七台河找电气设计师信息

一、新能源/光伏/电气设计人员条件要求：1、熟悉光伏新能源工程设计，熟悉电气一次二次工程设计；2、具有3年以上相关设计工作经验，具备独立工作能力；3、工作认真负责，善于钻研，能够进行设计优化、方案编制；4、电气电力相关专业、有建造师证者优先5、工作地点陕西榆林6、待遇从优，具体面谈

招聘：配网、配电设计人员薪资：0.6-1万/月职位要求1、负责中低压工程设计、校核及审核等相关工作；主要包括10kV线路工程、架空线杆线及电缆入地。城市电网工程、小区配电、工厂配电等。2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务；3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作；任职资格：1、全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2、两年及以上中低压、配网设计工作经验。具备配网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。3、可独立完成10kV及以下配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。4、熟练使用AutoCAD、勘测地图等专业设计软件，5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应出差。

招聘：输电线路电气设计工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：负责35kV及以上输电线路电气可研报告编写，初设、施工图设计及工代岗位要求：1、输电线路及相关专业本科及以上学历；2、熟练掌握输电线路最新设计规程、规范，掌握线路勘测知识和造价指标3、善于在技术上沟通交流、责任心强, 积极进取，能吃苦耐劳。4、熟练使用AutoCAD5、有相关工作经验者优先地址：成都高新区孵化园7号楼403

招聘：电气设计5月薪资：4000-80004K-8K,专业对口，机电、造价、工程管理相关专业，五险一金

招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。

招聘：电力设计总工薪资：1-1.5万/月岗位职责：1. 在总经理领导下全面负责公司的技术相关工作，包括设计项目技术方案、技术标书、施工图的审核；2.指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术难题；3.定期向公司汇报分管工作，并完成领导交办的其他工作。任职要求：1. 大专学历及以上，电力系统相关专业毕业；2.具备电力行业变电一次设计5年以上经验，能独立完成220kV及以下电气一次各项工作，精通可研-初设-施工图阶段的设计流程和设计深度；3. 熟悉行业项目建设流程、行业技术指标和相关规范，具有丰富的技术交流和技术谈判经验；4. 能够独立开展工程项目的审核、分析、评价工作；5. 抗压能力较强，能够接受适度出差；6. 有高级职称、注册电气工程师资格证书或具有电力设计院总工程师（项目设计总负责人）等相关经验的优先考虑。公司福利待遇：1、基本工资加绩效奖金（项目提成）； 2、周末双休，法定节假日正常休假； 3、带薪假期（考试假、年假及旅游）； 4、生日礼金福利和节日福利 、过节费5、员工体检，年度团建旅游 上班时间：朝九晚六地址：陕西省西安市碑林区柿园路帝标大厦华煜电力4F

专业修改电力图纸人员高薪

周一招聘继续管路设计、电气设计、通风设计、铁装设计、设备、轮机、总体、舾装、结构基础、结构强度分析、仪表、计划等专业详设岗位1、要求具有海洋工程与船舶行业工作经验；2、待遇丰厚，可谈3、工作地点：烟台、上海、南通：（可拨打电话）请咨询，欢迎推荐自荐

招聘：电力设计师（配电方向）薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责电力工程设计，编制设计卷册和图纸、审查；2、现场勘察、收集资料、参与并能完成变配电工程的方案设计及电气施工图设计；3、与甲方、施工方、供电公司及时沟通，高效解决设计中的问题；4、参与编制所承担工程项目的专业工程概、预算基础资料；5、参与处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题；6、参加设计回访，做好专业工程总结，并将技术文件及时归档。7、按照设计规范和客户要求，按时、保质、保量，完成设计任务。8、完成上级交办的其他工作；任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化或电力相关专业，从事电力设计等相关工作经验7年及以上。2、熟练操作CAD、Office等绘图办公软件，能独立熟练编制技术文件及施工图设计、审查，懂预算者优先录用。3、熟悉并掌握架空线路、电气一次、二次及电房土建设计规范。4、熟练编制项目，工程设计图纸，能够独立解决技术类问题。5、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。6、持有工程师证(机电/电气/通信/暖通/总图/勘测类中级)、建造师证（二级及以上）者优先。

找厨师 工资7千加 电话打不通同步

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招变压器干变成熟技术设计师2名，油变技术设计师1名，年龄40～50 入职五险一金，待遇面议 包吃包住 工作地点镇江 联系我

薪资：电气二次（一）岗位职责：1.负责220kV及以下输变电项目二次初步设计、施工图设计、技术规范编制2.负责220kV及以下新能源升压站、汇集站及送出工程二次初设、施工图等设计（二）岗位要求：1.电气工程自动化、电力系统等相关专业，本科及以上学历2.有3年及以上从事35-220kV电压等级二次设计工作经验3.能独立完成220kV及以下电气二次设计任务者优先考虑4.工作踏实严谨，有责任心，心态端正，吃苦耐劳（三）福利待遇1、基本工资+综合补贴+奖金2、周末双休、五险一金、节日福利

薪资：配电设计岗位职责：1、负责项目的完整电气设计，出具方案，后期改进，评审图纸等工作；2、负责与客户沟通，完成客户的满意；3、熟悉相关规范与职业规范；任职资格：1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历；2、从事配电线路施工、运行、规划设计2年以上工作经验；3、能够独立完成10kV配电线路规划设计；

薪资：油变设计员岗位职责：负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。任职要求：1、年龄30岁-40岁2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。3、具有相关技术经验不小于3年。江山相关人才住房补贴政策：2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

薪资：电气施工设计人员船舶电气系统设计、施工指导，电力推进船舶系统研发与设计

招聘：配网设计员薪资：3000-60001.负责35kv及以下电压等级的变配电设计和线路设计工作；2.负责10kv以下变电站或配电室的电气一次、二次设计和简单的土建设计；3.收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及图纸会审工作；4.负责设计过程中的内外协调，完善项目后期服务。

招聘：电气设计薪资：7000-10000

招聘：3年及以上配电设计薪资：0.6-1万/月1.电力相关专业，专科及以上学历；2、有3年以上配电设计工作经验； 3、熟悉掌握配电工程的技术、规程、规范等。4、熟悉相关软件，熟练办公室软件操作，对岗位工程认真、负责，虚心好学。 5、有良好职业操守，接受全国各地出差。公司提供以下福利：1.购买社保2.提供专业上岗或在职技能培训3.享有按年度发放年终奖金地址：广东省清远市清城区银泉北路华茂广场705

设计员工

配电设计1、电力系统或相关专业大专及以上学历；2、1-3年以上专业配电设计经验；3、了解特种供配电设计、新建房配电、搬迁及业务拓展项目；4、良好的沟通协调能力；5、执行能力强，服从公司安排，有吃苦耐劳和团队合作精神。

北京大兴区招建筑电气设计师岗位职责：1、配合负责人完成建筑行业电气专业施工图设计工作；2、协助现场勘察、解决施工过程中的技术问题、配合设计交底等；3、协助负责人完成其它工作。任职要求：1、具有3年以上建筑行业电气专业设计经验，能独立完成建筑项目电气施工图设计；2、电气或相关专业本科及以上学历；3、熟悉建筑行业新建、改造项目，熟悉本专业规范；4、热爱本行业工作，踏实认真，有较强工作责任心和团队精神。

招电气设计，可以远程，兼职画电气接线图，2-3天陈工：（）

薪资：线路设计师岗位职责： 1. 具备主网10kV及以上等架空、电缆线路设计经验2年及以上；2.高压输配电线路专业、电气工程自动化或相近专业大专及以上学历； 任职要求： 1.具有较强的团队意识； 2.具有良好的专业素质和敬业精神； 3.能独立完成10kV以上等架空、电缆线路设计工作。联系电话： 陈女士：地址：西安市碑林区东方星座

能够独立完成*南方电网*湖南电网农、配网设计、湖南区域要求熟悉使用特能博世软件绘图，熟悉10kV配网设计规程规范的要求。工作认真负责、能够吃苦耐劳！善于沟通、一经录用、待遇优厚。

招聘：变电站电气一次设计薪资：2-2.5万/月1.要求：电力系统及自动化专业，本科及以上学历，要有相关方面工作经验，在电力设计院有3年以上工作经验者优先。（应届毕业生暂不考虑）应聘人员请将简历发至以下公司邮箱，我们会尽快进行阅评，之后再决定是否与您面谈！ 电子信箱 地址：西安市高新区高新路和科技二路十字水晶城B座1201室

山东优安汽车零部件有限公司岗位：电子电器研发工程师招聘人数：2人。学历要求：本科及以上学历；汽车或汽车电子相关专业。薪酬待遇：每月6500+绩效；节假日福利带薪、缴纳五险、员工宿舍、工作餐、团体险、健康体检、团建。联系电话：赵经理