
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责变电站一次与二次设备的安装及调试工作,准确记录测试数据,并对异常情况进行分析与处理。
2.高效排查设备在投运前或运行期间出现的故障,提出有效解决方案并实施修复,完整记录故障处理流程。
3.编写调试报告,汇总相关技术文档,完成项目资料的整理与归档。
4.严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相近专业。
2.具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先考虑。
3.熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算方法及自动化系统联调技术。
电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
电气工程师主要负责电气系统的设计、开发、安装、调试与维护,确保其安全、高效运行,广泛应用于工业、建筑、能源等领域。
核心工作职责
1. 设计与开发:根据项目需求,设计电气原理图、控制系统方案(如PLC编程),选型电气元器件(如断路器、传感器)。
2. 安装与调试:指导现场团队进行电气设备(如电机、配电柜)的安装,负责设备电气调试,排查解决线路、程序等故障。
3. 协作与沟通:与机械工程师、项目经理、客户对接,同步项目进度;整理技术文档(如设计报告、调试记录),提供技术支持。
核心任职要求
-学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
-技能要求:熟练掌握电气设计软件(AutoCAD、EPLAN)、PLC编程(西门子、三菱),了解变频器、伺服系统等设备原理;具备电路分析、故障排查能力。
-经验要求:应届生可投递(需掌握基础理论),有工业电气、建筑电气等相关项目实习/工作经验者优先。
-其他素质:具备较强的责任心与安全意识,良好的问题解决能力及跨部门协作能力。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师电机工程师PLC工程师电路设计单片机开发PCB设计Linux
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装、调试与维护工作,保障设备的高效稳定运转;
2.参与自动化项目的方案制定与落地执行,优化电气控制逻辑,提高生产作业效率;
3.编制相关技术资料,如电气原理图、布线图及设备操作说明等;
4.处理电气设备运行过程中的各类技术故障,提供现场技术支持并开展人员培训。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2.熟悉常用电气元器件及自动控制原理,有3D打印机主板应用或开发经验者优先,具备串口屏幕UI界面设计能力者优先,有PCB设计与制作经历者优先,熟悉PLC编程者优先;
3.拥有较强的故障分析与处理能力,可独立完成电气问题排查;
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能接受出差安排。
仪表运维
7000-12000元/月
电气工程师经验不限中专及以上仪器仪表制造电气工程师证工业自动化化工
岗位职责:
1.负责项目现场常规仪表、分析类仪表等设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。
2.按要求完成项目客户及主管安排的其他相关任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业优先;
2.持有本岗位所需的特种作业操作证(仪表方向);
3.具备良好的敬业精神,能适应现场工作环境,踏实肯干。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险
职位亮点:包吃包住节日福利生日福利定期团建
工控技术平台APP/线上技术支持
8000-9000元/月
电气工程师
招电气工程师兼职全职都有,我们目前的线上技术支持工作非常适合有一定工控技术基础的兼职人员参与,您可以通过灵活的时间安排帮助解决客户的技术问题并提供支持
测量员月结
地测技术员,1
年薪资:13.2---20w+(优秀者可谈)
井下铜镍矿,毕业满5年
48周岁以内大专及以上专业,地质、测量相关专业
电气一次设计(主网)项目主管(J1
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD变电一次设计电力一次设计电气设计发输变电110kV220kV
工作职责:
1.能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确专业间协作分工与核心职责;
2.可独立开展工程设计输入资料的收集与核验,组织项目前期现场踏勘,主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果出图、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术服务及项目档案归集等关键环节;
3.根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业设计成果文件;
4.能够独立完成本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查,全面负责项目组设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5.可独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与完善,在主任工程师指导下确定综合性技术原则与实施方案;
6.能够独立承担项目组内外部技术沟通与协调工作,组织内外部技术评审,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7.在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目所需各类资源,包括院内、外部的技术支持与人力资源配置;
8.能够独立指导项目组成员协同处理项目实施中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、5~7年电力设计相关工作经验;
3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识;
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范;
5、掌握专业设备、设施基本原理及功能;
6、掌握专业内、专业间配合流程;
7、熟悉其他辅助专业相关知识;
8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
线路电气设计(主网)项目主管(J1
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上CAD电力设计输电线路
工作职责:
1.能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全员开展项目启动会议,部署各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间协作分工与核心职责;
2.可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场勘察,统筹专业间资料交接、设计会审、设计评审、成果发布、施工技术交底、设计变更管理、竣工验收配合、现场设计服务以及项目文件归档等关键环节;
3.根据项目设计任务书要求,能独立完成本专业全部设计内容,积极参与全专业协同流程,按时提交本专业技术成果文件;
4.可独立承担项目中本专业(或工作组)的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导设计变更管控,严格把控变更类型与数量;
5.能独立召集项目组技术专题(协调)会议,对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和实施方案;
6.可独立负责项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审活动,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7.在部门负责人支持下,可独立申请并调配项目实施所需各类资源,包括院内、外部技术与人力资源;
8.能独立指导项目团队成员协同处理项目执行中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并上报所负责项目的进展状态及运行报告。
任职资格:
1.电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2.具备5至7年输电线路主网设计领域工作经验;
3.熟练掌握高压输电线路、土建工程、通信等相关专业技术知识并能熟练应用;
4.熟知电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范;
5.熟悉本专业及跨专业协作流程;
6.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
配网线路设计员(J10446)
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年学历不限CAD配网设计电力设计
工作职责:
1.项目执行:落实本专业(工作组)的工程设计任务,确保设计流程在专业范围内有序开展;
2.专业设计:依据项目设计任务通知单与进度安排,完成本专业全部设计内容,参与多专业协同设计过程,交付本专业最终设计成果;
3.项目配合;
4.质量控制;
5.成果优化。
任职资格:
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验;
3、掌握输变电及配电系统的专业知识;
4、了解电力行业及国家电网相关法规、规程与技术标准,熟悉线路及相关电气设备;
5、熟悉专业内部及跨专业协作流程;
6、具有良好的沟通表达与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
变电二次设计主管(J10365)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次部分的设计任务;
2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1.具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2.电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历;
3.三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4.熟悉本专业领域的设计规程、规范及行业技术标准;
5.身体健康,具备良好的责任心、沟通能力与抗压能力。
变电设计师
6000-12000元/月
电气设计师长期经验不限大专及以上电力设计输变电电网电气电气工程及其自动化
岗位职责:
1、完成各项变电站设计工作;
2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求;
3、在设计各阶段,协调各专业之间的协作配合工作,保证设计工作质量,并对设计全过程进行专业管理和技术负责;
4、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作,并严格按设计规范进行;
任职要求:
1、电气相关专业,大学本科,22-35左右
2、熟悉使用掌握CAD等相关设计软件
3、熟悉本专业的各项规范
4、熟悉输变电工程设计者优先
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、提供住宿、可视频面试
工资:月工资+设计提成(年底统一发放)
广元旺苍国网电力运维工程师-配网自动化
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取;
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
1.主要承担专用设备的研发与设计工作;
2.负责焊接机器人的安装与调试;
3.负责PLC程序的开发及前期调试任务;
要求具备编程能力,本科及以上学历,拥有3年以上相关工作经验,薪资可面议
电气自动化技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的规划、实施与日常维护;
2.对现有自动化流程进行优化,提高运行效率;
3.采集并评估自动化系统运行数据,制定优化方案;
4.对接客户,提供专业技术支持及完善的售后保障。
任职要求:
1.具有电气自动化类相关专业基础;
2.掌握电气控制理论及自动化设备的运行操作;
3.具备较强的故障诊断与处理能力;
4.富有团队协作意识,能胜任现场作业环境。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上数据中心基础设施运维
岗位职责
1、落实执行数据中心运行管理相关制度、工作指引及操作规范,按要求开展巡检、日常维护、保养等作业。
2、根据操作规程,完成机房环境参数的现场检测与记录,定时采集设备运行状态数据及能源消耗数据。
3、对机房环境、设备运行、能耗等各类数据进行整理汇总并开展基础分析;
4、依据应急预案和操作手册,快速响应并处置各类突发情况;
5、对无法独立解决或未能按时完成的任务,及时上报反馈;
6、按照管理标准定期开展设备及基础设施的健康检查与预防性维护,提前识别风险并实施整改;
7、完成上级安排的其他任务,以及为保障岗位职责履行所需的各项辅助工作;
8、承担机房电气系统日常检修、维护、季度维保及相关技术管理工作;
9、参与数据中心电气系统的能效优化、专项改造及项目落地实施工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力、制冷、暖通等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专学历
2、持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证;
3、具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年在数据中心实际运维岗位履职;
4、熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等强电设备的结构原理、运行特性及维护要点;
5、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
6、具备系统问题分析能力,可独立制定小型技改方案,并参与设计、预算编制及施工组织管理;
7、具有较强的沟通协作与统筹协调能力,了解数据中心运维标准化流程;
8、能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、管理制度、测试计划、应急预案等文件。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师万用表eplanCAD电气工程师证西门子1200PLC工程师三菱plc工程师工业机器人培训
PLC电气工程师-三菱及西门子200讲师(急聘-急聘-急聘)
1、具备独立使用三菱FX系列完成项目的经验。
2、薪资结构:基本底薪+提成。
3、技术能力要求:
熟悉西门子200、三菱PLC-3U-5U等各类相关元器件,掌握三菱PLC与西门子200PLC的编程技术,熟练运用基础软件指令,能使用eplan进行图纸绘制,具备扎实的电工基础知识,了解模拟量、定位控制、通讯功能及触摸屏应用,有独立实施西门子200PLC项目经历者优先,可独立完成三菱5UPLC及其配套硬件的调试工作;
4、需具备自主学习专业技能的能力,良好的语言表达能力和耐心,有培训教学经验者优先考虑。
5、重点掌握三菱系列基础指令、软件编程及简单实操案例操作即可,不要求精通。
6、中专或大专学历,无需持有教师资格证书。
7、年龄范围25岁至55岁,能够【快速】到岗者优先录用。
任职要求:工作中需具备足够耐心。
岗位经验:需具备2-3年相关工作经验。
行业背景:具有非标自动化项目经历者优先。
岗位福利:提供住宿,无需出差,工作稳定,做六休一,工作时间早九晚六,中午休息一小时。
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plc电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位描述:
1、负责软件部门人员工作计划的协调与安排,并对工作成果进行审核,完成技术协议的评审与解析;
2、精准理解客户实际需求,制定并实施软件相关技术方案,推动方案落地应用;
3、熟练掌握SCL、梯形图等PLC编程语言,具备常用画面脚本语言的开发能力;
4、熟悉PN/485通讯、PN/CAN通讯等多种总线协议间的转换与应用;
5、深入掌握西门子、三菱、AB等主流品牌PLC、HMI、IO模块及各类远程站的配置与调试;
6、具备基础英文读写能力,可查阅电子元器件英文资料,能独立编写整机设备中文操作手册,并承担软件界面翻译任务;
7、熟练操作Office办公软件及Xmind或同类思维导图工具,提升工作效率;
8、具备良好的沟通协作能力,工作条理清晰,计划性强;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上相关工作经验;
3、有变流器行业项目经验者优先录用;
岗位福利:
周休1.5天(周六上午半天班),法定节假日休息,年假约15天(带薪)。
五险,生日礼金、节日礼品、年终奖金。每年组织国内旅游一至两次。
配备充电桩,支持电动自行车与电动汽车充电。
停车位充足,员工可免费停车。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责生产线PLC与HMI程序的设计与开发;
2.参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作;
3.在客户现场开展电气方面的协调、进度管理、安装指导及操作培训;
4.编写相关的电气技术文档;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****;
2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型产线调试,熟悉博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服应用;掌握巴鲁夫远程模块设置,有新能源电池生产线调试经历者优先考虑;
3.熟练掌握汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI的编程与调试,可独立承担项目任务;
4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
5.具备较强抗压能力,能在高强度工作环境下稳定发挥并高效完成任务;
6.能够接受长期频繁出差安排;
栏目概述
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