

郑州金水区招聘:招聘电梯维保员1、根据公司规定和客户要求
维修电梯月结
招聘:招聘电梯维保员1、根据公司规定和客户要求,对所辖区内的电梯进行日常保养2、对维保电梯做及时的故障排除和维修。3、听从组长安排,配合组内人员完成工作。4、晋升空间:组员﹣副组长﹣组长﹣技术人员任职资格:1、工作责任心强,能吃苦耐劳;2、具有较强的学习能力和上进心;3、持电梯操作证者优先;有电梯安装维保工作经验优先工作地点郑州市
郑州急招升降机电梯维修工
维修电梯长期3-5人月结
河南郑州金水区【招聘】电梯维保技术员三名。做长期,管住,要求.驻场,有特种设备操作证的优先录用,无证的录用后在本公司考证。薪资待遇面议。工作地点郑州市金水区,中原区。联系电话王经理
洛阳招外墙保温工
岩棉15-30天月结
洛阳 7公分岩棉保温 8000平 一钉一网两胶闲着的兄弟电话联系杨15天一次生活费 月结工资百分之七十 完工两个月内清账。 星期四进场
南宁西乡塘区南宁市西乡塘区招升降机/电梯维修(电梯维修工)广西电梯公司招聘100名电梯维修
6000-7000元/月
维修电梯20人以上月结
南宁市西乡塘区招升降机/电梯维修(电梯维修工)广西电梯公司招聘100名电梯维修员,,年龄18至45岁,初中文化以上,身体健康,月薪6千元左右,五险一金,工作地广西各城市。根据你居住的城市所在地安排当地的工作。有电梯维修证600元包上岗,无电梯维修证培训领证包上岗3000元电话::可加微信详细了解(微信同号
抚顺抚顺县急聘升降机电梯维修工
维修电梯长期月结
抚顺智达电梯工程有限公司招聘电梯维修工(有证)要 求:1、年龄:20-50岁 身体健康 无不良嗜好2、有责任心、吃苦耐劳、具有团队精神、服务意识;工作待遇:签订合同 缴纳社保 具体面议工作时间:8:30--16:30 工作地点:抚顺市咨询电话:
南京江宁区1、严格遵守公司的各项规章制度。2
4000-7000元/月
维修电梯长期1-2人月结
1、严格遵守公司的各项规章制度。2、认真领会并执行公司的质量方针及质量目标,工作中维护公司的利益和信誉。3、负责执行电梯保养合同所规定的我方各项条款。4、代表公司与客户处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题(合同范围内),重大问题逐级汇报。5、认真及时填写对内对外的各种备忘录,实事求是的填写保养、急修等各项报表。6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。7、负责客户单位按时巡视,发现问题及时通知有关人员处理。8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。9、在保养工作中严禁违章操作,严格执行电梯安全规范。10、按时完成保养工作量,保证及时、周到的服务。11、按时完成领导临时交办的各项工作。12、有经验者、机电类专科文凭以上优先
银川急招升降机电梯维修工
2500-6000元/月
维修电梯月结
电梯维保人员年龄和性别不限,要求勤劳,对工作认真负责。薪资福利:2500一6000招工人数:数名工作地址:安宁东湖尚居背后
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
急聘维修员、钻工
机械维修工
招聘:中赟国际河南登封项目,招普钻2部钻机人员,持瓦斯抽采证;招机修工2名,工资13000-15000;要求:年龄53以下,身体健康,无职业禁忌疾病。联系:
郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
100-200元/天
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿炮工钻工长期3-5人周结
郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
5000-11000元/月
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郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
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南阳急招物业经理
3500元/月
物业经理月结
招聘:某物业公司招聘项目主管主要负责公家单位物业,要求:年龄45岁以下()工资:3500+。联系电话:赵经理(只接受电话联系)
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鱼泡直聘为工人提供河南升降机维修工信息网在线招聘信息,主要招聘河南升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。