
莆田城厢区副店长年龄18~50左右薪资福利:4000~4500,每日工作8.5小时,包吃包
4000-4500元/月
店长月结
副店长
年龄18~50左右
薪资福利:4000~4500,每日工作8.5小时,包吃包住,月休四天,工龄奖金,加班补贴,法定假节日加休一天,不定期团建
工作地址:莆田市城厢区下郑街156号
店长
店里经理
有3 - 5年经验优先,年龄35 - 45
有意面谈,请亲们帮忙介绍
工作地址:莆田忠门大将军瓷砖旗舰店
店长
文甲码头-默娘平安文创店
招聘职位:店长
工作时间:(8:00-17:30)(11:00-20:00)
月休:4天
待遇:面谈
要求:高中以上学历,有相关店铺销售工作经验,普通话标准,仪容仪表整洁大方,举止得体。
新零售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
职位名称:旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor)
工作地点:[莆田]运营中心旗舰店
汇报对象:城市运营总经理
核心职责(JobResponsibilities)
旗舰店日常运营管理:
负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。
接待到店顾客,解答咨询,处理取货、退货、简单销售(如有)等业务,提供优质客户服务体验。
确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。
负责旗舰店小额现金管理(如有)及收银系统操作。
城市运营中心数据统计与执行:
数据统计:
每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据(如:订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等)。
维护清晰准确的电子数据报表(Excel/内部系统)。
定期进行基础数据分析,识别简单趋势和问题点。
仓库配送协调:
与城市仓/配送团队保持密切沟通,跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。
协调处理配送异常(如延迟、错发、漏发、货损),确保信息及时传递与解决。
协助统计各点实际收货情况,反馈差异。
沟通协调:
作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。
及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。
收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。
门店巡视与细节管理:
定期(按计划)巡视市内各社区取货点(合作便利店、驿站等)。
检查取货点环境(标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况)、服务流程执行情况。
与取货点负责人/店员沟通,了解运营痛点,提供基础指导和支持。
检查库存准确性、货架陈列规范,确保品牌形象统一。
汇总巡视结果,撰写简明报告,提出改进建议。
职位要求(Qualifications&Requirements)
经验:
2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验,执行力强的可以降低标准。
有基础数据统计、报表制作经验者优先。
有跨部门沟通协调经验者优先。
技能:
熟练使用办公软件:精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表(如数据透视表、常用函数)。熟悉Word,PPT等。
沟通协调能力:优秀的沟通表达能力(口头和书面),能清晰、耐心地与不同角色(顾客、店员、仓库、配送、上级)进行有效沟通,解决问题。
细节导向&执行力:对细节高度关注,能严格执行操作流程和指令,确保工作准确无误。
责任心&主动性:工作认真负责,积极主动,能独立处理日常事务和应对突发状况。
基础问题解决能力:能识别常规运营问题,并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。
时间管理能力:能有效规划工作,平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。
其他:
本地生活:熟悉[莆田]地理环境,能高效规划巡视路线。
交通工具:需自备可靠交通工具(如电动车、摩托车或汽车)用于市内各点巡视。
体力要求:能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。
性格:耐心、细致、踏实、有服务意识。
主理人
6000-10000元/月
店长3-5人月结全职茶叶店长情商高形象气质佳
1. 形象气质佳:外形清爽大方,注重仪容仪表,符合高端酒行服务人员的形象要求。
2. 情商出众:善于察言观色,能够快速get客户潜在需求,具备优秀的沟通表达与人际交往能力,可灵活处理各类客户场景。
3. 学习能力强:对酒水品类知识充满兴趣,愿意主动学习白酒、红酒、洋酒等相关专业知识,快速掌握产品卖点。
4. 服务意识高:秉持“客户至上”的服务理念,工作积极主动,有责任心,能适应零售行业轮班制。
技能证书
-[如品酒师初级证书、市场营销相关证书等,无则省略]
自我评价
本人热爱零售服务行业,对华致酒行的品牌知名度与产品品质高度认可。具备门店一线服务与销售经验,形象、情商与能力兼备,渴望加入华致酒行莆田旗舰店团队,以专业的服务助力门店业绩增长。
店长
店里经理
有3 - 5年经验优先,年龄35 - 45
有意面谈,请亲们帮忙介绍
工作地址:莆田忠门大将军瓷砖旗舰店
服务员洗碗工
地址,莆田城厢万达,
服务员招数名4000一5000元
招炒锅3名,6500-7500元
田鸡岗位一名,4500-5300元
煲仔岗位一名4500-5300元,
洗碗大姐,4500一5200(敢杀田鸡)
煲仔,田鸡,招45以下大叔,大姐,或20以上的(包吃,没有包住)
有绩效奖100~900之间,月休4天
莆田秀屿万达
招管理层一名7500-8500元
联系朱()
莆田仙游县城厢区五套铝合金推拉门有一套四扇带气窗,四套两扇带气窗,师傅报价联系。
面议
推拉门1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
城厢区五套铝合金推拉门有一套四扇带气窗,四套两扇带气窗,师傅报价联系。
保安保洁中控员
由于莆田慈康医院福建朗洁物业增加服务范围和提升服务质量的情况下,特向社会公开招聘以下人员:
保安员/病区协理员:数名(年龄在60周岁以下,身体健康,持保安证)
工资待遇:2400---3000元/月(年领13薪)
上班时间:每天8小时轮班3班倒(月休2天)
保洁员:数名(男女不限,年龄在60周岁以下, 身体健康)
工资待遇:2300-2700元/月(年领13薪)
上班时间:每天7小时个人卫生区责任制(月休2天)
消控员:2名(持消控证)
工资待遇:4000----5000元/月
上班地点:莆田慈康医院 联系人:李爱华
联系电话:
福建朗洁物业管理有限公司
慈康医院服务中心
餐饮收银/前台门店店长服务员洗碗工配菜/打荷
岗位名称:店长;收银员;厨师;切配师;服务员;洗碗工。
岗位要求:1.年龄2030岁;2.身体健康,男女不限;3.踏实肯干,工作麻利,形象气质佳。
薪资待遇:底薪+全勤+提成+工龄奖。
门店店长
招聘:旗舰店运营店长
薪资:10000-20000元
岗位职责:1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案(负责智能穿戴设备,平板/电脑/手机比如mate系列等)2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务;3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象。4.负责店面的整体运作,制定门店的销售计划和指标,并带领团队实现销售业绩;5.打造高绩效团队,提升团队凝聚力;完善服务体系,提升顾客满意度6.评估运营状况,发现问题和机会,推进并完善店铺运营管理体系岗位要求:【统招公办本科及以上学历】1.具有品牌零售管理工作经验;2.良好的团队合作精神;有效的团队管理能力3.具备良好的客户服务意识;4.具备优秀的团队协作精神;5.勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品;
门店店长服装导购
岗位名称:优秀店长;优秀导购员(中东灰姑娘三重奏女装)。
岗位要求:1.年龄:2540岁。2.具备相关工作经验和优秀的团队协作能力。3.有较强的销售技巧和客户服务能力。
薪资待遇:优秀店长综合工资保证45009000上不封顶,具体薪资根据经验和能力面议。公司提供各项福利待遇特别好,提供长期稳定的职业发展机会。
广西贺州招聘:奈晚推拿店长薪资:3001-5000元/月**职位名称:奈晚推拿店长****
3001-5000元/月
店长月结
招聘:奈晚推拿店长
薪资:3001-5000元/月
**职位名称:奈晚推拿店长**
**职位类型:管理类**
**职位描述:**
1. 全面负责推拿店的日常运营管理,包括员工排班、服务标准执行及客户满意度提升;
2. 制定并落实门店业绩目标,通过营销策略和会员维护实现营业额增长;
3. 监督技师技术培训与服务质量,确保操作规范及客户体验一致性;
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象及门店声誉;
5. 控制库存及成本,优化采购流程,保障耗材与设备正常运转;
6. 协调总部与门店的沟通,定期提交经营数据及改进建议。
店长理货员收银员
岗位名称:店长;收银员;理货员。
岗位要求:1.年龄符合要求(如适用);2.能够适应8小时工作制;3.有相关工作经验或学历要求(如适用)。
薪资待遇:店长:45006000元;收银员:25003500元;理货员:30004000元。
综合承包铝模长期11-20人包工专业师傅自备工具二把刀勿扰
莆田市涵江区招铝模兄弟5至6人,地下室开始做铝模,主楼地下室35元包装包拆包水平架,地库32包装包拆包水平架,标准层16.5元+1元代班费,2天之内能进场的兄弟。
注意:全包38细节详谈。
莆田荔城区招建筑木工、工地小工/杂工,木工模板,材料整理打包分类,打杂,男女不限。
建筑木工小工
莆田市荔城区招建筑木工、工地小工/杂工,木工模板,材料整理打包分类,打杂,男女不限。
铝模长期3-5人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
招铝膜拼装。第4代住宅,单价20,非诚勿扰。比较着急。需要6个兄弟,想做的。打电话给我不想做的。不要打!
栏目概述
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