招聘：收银员（节日福利+半天班） 薪资：2600-3800元/月 【工作内容】收银员 【工作时间】两班倒 早7:30—14:00 晚14:00—21:00 【工作要求】年轻人，形象端正；做事细心，具备良好服务意识；服从门店安排 【综合薪资】综合薪资2600-3800元 【工作福利】半天班节日福利

1、认真负责，责任心强 2、每天台账要核对交接工作 3、包吃包住（）

管吃管住

形象好，气质佳，有意者电话联系，

招收银员

岗位职责:负责超市商品结算.陈列，检查超市商品保质期工作。 岗位要求:品行端正.责任心强，遵守店内规章制度，中专学历，有经验者优先考虑，无经验者上岗后有专人培训。 工作时间:每天6小时制，工作轻松自由，坐立收银。

长垣浦西招收银两名，服务员数名 传菜员两名 有经验者优先，待遇优厚，工资面议，

主要负责超市的收银工作，闲时整理货品

能长期最好，要待遇可谈

负责顾客点餐，前厅卫生整理。

明天5号四季酒店需要四个打扫卫生的。工作时间，8.50到下午五点下班（8小时）管饭不扣吃饭时间。一小时12元，工资现结姐妹们报名了

【招聘】三疆整装+欧派大家居现高薪招聘以下职位：1、工程监理5名（3000-10000+）2、室内装修工程质检员1名（3000-8000）+五险3、定制设计师5名（3000-10000+）+五险4、店内销售10名（3000-10000+）+五险招聘热线：梁经理总公司地址：文昌路与黄河大道交叉口东南角欧派大家居

济源市招砼工/打灰/浇筑

医院康复活，日资210元，病人140斤左右，要护。联系

济源市有没有闲这的师傅，贴台阶招、贴砖

招聘：收银员一名联系电话：

天润嘉城诚聘收银一名，要求有经验。保洁一名，要求干活麻利薪资面议，联系人

招聘:收银员一名地址:山水嘉园附近联系电话:

高速公路磴口服务区招聘超市收银员（底薪+提成+全勤奖）。工资自然月休两天3200元+提成+全勤奖综合工资4000元左右。假期工也行，包吃包住，，年龄五十周岁以内，身体健康，工资每月15号准时发放。有想做工的联系：：李经理非诚勿扰

招聘：润之颜招聘前台收银薪资：2000-3000元/月岗位职责：1、给顾客倒水、收纳档案、每日报表；2、通过电话或者沟通每天顾客预约；3、定期回访老顾客。任职要求：1、年龄20岁，仅限*性，形象气质佳；2、沟通能力强，有美容行业工作经验优先。上班时间：上午9:00-下午6:00月休4天，初八(4)开始上班薪资待遇：底薪2000+提成+不定时聚餐综合工资2500-3000元/月老板和同事都很好相处，上班随性不严肃上班地址：瑞鼎星都会3楼（永辉超市旁边）

主要工作内容：收银收餐做卫生

招聘：导购员（交社保） 薪资：4000-6000元/月 唐狮宝龙店招导购员6名 要求：有责任心，善于沟通。 底薪+提成 综合薪资4000-5000 交社保 早晚班，月休两天。

招聘：店员 薪资：2500-4000元/月 五官端正，干净整洁，干活利索不拖沓、不矫情，有团队合作精神; 对顾客热情有礼貌; 工作内容:制作饮品、后厨备料、收银等 工作时间:早晚班;工资:2500-4000(底薪+全勤+奖金)具体面议;

【招聘】 济源维沃森门窗现招聘以下人员！门窗安装工、店内导购人员、市场推广人员、装修设计人员、设计助理，电话营销各数名，另招城市合伙人，工资2600~12000。具体面议！ 电话：

招聘：导购 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类或相关专业； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力；

招聘：导购 薪资：4000-5000元/月 以纯宝龙店招导购员2名 要求：有责任心，善于沟通。 底薪+提成 综合薪资4000-5000 交社保 早晚班，月休两天。 感兴趣的直接电话联系吧

【招聘】大药房营业员2名，有药师证更好，年龄可放宽。需有药房工作经验。 工资3000到5000元 年龄22到35岁 电话V：

【招聘】寒假工一名 每天8：30～17：30 一个小时吃饭休息时间 打扫卫生，整理资料，接待顾客，推广新款等 底薪1000元+5%销售提成 如果需要加班，加班费另算 地址：天坛路实验中学艾明眼镜 电话：（）

吃苦耐劳，形象好，干活麻利。18至35

1. 营业前准备 ◦ 环境整理 ◦ 物料检查 ◦ 个人准备 2. 营业中接待与销售 ◦ 客户接待 ◦ 产品讲解 ◦ 需求挖掘 ◦ 订单成交 ◦ 客户维护 3. 营业后整理与复盘 ◦ 店面收尾 ◦ 数据统计 ◦ 复盘总结 4. 日常行为规范 ◦ 服务态度 ◦ 专业提升 ◦ 协作配合