职位要求： 1、本科或以上学历，毕业于园林、环艺设计相关专业，五年以上工作经验； 2、具一定的设计领悟能力和方案设计的技能； 3、具备一定的手绘能力 4、熟练掌握计算机绘图操作，如Autocad，Photoshop，sketchup、InDesign等专业绘图软件；熟悉Lumion设计软件的优先录用 5、具有责任感和积极主动的工作态度，做事认真细心,具有较强的学习能力、沟通能力，具有团队合作精神。 岗位职责： 1、独立完成前期资料搜集整理； 2、独立完成概念及方案阶段文本整理； 3、独立完成项目分析、图纸表达、排版、SU建模、Lumion效果图等；

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具有地产景观高端项目经验，熟悉水景水系施工，熟练操作电脑进行铺装排版、提料、放线，精通测量仪器使用。 具备三至四年园林景观施工经验，能高效协调现场人员、材料、机械，合理组织施工流程，沟通能力强。 为人正直，踏实肯干，能适应出差。 有融创、龙湖、华润等项目经验者优先。 工作地点：河北衡水

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保洁 初中及以上学历，45周岁及以下，懂藏汉双语；具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，亲和力强、服务意识强，作风正派，纪律性强，服从组织安排；身体健康，能够适应高原环境，能够胜任本职工作，具有吃苦奉献精神；具有相关执业资质，专科岗位有工作经验者优先；无不得报名的情形 薪资福利:工资构成为：基础工资＋绩效＋五险＋其他待遇（享受工会福利及带薪休假、住宿及同等的在职进修培训机会。具体工资参照《日喀则市第二人民医院编外人员管理办法》执行。 招工人数:1名 报名时间：2025年12月30日 - 2026年1月4日；报名方式：线上报名邮箱：，线下报名：日喀则市第二人民医院门诊三楼政工人事科（科技路15号原120急救中心）；应聘者须提供个人简历、身份证等相关资料；资格审核后不单独进行笔试，直接参与面试，按综合成绩进入体检程序，体检合格确定拟聘用人员名单，还需进行政审、公示、聘用等环节；如岗位应聘人数与招聘需求比例超过3：1，医院有权根据应聘匹配程度进行综合考量，只通知进入下一阶段人选 工作地址:日喀则市第二人民医院门诊三楼政工人事科（科技路15号原120急救中心）

收费室工作人员 全日制大专及以上学历，不限专业，35周岁及以下，懂藏汉双语，有医院或者事业单位财务相关工作经验者优先；具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，亲和力强、服务意识强，作风正派，纪律性强，服从组织安排；身体健康，能够适应高原环境，能够胜任本职工作，具有吃苦奉献精神；具有相关执业资质，专科岗位有工作经验者优先；无不得报名的情形 薪资福利:工资构成为：基础工资＋绩效＋五险＋其他待遇（享受工会福利及带薪休假、住宿及同等的在职进修培训机会。具体工资参照《日喀则市第二人民医院编外人员管理办法》执行。 招工人数:2名 报名时间：2025年12月30日 - 2026年1月4日；报名方式：线上报名邮箱：，线下报名：日喀则市第二人民医院门诊三楼政工人事科（科技路15号原120急救中心）；应聘者须提供个人简历、身份证等相关资料；资格审核后进行笔试（门卫、保洁岗位不单独进行笔试，直接参与面试）、面试，按综合成绩进入体检程序，体检合格确定拟聘用人员名单，还需进行政审、公示、聘用等环节；如岗位应聘人数与招聘需求比例超过3：1，医院有权根据应聘匹配程度进行综合考量，只通知进入下一阶段人选 工作地址:日喀则市第二人民医院门诊三楼政工人事科（科技路15号原120急救中心）

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

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1、与客户面对面沟通，深入了解需求并实地勘察、精准测量现场尺寸；（测量数据须确保准确） 2、负责项目方案的设计、深化工作以及施工图纸的绘制。 3、向客户详细阐述设计方案，并主导合同洽谈环节；（以设计师为主导，销售协助配合） 4、陪同客户进行材料选购，并对施工过程中新增项目进行调整处理； 5、施工期间全程配合，确保实际施工效果与设计意图一致。

因公司业务拓展与品牌升级战略推进，现面向景观设计行业诚邀20年以上资深从业者成为合伙人，聚力打造行业标杆级作品，共启全新发展篇章。 核心招募要求 1.经验门槛 拥有20年及以上景观设计行业实战经验，主导过市政公园、高端地产、文旅项目、特色餐饮空间、精品民宿别墅等业态中至少3类大型景观设计项目，具备从概念规划、方案深化到落地交付的全流程统筹把控能力。 2.专业能力 精准把握景观设计前沿理念，熟知本土落地规范与政策要求；对植物配置、硬质铺装、水景设计、室内外景观衔接等核心模块有独到见解，能独立带领团队攻克设计难题，拥有成熟的项目管理方法论；具备成本与材料管控能力，可通过专业判断优化设计方案，有效节约项目材料成本。 3.合伙职责与理念 认同公司发展愿景，具备开放共赢的合作心态，愿意以资金、技术或资源入股的形式深度参与公司运营；需深度参与公司日常管理、项目全周期推进工作，共同承担风险、分享收益；合伙人预计年收入可达30万-50万，收益与贡献深度挂钩。 我们能提供 •成熟的品牌平台与现有项目资源，无需从零起步； •灵活的合伙机制与分红方案，收益与贡献深度绑定； •广阔的行业交流平台，对接顶尖设计资源

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