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岗位职责： 1、费用与报销管理：审核公司日常费用及报销单据，完成信息录入与凭证制作，确保流程合规，手续齐全。 2、项目成本的核算； 3、税务与发票处理：办理发票申领，开具，认证及存档工作，配合主办会计开展纳税申报，抄报税等相关事务。 4、资金与往来管理：协助银行结算业务操作，配合完成银行余额核对，推进项目往来账务对账，及时清理应收应付账款。 5、档案管理：对会计凭证、账簿、报表相关财务资料进行整理，装订，并按规定归档保存。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，财务或会计专业背景；具备2-5年会计岗位工作经验。 2、软件技能：熟练使用财务软件及Office办公工具。 3、专业能力：熟悉国家财经法规及建筑行业涉税政策，掌握全流程账务处理方法，工作细致认真，具备较强的数据分析意识。 4、综合素质： (1)稳定性强：期望长期发展，无频繁更换工作的倾向。 (2)执行力强：能够高效落实具体工作任务，责任心强 不推脱。 (3)沟通顺畅：可与客户顺畅沟通，协调各类单据流转。 (4)底线意识：坚持财务原则，严守职业操守和保密纪律。

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要与后续跟进，保障决策执行闭环 5.管理保密信息与关键人脉资源，维护企业高层形象与对外关系 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及高度责任心 4.思维敏捷、逻辑清晰，能独立研判问题并提出建设性建议 5.形象气质佳，职业素养高，严格遵守保密纪律

岗位职责： 1.协助CEO/董事长统筹管理日常事务，科学规划日程、组织会议及安排行程，确保高效有序 2.独立起草、审核重要公文、汇报材料及对外函件，保障内容精准、专业、合规 3. 主导跨部门沟通协调与资源对接，推动战略项目及重点任务高质量落地 4. 全程参与高层战略会议，精准记录纪要并闭环跟进执行进展，强化决策执行力 5.严格管理保密信息与核心人脉资源，维护企业高层专业形象及关键对外关系 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司服务背景者更佳 3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维能力及多线程事务处理能力 4.高度责任心与职业敏感度，严守保密纪律，抗压能力强 5.形象气质佳，沟通协调能力强，具备优秀的商务礼仪素养

急招｜周末双休+包午饭，不内卷好挣钱 不用外出跑业务，全程室内坐班，环境舒适，冬暖夏凉 工作内容：通过电话对接客户，简单沟通介绍，跟进意向即可 任职要求：口齿清晰，愿意沟通，想赚钱、有执行力就行 拒绝加班内耗，休息稳定，福利到位，赚钱顾家两不误 岗位福利：1.周末双休，法定节假日正常放假，休息充足不熬人 2.每日包午饭，公司管餐，每月省下一大笔饭钱 3.新人带薪培训，专人一对一带，零基础小白也能上手 4.薪资上不封顶，3000+500全勤+高提成+奖金，提成高、回款快，努力就能高收入 团队年轻氛围好，无勾心斗角，晋升透明公平 好岗位不等人，名额有限，想来直接投递，秒回！

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招工 招安装室内电梯人员，中工，大工，工资 7000~15000 工作地点：杭州萧山 包住宿 年龄20～50岁，能吃苦耐劳，勤奋好学，工作认真负责！ 联系人：孙先生 电话：

诚聘电梯安装师傅，大工1名，中工3名，工资6000-12000元，包吃包住，保险，劳保用品，长期干的，不压工资，每个月5号开支，要求18-48岁，有经验优先

招工 招安装室内电梯人员，中工，大工，工资 12000～15000.学徒工 7000 工作地点：杭州萧山 包住宿 年龄20～50岁，能吃苦耐劳，勤奋好学，工作认真负责！ 联系人：孙先生 电话：

招电梯安装工18至55周岁，身体健康，有责任心；非诚勿扰，小工两人，工资200至240；中工两人，工资260至300:联系电话 工资月结，包管吃住，电话联系

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岗位职： 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），且在有效注册期内 2. 熟悉奥的斯电梯工艺， 3.具备登高作业能力，能适应工地环境及阶段性出差 4.无恐高、无影响高空作业的身体疾病，具备基本安全防护意识和应急处置能力 5. 责任心强，具备团队协作精神和良好的沟通表达能力

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