
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
液冷系统研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液冷项目报价
岗位职责
1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进,协调资源并跟进执行,及时处理过程中出现的技术及其他相关问题;
2. 跟进并指导样品/样机的装配、试制与优化工作,妥善应对和解决各类产线异常状况;
3. 编制新品研发过程中所需的技术文档,确保各项过程控制文件符合研发流程及相关质量管理体系要求;
4. 制作、输出并归档工程类文件,包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议纪要、DFM、FMEA等资料;
5. 协调集团内部关联项目的运行进展,统筹项目各阶段执行情况的汇总与汇报工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料等理工科相关专业背景;
2. 具备三年以上液冷项目管理实际工作经验;
3. 熟练掌握CREO/CAD等设计工具,了解项目报价流程;
4. 熟悉水冷、液冷类产品性能特点及相关测试要求;
5. 可接受 occasional 出差安排。
初级调试工程师 IC&T
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科机电设备
1. 严格执行各项安全措施,确保工作环境的安全与规范;
2. 根据调试主管工程师的指导,高效、有序地完成系统调试与测试任务;
3. 在IC&T阶段积极参与项目相关会议;
4. 如有需要,及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调;
5. 定期向上级工程师汇报工作进展;
6. 完成主管或IC&T经理交办的其他工作任务。
要求:
1. 学历要求:机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业;
2. 工作经验:具备至少两年相关领域工作经验;
3. 计算机能力:能熟练使用计算机常用办公软件(如MS Office、MS Windows);
4. 管理能力:具备良好的计划与组织能力;
5. 行为素质:适应性强,具备独立工作能力;
6. 技术能力:掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识;
7. 其他要求:务实严谨、灵活应变、工作条理清晰,并具备团队协作意识,勇于面对挑战,善于创新思考,持续提升技术水平,富有责任心,确保按时交付,乐于与团队沟通,坚持安全作业。
管培生/上市公司待遇超好
6000-8000元/月
生产运营包住1-2人月结经验不限大专
此岗位只招聘26届、27届实习生
信维通信从基层做起,学技术、学设备、学生产流程,往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理,
无专业限制,入职后有专业定向培训班,有师傅带教,手把手教会操作。
薪资待遇:五险一金,免费住宿,学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人,水电费均摊;吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱。
工作时间:
月休4天,8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班
项目管理工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责:
1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型
2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求
3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估
4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间
5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展
6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题
7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报
8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力;
3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程;
4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
电化学试剂研发经理
2.5-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科血糖试剂生物传感器电化学CGM
岗位职责
1. 主导CGMS系统产品的全周期研发工作;
2. 带领研发团队,推动产品技术持续升级;
3. 组织开展临床验证,提升产品性能指标;
4. 推进产品在国内外的注册认证工作;
5. 配合生产部门完成工艺放大与量产落地;
6. 根据产品上市后反馈持续优化迭代性能。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为生物化学、材料、化工、电子等相关领域;
2. 具备10年以上ivd试剂研发经历,其中至少3年专注于CGMS产品研发;
3. 有酶体系、膜配方构建及传感器工艺相关实践经验;
4. 掌握电化学传感器原理、酶膜制备工艺及CGMS性能评估体系;
5. 具备团队管理能力,并有产品国内外注册成功经验。
苏州常熟急聘日结276-300元/天,包吃包住
270-350元/天
装配工保险包住包吃20人以上日结全职兼职假期工人走账清 ,免费 包吃包住 稳定企业吃苦耐劳汽车制造恒温车间
厂名:常熟延锋国际
天工资:276~300元 /天
工资方式:每天日结
免费 一日三餐
免费四人间宿舍
综合月薪:7800-9500元
签订合同,缴纳保险
工作内容:汽车座椅装配
优点:转正后工资高
缺点:工作有点小累 ,怕辛苦 建议不要过来
年龄:18-40岁
当天安排宿舍
全球最大的汽车座椅之一
欢迎实地考察
加微信发岗位详情
冻干试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.按照部门规划,有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作,结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。
3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程,重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。
4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写,以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。
5.针对已上市产品,持续开展技术支持与维护,分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验,掌握诊断试剂开发全流程,具备良好数据分析能力者优先。
3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。
4.工作积极主动,具备团队协作精神,热爱研发工作,具有较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有充满活力的协作团队和发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,弹性上下班;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
锻造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件,完成工艺技术资料的整理与归档工作;
2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持;
3、组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况;
4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结与成果评审,并推动成果的推广应用;
5、积极推进技术攻关与工艺优化,对技术改进方案及相关措施进行审核确认,持续提升工艺技术水平。
厨师月结
山南饭店招厨师名,工作时间:15:00-24:00,工资待遇:8000+2天公休。家常菜为主,试菜上班,活好事少,每月10日按时发工资。联系电话:
保洁开荒保洁长期月结
招聘保洁岗位职责:负责场地日常清扫、垃圾清理、卫生间清洁,保持区域干净整洁,爱护清洁工具。、年龄35到45、身体健康,干活勤快,服从安排,能长期稳定上班。薪资:4500元、一个月休息四天工作地点:贡嘎机场职工文体活动中心联系电话:
服务员保洁开荒保洁切肉工
同步金炉烤肉店招聘保洁切肉拌菜厨师工资面议前台全能服务员每天工作3小时每月1200地址:山南熏肉大饼对面
服务员包住包吃1-2人月结
招服务员1名岗位要求:1. 男女不限2. 年龄18–35岁,身体健康,吃苦耐劳;3. 性格热情随和,服从管理,工作认真负责;4. 负责林卡区域、游泳馆日常卫生清扫、接待客人、物品整理、基础服务等工作。薪资福利1. 工资面议,按月发放;2. 免费包吃包住,生活;3. 长期,工作简单不累,4.地址:山南贡嘎机场水上农家乐。联系方式有意者请直接联系:(可直接打电话/咨询)
山东济南需要两三个吊装师傅,包月一个月一万,(是吊装师傅)捣浆糊的勿扰,联系电话
10000元/月
PC吊装15-30天3-5人月结
山东济南需要两三个吊装师傅,包月一个月一万,(是吊装师傅)捣浆糊的勿扰,联系电话
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1、大专及以上学历,扎实掌握本专业理论知识,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强,学习适应能力突出;
2、遵守职业规范,品行端正,做事踏实稳重,具有责任心和奉献精神,执行力好,能适应一线工作节奏,身体素质良好,善于人际交流;
3、有意向在制造领域长期发展,能够适应生产现场环境,愿意从基层技术岗位或实习岗做起,逐步积累经验;
福利待遇:
五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等;
对应岗位:【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量,培养流程如下:
第1-2个月:安排至生产车间轮岗实习,全面了解产线运作及工艺流程;
第3-4个月:调配至相关部门担任助理或单一技术岗位,深入掌握岗位技能或参与基础管理事务;
第5-6个月:由专人指导开展多岗位或多设备技能培训,第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会(发展方向主要包括:助理工程师、班组长、职能专员等);
待遇:基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴(综合收入5000-6500元/月),最终薪资根据所分配部门及个人能力核定,上不封顶。
高级PD工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科UG英语材料
1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验;
2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析;
3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析;
4.熟悉FACA流程,具备独立撰写FACA报告的能力;
5.可独立完成英文技术文档的编写;
6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑;
7.英语口语流利者优先录用
海南乐东急需发泡陶瓷线条安装师傅几名,长期有活干,做过的优先有兴趣的师傅电话联系
9000-10000元/月
发泡陶瓷1-2人
急需发泡陶瓷线条安装师傅几名,长期有活干,做过的优先 有兴趣的师傅电话联系
pe制程助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1 报废整理:汇总各工序产生的不良品,开展报废品的分类与原因分析
2 生产保障:巡视生产线,发现异常情况迅速响应并处理
3 成本优化:负责换粉换线、调节水量、结构变更等热管改善项目的跟进,以及新设备导入前的验证工作
4 分析工作:对模组热管及客户反馈的不良热管进行拆解与失效分析
5 测试执行:实施不良品的测试拦截,参与测试参数的优化调整
6 协同工程改进:协助推动生产效率与产品良率的持续提升
要求:
1. 本科及以上学历,欢迎应届毕业生,电子或机械相关专业优先
2. 具备一定抗压能力,能适应加班工作安排
产品应用技术工程师
9000-10000元/月
生产运营3-5年本科工控仪器制造机械加工设计流量计分析仪液位计自动化仪表控制仪表监测仪表
岗位工作内容:
1. 推进海外分析系统器件及仪表产品的国产化实施。
1)承担与海外团队的技术对接与交流。
2)完成BOM、技术资料及相关图纸文件的转换或编制。
3)建立SOP文件及生产作业流程。
4)主导QC流程标准的制定与完善。
5)协同开展本地供应链资源开发。
2. 持续优化产品设计与生产工艺技术。
岗位经验技能要求:
1. 学历及专业要求:本科及以上学历(211院校优先),工科类专业,包括机械制造、仪器仪表、机电一体化、自动化、化工等相关方向。需通过英语六级,具备较强的英文读写能力,可进行口语交流。
2. 专业能力要求:1)熟练操作二维CAD软件,精通Solidworks三维设计软件及常用办公文档工具。2)能够解读、绘制和审核机械加工图样及技术规范,熟悉机械加工设备及其工艺流程。3)具有仪器仪表及机电类产品基础知识,具备技术文档编写与整理能力。
3. 行业经验要求:在机械加工或仪器仪表领域从事设计、制造、品质控制等相关岗位工作满3年以上。
4. 其他能力要求:具备技术规范、标准文件的撰写能力,能使用中英文进行书面及口头技术沟通。持有C类驾驶证并具备熟练驾驶能力。
工作地点:固安县北开发区卫星产业园
工作时间:周一至周五 9:00-17:30
福利待遇:五险一金,六日双休,带薪年假,年度体检,双节福利
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(包括机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求;
2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作,夯实技术实操基础;
3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务,深入理解质量控制核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如产能提升、成本控制、新车型试制),学习项目管理与多方协调方法;
5.定期提交轮岗总结报告,梳理阶段性收获,输出可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本,确保订单准时完成;
2.工艺技术方向:聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:承担冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维保升级;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平,保障物料连续供应。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接方法(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产运作流程者优先;能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能快速适应多岗位工作场景;
2)具备良好的沟通表达与团队合作意识,工作积极主动,责任感强,抗压性能良好;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同企业价值观,服从公司岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限不超过1年,具备冲焊领域实习经验者优先
栏目概述
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