌拜、无需地推、无需电话营销开发客户

不用自己找资源，非电销岗位。 一、岗位职责： 1、服务公司优质老客户及部分高净值客户，立足客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答客户疑问； 2、借助公司平台资源，为客户提供一站式家门口金融服务方案（涵盖保险、贷款、证券、信托、信用卡、居家养老服务等）； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决各类产品问题的综合服务水平。 二、任职要求： 1、学历：大专及以上（学信网可查，已取得毕业证书）； 2、具备2年以上保险销售经验 或 3年以上金融领域从业经历 或 10年及以上其他行业销售背景；（金融范围包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3、有2年以上本地生活经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习能力； 5、8Q测评中AQ/EQ/AAQ三项总分不低于7分，LQ不低于7.5分。 三、上班时间： 8:30-10:30，17:00-18:00。周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。 四、薪资待遇： 1、基础工资+岗位补贴+绩效奖金+销售提成，月综合收入1w～3w，每3个月享有调薪机会； 2、每月最高可享1万元新人专项津贴； 3、提供清晰晋升路径，3-6个月即可获得晋升机会； 4、配备完善培训机制，团队协作高效有序。

平安诚聘：大客户经理 上班：周一至周五 周末双休（不加班） 年龄：28岁-59周岁 学历：大专及以上 福利：训练津贴+佣金+奖金（护航津贴保底收入12000+）（上不封顶）[强][强]医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+节假日+免费旅游等等..... 入职需经过5天培训！入职后有学历补贴。 大专1000元 本科2000元 考试合格入职和工资一起发 主要从事车险~团险～财险～银行理财～贷款～信托～税优险～寿险等等发展空间大！收入渠道多！收入不封顶

机构客户经理岗 岗位职责： 投行/企业类： 1. 开拓上市公司及非上市企业的合作机会； 2. 开展企业日常拜访，挖掘客户需求并维护良好合作关系； 3. 制定企业金融服务解决方案，涵盖理财、股票质押、定向增发、IPO、股权激励等相关项目； 4. 协调内外部资源以满足企业核心金融需求； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 管理人类： 1. 拓展保险、券商/期货资管、信托、银行理财、私募等机构客户资源； 2. 深入了解客户在募集、研究支持、交易系统等方面的具体需求； 3. 跟踪股票市场投资动向，提供研究所咨询服务及相关投研支持； 4. 整合各类资源，助力客户实现募集与交易系统等方面的业务目标； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具备一年以上相关领域工作经验，性格开朗，形象良好，言行得体大方； 4. 具有出色的沟通表达能力和应变水平，善于人际交往，掌握扎实的金融知识，具备合理的知识体系与综合素养； 5. 有研究所销售或投行业务背景者优先录用； 6. 行动高效，执行能力强，具备敏锐的洞察力和客户关系掌控能力，可独立开展客户谈判； 7. 拥有良好的职业素养与行为规范，心态稳定，意志坚定； 8. 具备较强的团队协作意识和奉献精神； 薪酬待遇 底薪10k-30k/月，五险一金，提成+年终奖+交通补贴、餐费补贴、通讯补贴

一、岗位职责 1. 负责GPS定位设备的售前咨询与售后技术支持，及时响应并解答客户在产品功能、安装调试及使用过程中的各类疑问。 2. 受理客户投诉及异常情况反馈（如定位偏差、设备掉线、平台操作障碍等），联动技术部门推进问题闭环处理。 3. 指导客户熟练使用APP或Web平台完成设备管理操作，包括电子围栏配置、历史轨迹回放、报警信息设置等功能。 4. 客户问题全程记录与跟进，汇总高频问题形成知识文档，持续优化服务流程与支持效率。 5. 配合销售团队开展产品讲解、客户培训及使用指导工作，提升客户满意度与产品认知度。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上学历，专业不限，电子、通信、计算机、汽车类相关专业优先考虑。 经验：欢迎应届毕业生投递，具备GPS追踪器、车载终端、物联网领域相关经验者优先。 技能： - 熟练掌握办公软件（Excel/Word/PPT），具备快速掌握企业内部系统的学习能力。 - 熟悉GPS基本原理（如卫星定位、基站辅助定位），能进行常见故障判断（如信号弱、断电异常）。 - 具备基础网络常识（如SIM卡流量使用、IP地址配置、APN参数设置等）。 2. 软性能力 沟通能力：善于倾听客户诉求，能够以简洁明了的方式传达技术内容。 问题解决能力：具备较强的问题分析能力，可准确识别问题源头并推动技术协作解决。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能妥善应对紧急客诉场景（如车辆失联、设备运行异常等）。

我们是做京东售后。有做过售后的优先。不会，可以培训。工作内容比较单一，需要有耐心。沟通能力强，有亲和力。每天琐碎的事情比较多。

工作时长5小时，适合妈妈群体 年龄要求：22-45岁，需具备高中及以上学历 薪酬待遇：底薪（3000-4200元，转正后享受年终奖金）+提成+医疗保险+养老保险 工作职责：依据公司提供的客户信息，协助完成理赔手续、续期缴费、信息更新、生存金及红利领取，以及银行卡、信用卡相关业务办理 出勤时间：每周一至周六 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不提供远程办公选项，请知悉

【关于我们】： 具备超百项研发专利的液体加热器领域一线标杆企业 以自主核心技术+自主品牌打造民族标杆品牌 先进高知重产品力团队，扁平化组织架构效率为先 【职位描述】： 1.负责售前客服团队管理，即时处理在线咨询、在线销售、售前服务及各类纠纷事宜等作业环节过程中所出现的各种问题，及时给予下属客服团队提供各类问题解决方案、支持；对售前客服团队绩效负责，考核客服团队成员的绩效 2.负责客户的各类服务事项沟通及统筹；制定客服管理制度、客服流程与用语规范 3.定期对合作渠道的投诉及建议情况进行分析总结，并反馈至上级领导及各部门以便发现问题并予以解决 【任职要求】： 1.本科及以上学历，具备4年以上电商行业系统客服服务管理或实施管理经验，熟悉天猫、京东、抖音、品牌商城等电商平台规则，有管理25人及以上的客服团队相关经验者优先 2.熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识；熟练运用各种激励措施，优秀的客服技巧，卓越的团队领导能力，具有专业的沟通和谈判技巧 3.具备较强的突发事件、投诉处理能力；具备团队合作精神，能承受较大的工作压力 4.过往有过售后接待与维护的管理经验，属于加分项 【薪资结构】： 固薪+月度奖金 【发展前景】： 1.业务持续增长且业态丰富，具有广阔市场空间和个人发展机会 2.成为公司亿级电商事业重要推动者 【员工福利】： 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，没有加班文化 2.完善福利：五险一金，班车接送，员工食堂、员工公寓、每日下午茶、国内境外旅游 3.假期福利：法定节假日，年假（转正后即享有）、婚假、产假、陪产假等 4.工作氛围：平等尊重、宽松而广阔的发展空间

十三行新中国6楼牛仔裤 招聘 档口氛围好～ 要求：要熟手 有牛仔经验！身高158-164 有责任心，能穿版 待遇：底薪➕总提➕全勤➕餐补 电话：

来1个小工帮忙，半天300元

预定年后初六七上车，揭阳到苏州歆达3天一圈3头4挂揭阳甩挂，50岁以下新手可带。

搬运工、杂工 身体健康、责任心强、工作认真；有多称头包装机、高速独立包装机工作经验者优先 薪资福利:工资2500 - 6000元；公司环境优雅，食宿全包 工作地址:金和镇南山尾金南路（原鱼苗场）

电平 主做简版童装 薪资福利:工作环境干净，新车，工资面议 招工人数:2名 工作地址:金和镇和东下林红声建材楼上

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

职位要求需要多年金融市场经验。

【岗位职责】 1、通过线上及线下途径，结合服装批发市场开展客户拓展与销售工作，公司提供潜在客户资源； 2、通过面对面拜访或远程方式完成产品展示与售前咨询，深入挖掘客户需求，结合产品特点制定个性化解决方案； 3、持续跟进客户使用产品的情况，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4、推动客户签约及回款流程，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 5、前往服装批发市场推广软件应用，总部提供意向客户联系方式，保障每月成单机会；协助新客户完成软件安装，持续维系老客户关系；公司承担出差相关费用。 6、全面的培训体系：经验丰富的销售导师一对一指导+系统化产品知识培训，助力高效上手。 7、稳定的客户沉淀机制：自主开发的客户首次签约与后续续签均有提成，客户积累越多，续费收益越高，实现持续获益。 【岗位要求】 1、具备责任心、耐心，擅长沟通表达，逻辑思维清晰； 2、高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 3、拥有强大的执行力与目标驱动力，注重过程管理，追求结果达成； 4、服务意识强，愿意为客户成功提供支持与帮助； 5、具备良好的渠道拓展能力及活动执行能力。 【公司介绍】 公司专注于智能网批SAAS系统的研发，核心产品为“网货帮”网批SAAS软件，现已成为行业领先的解决方案提供商，续费率位居全网第一，正面向市场广纳贤才，共享发展成果。 【公司福利】 高比例提成 新单提成15%-30% + 续费提成15%-30%，一年13薪，成熟销售人员年收入可达12万元以上 多重奖励机制：包含提成、业绩奖金、年终奖（达成目标即可获得） 社保、工龄补贴 定期组织团队活动 年度团建安排 完善的晋升通道 全员享有期权、股权激励 系统化培训支持 “一个开放的工作环境”，我们不承诺工作轻松，但保证开放自由的氛围！公司推行扁平化管理模式，聚焦问题解决，拒绝复杂层级，倡导简单直接的沟通文化

负责线上客户跟进 完成个人目标 无难度，多劳多得 不出差，不出外勤，休息时间自己安排 只需要会电脑打字

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

职位职责：   1、通过电话形式进行客户维护，告知相关优惠活动等；   2、负责通信运营商客户的电话回访服务；   3、负责推广运营商各项业务。   无须外访客户，写字楼办公，专业系统平台，耳麦接听，人性化的办公管理理念。 任职资格：   1、有电话营销或客服等相关工作经验优先；   2、普通话标准，良好的表达能力，认真负责的工作态度，愿意不断提升，积极进步；   3、会基础的电脑操作，学习能力强；   4、年龄20～40之间，条件优秀可放宽。 薪资待遇：   综合薪资4000-8000 +提成+节假日福利。   试用期一个月。 上班时间：   早上9点～12点，下午2点～6点，月休4天。

岗位职责: 1.负责接听客户来电，解答咨询并处理相关问题 2.确保通话质量，维护公司形象和服务标准 3.记录客户反馈，与团队合作提升服务质量 任职要求： 1.热情开朗、热爱沟通，有较强的客户服务意识 2.具备基础的电脑操作，会电脑打字 3.潮汕话或普通话标准（有纯普通话坐席） 薪酬福利： 1.固定2000+接线提成，月综合3500-6000 2.月休6天，节假日三薪、带薪年假、产假、陪产假等 3.接受新手小白，入职有带薪培训，新手保底3000元 工作地址 揭阳榕城区移动客服服务中心标轩楼4楼

工作内容： 1、负责客服团队管理工作，给予下属客服工作指导与支持； 2、及时关注各店铺后台违规及处理方案，擅长处理各种类型投诉； 3、维持并提高店铺综合分数，根据各店铺情况给出提升综合分的方案； 4、不定时检查售后客服质检及培训优化，不断提高满意度和客服的综合能力； 5、根据上级的规划和要求，落地售后的发展方向，提升售后部门整体质量。 任职要求： 1、2年以上电商客服售后管理经验； 2、熟悉淘宝天猫规则和售后制度，熟悉售后服务体系的管理流程，对于客诉和客户满意度及客服培训等方面有较为丰富的实操经验； 3、专科及以上学历，资深者可放宽； 4、具备较好的管理能力、沟通表达能力、组织协调能力和较强的服务意识。 福利待遇： 1、月薪6000-10000元/月，资深者可面议； 2、标准工时，带薪月休及法定假期； 3、社保、意外险、团队奖、全勤奖、团建聚餐、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁广达

跟单客服【每天上班8小时】 职位介绍： 1.无需经验，会打字、会沟通即可 2.配备专人带教，全程培训指导 3.初期熟悉流程，后期掌握技能后有晋升机会，带教新人可享提成 4.团队年轻化，管理层为00后，办公氛围轻松，奶茶福利不断，节日惊喜多多 5.无强制签约，工作不适可提前一个月提交离职申请，自由进出 薪资待遇：底薪3000+400全勤+跟单提成5%+绩效奖金500-1000+月度奖金300-1000 不包吃住 做满12个月享年终奖6000 工作时间： 早上9：00-11：30 下午1：00-3：00 3：30-5：00 6：00-20：00 每日工作8小时，月休6天，每周五下午三点准时下班 周六固定休息 法定节假日正常休假 福利： 1.培训期间不收取任何费用，员工成长是我们应尽的责任 2.定期组织聚餐，业绩领先者额外奖励！ 工作环境： 1.办公地点位于万泰汇财富大厦，城市顶级写字楼，办公环境优越，氛围现代 2.周边配套齐全，紧邻大型商超、购物中心，肯德基、麦当劳等餐饮便捷，生活便利度高 任职要求：需年满18周岁

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

1.大专学历以上，有驾照，有销售经验优先考虑。 2.沟通能力，抗压能力较强

1.开发潜在客户资源，推广公司产品，完成销售目标并推动合同签订； 2.协同内部相关部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户信息数据，做好客户关系记录、资料归档及信息动态更新； 4.严格执行公司各项规范，积极维护企业专业形象； 任职要求 1.具备一年以上销售岗位工作经验，对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过微信、电话等渠道及时响应并解决客户售后问题，处理客诉，解答客户关于订单发货、产品使用等方面的咨询； 2、主动开展客户回访，了解客户对服务体验及前端服务的满意程度； 3、按周期汇总工作数据，规范记录客户反馈意见及各项售后服务处理情况，确保信息准确完整； 4、配合业务部门进行客户关系维护，协调处理突发售后状况，并提供产品、物流等相关问题的解答支持； 5、执行上级交办的其他工作任务，并及时汇报完成情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上售后或客户投诉处理经验者优先； 2、责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通技巧及服务意识； 3、性格积极乐观，工作踏实细致，普通话表达清晰流畅，能适应一定工作压力。 【工作时间】9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息，享受国家法定节假日 【薪资结构】底薪+绩效+工龄奖，缴纳社保 福利： 1、成长型发展平台：注重内部人才培养，提供畅通的晋升机制与晋升机会； 2、公司配备冰箱、微波炉，定期组织下午茶、团队建设、外出旅游等活动； 3、年轻化团队氛围，轻松愉快的工作环境，期待你的加入！