
项目经理本科及以上
薪资待遇:
1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴);
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
任职要求:
1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历;
2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力;
3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通;
4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报;
5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。
岗位职责:
1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容;
2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作;
3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
电力工程项目经理(火电发电)
1.5-2.5万元/月
项目经理经验不限大专及以上汽轮机火电运维电力工程大班班长
岗位职责:
1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付,进行全过程管理(项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等);
2、熟悉火力发电厂相关标准规范,负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划,能够按照设计图纸要求完成现场施工任务;
3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件;
4、负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算;
5、负责与业主、电力公司、监管部门对接,推进手续办理、验收送电等工作;
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电、电气自动化或热能与动力工程类专业;
2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理,具有火电工程建设、运维经历,熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容;
3、5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上火力发电项目施工工作经验,熟悉工程项目的相关知识及工作流程,负责过火力发电项目全过程管理工作;
4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规;
5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准。
薪资福利:
1、薪酬:弹性试用期,1-3个月,视工作能力可提前转正
转正后:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资:1.5k-2w
2、保险:五险
3、其他福利:以山东济南总部为核心,根据项目工地距离不同,提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。
电网施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理
电网施工项目经理,现场施工负责人,项目涵盖低压0.4千伏—10千伏—220千伏及更大等级输变电工程,人员自身需具有较强施工经验,从项目成立到现场踏勘施工图解析,简单资料编写,需与甲方及监理沟通现场协调,安排组织安全生产,及持有机电二建优先考虑,要做到服从安排 听指挥,必须要有现场施工经验 无经验勿扰
土建项目技术负责人
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进
任职要求:具备3个项目的总工程师履职经历
教育背景:本科及以上学历,全日制
岗位经验:
行业经验:
项目经理经验不限学历不限
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
联系电话:
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,⽬前边防路,挡护⼯程、浆砌⽚石、混泥土挡墙、全⾯开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。
3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
4.负责成本核算管理工作,计量和对外支付工作。
5.负责与业主沟通,及时解决影响施工进度的一切问题。
任职要求:
1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。
2.能够组织和调度施工机械设备,具备较强的组织能力。
3.熟悉施工流程和标准,确保施工质量。
4.具备良好的团队合作精神和协调能力。
5.大专及以上学历,年龄40岁以下。
项目经理学历不限
光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程,实操经验丰富,应变能力强,人力资源协调
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施,监督各工序执行情况
3.组织现场安全文明施工检查,及时排查隐患,落实安全生产责任制
4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系,妥善处理现场各类突发问题
5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑中专/技校及以上学历)
2.施工管理经验要求:光伏项目及电力工程项目管理经验(具备1-3年现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
日喀则桑珠孜区地点珠峰四期。5年以上专业全屋定制安装经验。要求细心,耐心。诚心
60-80元/平
全屋定制5-14天1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
地点珠峰四期。5年以上专业全屋定制安装经验。要求细心,耐心。诚心
服务员
日喀则 南木林县城要位家常菜师傅,工资1000起,如果两口子一起去也可以,做服务员,要得急人在西藏的最好,,有意向的师傅请给我联系,
西藏日喀则招聘里招一名服务员要长期的包吃包住工资4000~5000元联系号码
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘
日喀则市里招一名服务员要长期的 包吃包住
工资4000~5000元
联系号码
办公室主任(房产行业--杭州)
5000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理体系人事行政
职位描述
主要负责杭州分公司人事行政工作
职责描述:
1. 负责杭州分公司的日常人事与行政事务,协同集团办公室开展相关工作;
2. 组织起草分公司各类报告及部分管理制度等文件材料;
3. 落实人事、薪酬等相关政策规定,协助开展分公司职能监督与执行;
4. 依据分公司招聘需求,组织实施招聘相关工作;
5. 统筹安排分公司各类会议,并跟进督促会议决议的落实情况;
6. 负责分公司日常采购及办公用品的统筹管理;
7. 承担分公司来访接待及对外联络事项的协调与处理;
8. 参与策划并组织公司文体活动、聚餐及员工关怀类文娱项目;
9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,形象气质良好;
2. 具备5年以上人事或行政岗位工作经验,熟悉人力资源管理基础知识;
3. 熟知办公室运作流程,掌握公文处理规范及常用文书写作技巧;
4. 具有较强的语言表达与文字撰写能力,具备良好的沟通协调与组织能力;
5. 工作认真负责,具备优秀的职业操守和团队合作意识。
职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假
项目经理,办公室主管,工作地常在广州,偶尔出差
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上性格开朗,外交能力强,熟练办公软件,会开国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
工作地在广州,能接受出差,负责办公室日常管理工作,制订公司各种规章制度,熟练操作各种办公软件,对于公司项目要对接政府主管部门的审批事项要配合递交材料,以顺利推进项目的顺利进行. 要求性格开朗,有责任心.
浙江台州诚聘司机、行政主管、质检、中控操作员、财务助理各一名,联系电话,工作地址在岭脚村。
行政经理质检员
诚聘司机、行政主管、质检、中控操作员、财务助理各一名,联系电话,工作地址在岭脚村。
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故
4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 对接业主、政府主管部门,妥善处理现场突发问题,维护企业品牌形象
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立应对项目全周期管理
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,工作地点:不限
政府信息化项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责:
1. 主导政府信息化项目的全流程规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成;
2. 对接项目团队与政府相关单位,精准把握业务需求,编制切实可行的项目实施方案与推进策略;
3. 跟踪项目实施进展,及时识别潜在风险并采取有效措施应对,保障各阶段工作有序开展;
4. 组织召开项目阶段性会议,撰写进度报告,开展成果验收及项目复盘总结工作;
5. 持续梳理与优化项目管理机制,推动团队协作效率与交付成果质量的双重提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目运作模式与关键环节;
2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,善于处理复杂问题并平衡多方协作关系;
3. 熟悉常用项目管理工具与方法论,具备优秀的统筹规划与落地执行能力;
4. 深度了解政府信息化发展方向,能快速响应政策调整带来的业务变化;
5. 具备良好的团队意识与抗压能力,可在高强度工作环境中稳定高效输出。
项目经理
招聘信息:
1、项目经理1人
(1)具有公路专业中级工程师及以上职称;
(2)具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书;
(3)具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书(交安B类)。
2、项目总工1人
(1)具有道路与桥梁工程相关专业高级工程师;
施工地址:西藏阿里地区岗仁波齐(海拔平均4800米)
施工单位:贵州星辉联创工程有限公司
联系电话:
工资待遇:面谈,以上人员需人证合一持证上岗
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
行政管理 (MJ001740)
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上接待事务内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、统筹安排会议接待、参观接待、用餐及住宿等接待事务,制定行政接待相关流程与实施方案;
2、组织开展接待人员的培训工作,并进行考核与效果评估;
3、负责礼品的统筹管理,包括领用安排、登记备案等工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,空乘类专业优先考虑;
2、具备2年以上行政接待、会务组织、酒店接待或乘务等相关工作经验;
3、身高160cm-170cm,形象端正,气质良好;
4、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和服务意识。
项目经理(爬架)
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
必须有广东省内安全员C证,项目:珠三角地区
1.全面负责各爬架项目的现场管理:包括但不限于施工质量、进度、安全等;
2.负责劳务班组的寻访、考察、引进、日常考核等管理工作;、与甲方做好各方面协调;
2.根据施工方案,有效管理劳务班组,组织/指导劳务班组进行施工,确保按时按质完成工程交付;
3.负责内业资料、劳务报量(对外)的跟进;
4.协调项目现场与公司内的对接,包括但不限于进场材料的生产、签收、清点、返厂材料的包装、发货等;
5.对接项目客户,协调处理客户关系,跟进项目回款;
6.每日召开项目早会,统筹、协调、跟进、落实现场各项事宜。
装饰工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
岗位职责:
1、搭建项目管理团队组织架构,配置核心管理人员,建立完善管理制度,明确各岗位职能分工,组织开展劳务及外部协作单位的招标工作。
2、签署项目管理目标责任书,全面负责项目部日常运作,对项目的回款、质量、安全与进度承担总体责任;熟练掌握合同条款与设计图纸,组织现场踏勘及结构复尺工作(用于指导施工图深化)。
3、依据合同约定工期并结合项目实际状况,主导召开项目策划会议,设定总体管理目标与阶段性目标,进行目标细化分解,制定施工方案、施工计划、回款计划及材料需求计划,并推动落地执行。
4、负责施工期间各项商务事务管理,包括洽商谈判、设计变更、价格调整、材料替换、回款结算等相关工作。
5、协调本项目团队与各合作方(如总包单位、监理单位、建设单位)之间的技术与经济关系,按时出席各方组织的各类例会。
6、负责施工队伍的进度管控、安装费用审核支付、工人薪酬发放监督、措施费用成本控制,以及其它外协分包合同的管理与工程款项拨付事宜。
7、对施工全过程中的质量、安全、进度、材料使用、成本支出、环境保护及文明施工实施有效管理和控制。
8、及时且合理地做出项目管理关键决策,涵盖人事任免、重大技术实施方案、财务安排、资源调配、工期调整、合同变更等方面,并严格执行合同履约管理。
9、按照甲方合同规定,准确提报已完成工程量,及时报送审批,积极跟进进度款申请与催收工作。
10、配合成本控制部门完成工程施工成本的统计与管控,在项目收尾阶段,落实各项收尾工作的数据统计,制定收尾施工进度与材料计划,清退冗余人员与物资,有序组织撤场。
11、汇总最终工程量清单,为竣工结算做好前期准备,整理全部增补洽商资料,包括技术变更通知单、增量通知单、经济类洽商文件及已付款记录等。
12、及时整理并归档内业资料,参与内部验收和竣工验收,完成四方验收单的签批流程,并移交工程部存档备案。
13、根据合同约定,向工程部提交工资款项拨付申请,办理劳务分包单位的工资结算手续。
14、项目竣工后,对工程分包及劳务分包单位进行书面综合评价,并将评价结果提交工程部归档保存。
15、在市场部协同下,主导向发包单位推进结算款催收工作,确保最终款项回收到位。
16、工程结束后,组织项目全体成员开展项目管理工作复盘,撰写总结报告,促进施工管理水平持续优化提升。
任职要求:
1、具备专科或以上学历
2、具有5年以上相关工作经验,持有一级建造师资格证书
3、曾参与大型工装项目或批量家装工程项目
4、具备出色的沟通协调能力,擅长成本管控,有二次经营经验者优先考虑
行政管理可小白5k起包住
6000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
福利待遇:
1.底薪4500+绩效月综合5.5-6.5k
2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时
3.月休4天可个人自主调休可连休
4.公司包住宿水电个人自理
5.有晋升考核制度小白带岗前教学
岗位职责
1.负责公司各部门工作衔接及行政管理流程监管
2.督促落实各行政管理流程完成人员之间的协调
沟通资料对接以及问题解决
栏目概述
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