岗位职责： 1.从事信用卡产品的市场推广、业务拓展及客户关系维护等相关工作； 2.精准定位目标客户群体，充分挖掘分支行客户潜力，整合交叉销售资源，组织实施集体办卡营销活动，推动个人业绩增长； 3.拓展多元化营销渠道，积极推进线上渠道的发卡业务发展； 4.策划并执行宣传推广方案，提升企业社会形象，扩大品牌影响力； 5.落实中国民生银行风险合规管理要求，有效识别与防控业务风险； 应聘条件： 1.****及以下，具备国家承认的全日制本科及以上学历； 2.具备积极进取的工作态度、创新意识以及良好的团队协作能力； 3.遵守职业道德规范，品行端正，无任何违法违纪记录及不良信用信息； 4.拥有较强的沟通表达能力与创新思维，积极主动，注重团队合作，追求工作卓越； 5.招2人。

贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新典范。 一、工作时间： 1、上午：9:30-12:00  下午：14:00-17:00，无需加班 2、周末双休，法定节假日按规定休息 二、岗位职责： 1、负责省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成既定业绩目标； 3、拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系； 三、岗位要求： 1、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识良好； 2、性别不限，年满18周岁，性格积极乐观，主动进取； 3、拥有良好的沟通表达能力、执行力与组织协调能力； 4、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神与谈判技巧； 5、入职前提供2天专业培训指导，后期公司安排定期或不定期培训； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快消品等销售从业经历者优先考虑； 四、职位福利： 节日关怀福利、无试用期、不加班、周末双休、法定节假日休息、定期组织团队建设活动 五、职位亮点： 1、收入可观、工作稳定、节奏规律，具备长期发展空间 2、销售业绩突出者，提成上不封顶

岗位职责: 1、主要负责电话邀约客户到峰会现场，邀约客户实地考察 2、根据客户需求，整合公司的优势和资源，与客户建立良好的合作关系达成共赢; 3、挖掘客户的需求点，展现公司的品牌优势，签订合约，促成合作; 4、老客户关系的维系和深度经营，提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的机会; 任职要求: 1、高中及以上学历，1年以上相关工作经验优先，具有较强学习能力与沟通能力; 2、熟悉快消品行业经验产品市场; 3、适应电话邀约的工作模式，具有良好团队协作精神; 4、热爱该行业者条件可放宽。公司福利待遇: [薪资待遇]:无责底薪3500+200全勤+绩效1300+额日常出票奖励+成交提成，月收入上不封顶 [业务优势]:资源数据具由公司提供，客户精准有刚需[发展空间]:公司提供良好培训、晋升机制和人性化的管理; [法定假期]:享有国家法定节假日及节日礼品等;[办公环境]:办公环境舒适、优美，愉快的工作氛围，交通便利; [员工福利]:公司不定期举行各项活动，例如生日会，下午茶、项目拓展、团建等; [年度调薪]:对表现优秀的员工，公司将予以晋升加薪;每年1-2次调薪或晋升机会。

根据公司提供的资源和平台，通过电话，微信，网络销售的方式与客户进行沟通解客户需求;针对意向客户，回访和跟进邀约，维护和新老客户关系。 薪资待遇: 底薪7500+20-50%提成+开单奖综合薪资3w以上良好的工作氛围，积极向上的团队，深圳最好的.资源包开单，月入过万很简单 有无经验都可，带薪培训，新人无经验也可快速开单，轻松上手，公司提供精准资源，企业老板，银行客户，抵押，业务对比同行有优势 任职资格 18-30口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力; 对工作团队有较高的热情;乐于挑战高薪，性格开朗，对销售工作有强烈欲望。 [公司待遇] *资源好:转化率高、开单轻松、上手非常快*氛围好:公司00、90后为主，工作氛国NICE有活力 *薪资高:无责7500+五险一金 1，公司不定期举办员工聚餐、旅游团建、下午茶福利，节假日福利、生日会等 2、公司注重团队发展，提供合理透明的晋升机制，让您的职业规划更清晰! 还不赶快投一份简历，期待您的加入~

1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案; 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4.部分技能类课程研发、培训;

1、在小区内开发客户资源，邀请客户到店体验服务。 2、无需远途往返公司，在小区即可完成打卡，享受灵活便捷的上班方式。 3、适合宝妈群体，送孩子上学后即可开始工作，兼顾家庭与收入。 4、唯一要求是具备强烈的赚钱意愿和积极性。

岗位职责： 1.不外出、办公室坐班； 2.公司提供精准资源 3.主要通过电话与客户进行有效沟通，审核客户资质（不打陌生电话，客户在平台自己申请而来）： 4.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息； 5.邀约客户线下办理业务。 薪资待遇：无责底薪+(20%~40%通提)+奖励，综合薪资7500+ 上班时间：早九晚六　中午休息一个半小时12：00~13:30不加班到点就走！！！节假日正常休息！入职五险 重点：周末双休！双休！双休！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融规划及咨询支持服务； 2.持续维护并拓展客户关系，定期进行回访，及时掌握客户动态需求； 3.参与销售策略的制定与执行，确保销售任务的顺利完成； 4.协助客户识别和管理投资风险，保障资金安全与稳健收益； 5.按时参加各类专业培训，持续提升业务能力与行业认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2.热衷于金融市场，具备良好的市场洞察力与分析判断力； 3.拥有团队协作精神，能够与同事顺畅配合、协同推进工作； 4.自我驱动力强，学习能力强，能迅速适应市场环境变化； 5.工作踏实负责，具备较强的抗压能力。

薪资待遇 综合薪资；保底3000—5000 大专及以上学历（学信网可查），当然高中，当然高中比较优秀的公司适当放宽必须有毕业证。 年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 1、9:00--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔

【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户到店签约及维护新老客户关系； 2.负责客户个人资料管理，做好沟通对接与接待服务工作； 3.工作无需外出拓展业务，办公环境为高端写字楼，白领式工作氛围； 4.零经验亦可加入，入职前期提供带薪培训，欢迎有志之士踊跃投递； 【薪资待遇】 1.月薪4500元起，提成比例最高可达40%； 2.工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休假； 3.每周提供丰富下午茶，季度组织国内外旅游，每月安排团队聚餐及生日会； 有意者可直接联系预约面试时间，期待您的加入！

招 聘 本团队2026年需数名装修师傅，每年家装工地100套左右，现做现结————欢迎各位兄弟姐妹多多推荐： 1：泥工师傅：6名（至少有两人一组） 2：电工师傅：4名（至少有两人一组） 3：木工师傅：6名（至少有两人一组） 4：磁粉师傅：4名（至少有两人一组） ‼只招2026年长期合作师傅，临时工勿扰 ‼师傅必须工艺好，新手勿扰 ‼保证全年都有活做，年底额外有奖励 联系面谈 吴红让：

招聘：储备店长 薪资：5000-5000 联系方式：仇老师 工作地点：贵阳市云岩区港天大厦2101 高中及以上学历，有经验者优先，具有良好的沟通能力和团队意识，抗压耐劳，学习力强

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

放今天晚班换电车包电摆车沙坝

云岩区未来方舟店 招聘：服务员 联系电话：

[公司介绍] 中国人寿保险(集团)公司是中国最大的国有金融保险集团，成立于1949年，总部位于北京，业务涵盖保险，投资，银行三大板块，2024年集团合并营业收入突破1.1万亿元，总资产近7.5万亿元。[职位详情] 企业直系培养销售管理综合型人才，多元化发展，了解各个岗位的岗位职责，工作流程，基本业务，培养储备干部。[招聘要求] 1。有好的沟通交流的能力2。随场应变能力强 3。考察处理事情的方式方法 4。年龄要求25岁以上，优秀者可放宽要求[工作时间] (1)早九晚五(2)午休2小时(3)周未双休(4)法定节假日正常休假[工作内容] 客户资料的录入与变更，保单查失领取，积分兑换，理赔办理 会员活动通知及邀约老客户参与活动 老客户二次开发 团队筹建，运营，管理[晋升] (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正。 (2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升)(3)1~3个月转正[福利] (1)公司每季度一次团建，每半年都会带员工出去旅游，游学 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团建活动 [咨询] 公司地址：成都市双流区棠湖西路二段23号 职位福利：不加班!不加班!不加班!，带薪年假，节日福利，不加班，周末双休，定期团建 不地推!不地推!不地推! 不是电销!不是电销!不是电销!

成都武侯区招客户经理，18~35 工作时间晚8点~次日凌晨2点 工作内容是晚上去各个公司跑业务，拉近客户关系，促进客户来产业消费。 俗称地推经理 工资8000底薪+20%的消费提成

[公司介绍] 中国人寿保险(集团)公司是中国最大的国有金融保险集团，成立于1949年，总部位于北京，业务涵盖保险，投资，银行三大板块，2024年集团合并营业收入突破1.1万亿元，总资产近7.5万亿元。[职位详情] 企业直系培养销售管理综合型人才，多元化发展，了解各个岗位的岗位职责，工作流程，基本业务，培养储备干部。[招聘要求] 1。有好的沟通交流的能力2。随场应变能力强 3。考察处理事情的方式方法 4。年龄要求25岁以上，优秀者可放宽要求[工作时间] (1)早九晚五(2)午休2小时(3)周未双休(4)法定节假日正常休假 [工作内容] 客户资料的录入与变更，保单查失领取，积分兑换，理赔办理 会员活动通知及邀约老客户参与活动 老客户二次开发 团队筹建，运营，管理

中国人寿保险(集团)公司是中国最大的国有金融保险集团，成立于1949年，总部位于北京，业务涵盖保险，投资，银行三大板块，2024年集团合并营业收入突破1.1万亿元，总资产近7.5万亿元。 【职位详情】 企业直系培养销售管理综合型人才，多元化发展，了解各个岗位的岗位职责，工作流程，基本业务，培养储备干部。 招聘要求] 1。有好的沟通交流的能力2。随场应变能力强 3。考察处理事情的方式方法 4。年龄要求25岁以上，优秀者可放宽要求[工作时间] (1)早九晚五(2)午休2小时(3)周未双休(4)法定节假日正常休假[工作内容] 客户资料的录入与变更，保单查失领取，积分兑换，理赔办理 会员活动通知及邀约老客户参与活动客户经理 老客户二次开发 团队筹建，运营，管理[晋升] (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正。 (2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升)(3)1~3个月转正[福利] (1)公司每季度一次团建，每半年都会带员工出去旅游，游学 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团建活动 [咨询] 公司地址：成都市双流区棠湖西路二段23号中国人寿4楼 职位福利：不加班!不加班!不加班!，带薪年假，节日福利，不加班，周末双休，定期团 建 不地推!不地推!不地推! 不是电销!不是电销!不是电销!

岗位职责： 1、负责所管区域内医美机构及医院的开发、维护管理工作，向区域内的医美机构及医院销售公司医美产品，完成公司下达的业绩目标并对结果负责。 2、与机构建立并保持良好的合作关系，做好院内重要人员的深度客情维护并促进院方与我方业绩提升的相关活动、培训工作，确保公司业绩持续且良性增长。 3、积极开发拓展新机构、新客户，及时梳理合作机构需求、并制定合作方案做好跟进、反馈、落地与执行。 4、负责公司产品机构上量的提升，及时掌握市场动态，努力提高销量； 5、积极参与各类医学活动，发展并保持与行业相关机构、组织的良好关系运营； 6、积极完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1、专科以上学历，医美产品行业销售2年以上经验； 2、具备一定的医美产品销售经验（如玻尿酸、胶原蛋白、水光针等），了解医美产品行业相关专业知识； 3、具备一定的市场分析判断能力，及良好的沟通、表达能力； 4、抗压能力、共情能力强，勤奋、创新并积极负责； 5、热爱销售行业，形象好、气质佳。

工作内容：通过电话与客户沟通，负责客户关系维护及售后支持服务。 2.综合底薪：3000+补助 3.上班时间：9:00-18:00午休：12:00-13:30 福利：五险，国家法定节假日正常休息，员工聚餐，带薪培训。

本店招聘销售二名，工资4000加提成，30到50岁，电话，有意者电话联系

第一欢迎应届毕业生及无经验新人加入 第二工作职责包括售后服务与日常维护 第三办公环境优越，福利待遇佳，团队氛围年轻化，同事间沟通顺畅易相处 有意向者欢迎投递，期待你的加入

核心职责 1.负责指定区县网点客服团队的日常运营统筹，包括人员管理、培训实施、业务指导、绩效评估及团队凝聚力提升。 2.准确掌握并迅速响应极兔速递总部持续迭代的运营政策、服务规范与考核指标，确保辖区网点客服作业合规高效，关键指标（如签收率、投诉率、异常件处理时效等）稳定达标。 3.深入一线网点，现场指导并监督客服人员提升业务熟练度、服务质量和应急处置水平，建立畅通的问题反馈与响应机制。 4.牵头或协同处理辖区内升级的重大运营异常、疑难客户投诉及突发事件，制定应对策略并全程跟进闭环，有效控制事态影响。 5.定期跟踪与分析区域客服数据（如工单数量、分类、处理周期、满意度评分、处罚记录等），定位问题源头，推动流程优化和服务能力持续提升。 6.与操作部、出港部等相关职能部门密切配合，保障客服与揽收、中转、派送等环节无缝衔接，协同提升整体运营效率与服务质量。 7.作为区域客服工作的主要对接人，高效联动极兔速递代理区客服管理条线，按时完成各类报告提交及信息反馈工作。 任职要求 1.必备经验： 本科及以上学历。 3年以上快递物流行业客服岗位经历，其中至少2年担任客服主管或同级别管理职务。具备主流快递企业（如极兔速递、通达系、顺丰、京东物流等）加盟或直营体系客服管理背景者优先，熟悉极兔速递运作流程及系统者尤为欢迎。 有同时管理多个网点或区域客服团队的实际经验，具备带领15人以上团队者优先考虑。 2.核心能力： 1）精通快递客服各模块工作流程（含查询响应、投诉处理、理赔审核、异常件跟进、工单流转等）及相关风险管控要点。 2）具备出色的复杂问题应对与客户纠纷化解能力 3）拥有扎实的团队组织与管理能力 4）能够快速理解并严格执行各项规章制度 5）具备较强的数据分析与实际问题解决能力 6）具备良好的跨部门沟通与协作能力 7）责任心强，心理素质好，能承受高强度工作压力，稳定性高 薪酬福利 提供具有市场竞争力的薪资待遇（具体面议）。 广阔的发展平台：企业处于高速成长阶段，为员工提供伴随公司发展的职业晋升通道与成长机会。

一、岗位职责 1.为顾客提供专业的面部及头部护理服务； 2.负责门店客户维护与销售工作，助力达成月度业绩指标； 3.妥善管理操作仪器与耗材，严格执行清洁消毒规范； 4.主动参与门店各类活动，持续提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.年龄22-40岁，形象良好，气质出众； 2.接受销售性质工作，具备良好亲和力，善于与顾客交流互动； 3.可配合排班安排，适应轮班制度； 4.有美容行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1.入职满三个月可参与分红绩效激励计划； 2.提供专业皮肤管理培训及师徒带教机制； 3.实施季度考核晋升机制（实现薪资档位提升）； 4.享受员工专属折扣、生日红包及节日礼品福利。 注： 1.培训体系：针对无经验人员，公司配套完整培训体系与职业发展路径，助力快速成长为专业美容师； 2.晋升空间：依托连锁运营模式，提供清晰晋升通道，表现优异者可向店长、销售督导等管理岗位发展。

公司是贵州茅台酒厂（集团）保健酒业有限公司产品运营中心。 工作氛围好，没有业绩考核要求！！！ 一、岗位职责 1、主要负责通过电话加微信邀约客户来贵州茅台，促成下单 二、任职要求 1、普通话标准； 2、有白酒销售经验优先，了解酱酒知识，做过商务接待者优先考虑 三、薪资待遇 1、薪资范围:6000-10000元/月(上不封顶) 2、提成2+1 绩效奖金+生日福利+节日福利+年终奖+年假 四、工作时间、地点 1.工作时间: 早九晚六，午休1.5小时，不加班！！！ 周末单休；法定节假日 2.工作地点: 贵阳市观山湖区德福中心A7栋301

【欢迎你观摩我司招聘详情。】 ······[岗位职责］ 1、公司提供充足客户资源，数量不限，通过先进外呼系统与客户沟通并通知相关信息， 2、无业绩指标压力，无复杂考核机制，全程室内办公，工作环境轻松。 ······[工作时间］ 早上：09:00~12:00 下午：14:00~18:00 不提倡加班；周末双休，法定节假日正常休息。 ······[薪资待遇］ 底薪+提成 （综合薪资8000~20000+) ······[岗位要求］ 踏实稳定即可胜任，经验不限， 由资深同事手把手指导，1-3天即可上手， 应届毕业生亦可应聘。 ······[公司福利］ 每月安排团队聚餐，配备微波炉可供自带餐食； 节日礼品、员工旅游、下午茶等福利齐全； 期待你的加入，共筑成长平台！

岗位名称：社群客服专员； 岗位要求：1.及时回复客户咨询，解答产品或服务疑问；2.需要打语音电话，了解客户需求；3.根据客户情况开单，开单业绩核算提成。 薪资待遇：薪资范围5000-8000元。

一、岗位优势 1.工作轻松自由，兼顾带娃与赚钱。早上9点半上班，工作、送娃上学两不误；公司实行双休制，周末带娃时间足！ 2.公司提供客户资源，线上了解，线上回复，不接待客户；不用会喝酒，不用外出风吹雨淋，不用肩扛手搬；城市化办公环境；晋升平台公平公开公正。 3.低压入门，提供免费岗前培训（含产品知识、沟通技巧），无经验也能快速上手，新手宝妈友好。 二、岗位描述 1.不需要疯狂打无效电话，公司提供客户数据，都是意向客户，无需自己挖掘，公司提供精准客源 2.通过公司提供的资源信息了解客户需求，介绍公司产品，解答客户疑问，成交客户 3.维系、回访客户，售后处理，促成客户二次成交及转介绍 三、福利待遇 1.底薪3000+提成＋绩效奖+开单奖+年终奖，多劳多得 2.工作时间：09：30-18：30，双休，法定节假日正常放假，工作轻松自由，到点即走，绝不加班！高效办公，拒接加班文化！！！ 3.上岗培训：专业知识和技能培训 4.有老员工带，快速上岗 5.办公环境好，同事友好，公司整体氛围活跃 四、任职要求 1.宝妈群体，26-35岁，口齿伶俐，会讲普通话，会简单的电脑操作即可 2.有耐心、亲和力强，具备基础沟通表达能力，愿意主动学习销售知识 3、中专及以上学历，经验不限，普通话标准、流畅，有上进心，勇于挑战有责任心，不要求相关经验，公司有专业培训

财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全流程服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能财税系统为客户提供个性化解决方案 2.享受系统化带教支持：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3.根据客户需求制定专属财税服务方案，深度参与全环节全流程服务执行 【我们提供】 零基础成长计划 *不设经验门槛 *欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利体系 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长激励】工龄津贴（每年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【暖心关怀】生日惊喜派对+礼金发放 【薪资构成】 无责任底薪3200元+阶梯式提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）+业绩奖励红包 *收入参考：新人首年月均收入6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月