
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
客房经理月结全职
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楚乐宫文化主题酒店开业招募
岗位①早餐厅厨师,厨嫂打杂,做事勤快,不抱怨,包吃包住,夏有空调!
工作10小时左右,月休三天,节假日员工福利,年终奖等优厚待遇!
岗位②客房主管,清扫员,行李员,公区保洁,工程师傅,安保,有意者抓紧联系!
联系人:苏
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:要求在18-35岁之间。学历:要求高中及以上学历,有酒店前台工作经验优先。
形象气质:形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。
语言能力:普通话标准,口齿清晰。
个人素质:工作细心、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。
身体条件:身体健康,能够适应轮班工作制。
酒店前台工作的主要职责包括办理宾客入住/退房手续及咨询服务、处理电话预订、订单核对及开发票等。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识,懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信,能长期做下去
4.形象良好,端庄大方
5.执行力强,勤奋,人品好
6.头脑灵活,简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理电话预订、客房安排及突发问题,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.协助完成每日账务核对、现金交接及相关报表填写,保证数据准确无误
5.配合其他部门做好宾客服务衔接,提升酒店整体运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.熟练使用基础办公软件和酒店管理系统操作
4.形象端正,普通话标准,具备较强的应变能力和责任心
5.能适应轮班制工作安排,服从酒店管理规范
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
京山八千月招送货员和C1.B2照司机
8000-9000元/月
B2餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1年内省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
聘C1驾照金杯面包车司机,4米2箱货司机,B2照9米6箱货司机,年龄要求20~59之内都可以,工资待遇:基本工资+全勤奖+岗位津贴,包吃住,月休四天,工作时间:上午8点到下午5点,负责商超、门市的产品运送工作,无需搬货,认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司,公司招聘司机为纯司机,不需要买车也不需要租车,包吃住买五险一金。
荆门东宝区机修工年龄25-45岁,中专及以上学历,能接受两班倒,机电一体化、机械维修、电气
4000-7000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结
机修工
年龄25 - 45岁,中专及以上学历,能接受两班倒,机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业优先。3年以上电镀设备维修经验,熟悉电镀生产线(如挂镀、滚镀)设备的结构原理及维修技术,能独立处理常见故障。有相关维修经验者优先。工作认真负责,动手能力强,具备较强的故障分析与解决能力,能适应倒班或加班。持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先,身体健康,无不良职业病史。
薪资福利:4000 - 7000元;保障福利:缴纳五险,免费提供宿舍及用餐;节日津贴:各重大节日的福利;培训机会:公司有系统的培训体系,并对储备干部及核心骨干均有免费的外派学习培训机会。
招工人数:3人
乘坐10路车到‘东宝政务中心’下车沿长兴大道前行8 - 10分钟即到;乘坐88路公交车到‘海太欧林’下车沿长兴大道前行5分钟即到。
工作地址:荆门市东宝区东宝工业园长兴大道5号
荆门东宝区品质主管精通镀铜工艺原理、常见质量缺陷的成因及解决方法,熟悉电镀药水的特性与管控
6000-9000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结
品质主管
精通镀铜工艺原理、常见质量缺陷的成因及解决方法,熟悉电镀药水的特性与管控要求;掌握质量管理工具及实验室检测方法,能独立操作膜厚仪、金相显微镜、盐雾试验箱等设备;具备良好的数据分析能力,能从生产数据中识别质量风险点并提出改进方案。具备团队领导、沟通协调及问题解决能力,能有效推动跨部门协作,制定并落地质量改进计划,具备较强的责任心与抗压能力。
薪资福利:6000 - 9000元;保障福利:缴纳五险,免费提供宿舍及用餐;节日津贴:各重大节日的福利;培训机会:公司有系统的培训体系,并对储备干部及核心骨干均有免费的外派学习培训机会。
招工人数:2名
乘坐10路车到‘东宝政务中心’下车沿长兴大道前行8 - 10分钟即到;乘坐88路公交车到‘海太欧林’下车沿长兴大道前行5分钟即到。
工作地址:荆门市东宝区东宝工业园长兴大道5号
荆门东宝区质检员高中及以上学历,能接受两班倒,1年以上相关行业质检工作经验,熟悉质量管理体
4000-6000元/月
质检员社保包住包吃1-2人月结
质检员
高中及以上学历,能接受两班倒,1年以上相关行业质检工作经验,熟悉质量管理体系者优先。具备良好的质量意识和责任心,工作严谨细致,能严格遵守检验标准和操作规程。掌握基本的检验方法和工具使用技能,如卡尺、万分尺等,具备较强的问题分析能力和沟通协调能力,能及时反馈质量问题并协助解决。
薪资福利:4000 - 6000元;保障福利:缴纳五险,免费提供宿舍及用餐;节日津贴:各重大节日的福利;培训机会:公司有系统的培训体系,并对储备干部及核心骨干均有免费的外派学习培训机会。
招工人数:2名
乘坐10路车到‘东宝政务中心’下车沿长兴大道前行8 - 10分钟即到;乘坐88路公交车到‘海太欧林’下车沿长兴大道前行5分钟即到。
工作地址:荆门市东宝区东宝工业园长兴大道5号
新疆伊犁()井号:///FW5zDRJgQAAGD2n❤❤❤❤❤招聘酒店大堂经理一名工资面
大堂经理1-2人
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招聘酒店大堂经理一名工资面议,电话
上海招聘:酒店店长(上海)薪资:6000-9000元岗位职责:运营管理:1、依据集团和品牌
6000-9000元/月
酒店经理
招聘:酒店店长(上海)
薪资:6000-9000元
岗位职责:
运营管理:
1、 依据集团和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制人力、能耗等各项成本在预算范围内。
2、 严格执行酒店各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体检。
团队建设:
1、 负责与公司人力资源管理中心共同完成所管辖酒店的人员招募、人员培训和人员发展工作。
2、 关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。
3、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。
宾客服务:
1、 带领团队热情友好地提供对客服务。
2、 有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。
企业责任:
1、 有效维护商圈内同业及相关异业商家的良好关系,负责与政府等相关部门的外联沟通和协调工作。
2、 在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。
任职要求:
学历:大专学历;
工作经验:
1、2年以上连锁酒店管理经验;
2、具有独立的开业筹备酒店经验;
工作技能:
1、熟谙酒店各部门的管理流程、服务程序及标准;
2、较强的经营意识和成本控制能力,执行力强;
3、具有较强的服务意识与责任感,善于培养和带领团队,较高的协调沟通能力。
性格特征:
1、 热情友善、正直严谨、真实自然、脚踏实地;
2、 承压力强,热爱酒店行业的高效工作氛围;
客房服务员月结
金王子酒店招聘客房服务员两名,年龄55岁以内,早班(8:00-16:30),中班(14:00-22:00),月工资3500元左右。联系电话:
客房服务员
招聘客房保洁工作内容:按照酒店标准要求负责打扫整理房间,为客人提供干净安全的客房环境任职要求:1、年龄30-55岁,身体健康,人品好,无不良嗜好2、有一定的酒店客房保洁工作经验可优先选择,没有经验也可以有人带上手快,要有较好的服务意识3、工作时间 9:00-5:004.底薪2800+全勤200+餐补联系电话地址 凯旋城西门正对面 爱电竞酒店
湖北荆门招聘:客房服务员薪资:2600-3200元/月1、具有严谨认真的工作态度;2、具有
2600-3200元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2600-3200元/月
1、具有严谨认真的工作态度;
2、具有较好好的语言表达能力,沟通能力,有高度的工作责任心;
客房服务员月结
金王子酒店招聘客房服务员一名,年龄55岁以内,早班(8:00-16:30),中班(14:00-22:00),月工资3500元左右。联系电话:
客房服务员月结
工作内容:按照酒店标准要求负责打扫整理房间,为客人提供干净安全的客房环境任职要求:1.身体健康,人品好,无不良嗜好2、有一定的酒店客房保洁工作经验可优先选择,没有经验也可以有人带上手快,要有较好的服务意识3、工作时间 早9:00-晚5:00 4.底薪2400+全勤200+绩效200+补助200+餐补二百多,全勤每个月可以拿三千二百多。联系电话
白班客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
海凡星连锁酒店沙洋胜鑫店诚心招聘
[玫瑰]客房服务员[玫瑰]
工作时间早上8:00-16:30薪资3000+
生日福利,节假日福利,定期团建,购买员工意外险,晋升通道,更有清明,端午,中秋三天国假,应有尽有
荆门东宝区招鑫金鼎宾馆前台收银,提供食宿,有全勤奖,工龄工资,有意者价格面议地址:长宁大道
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招鑫金鼎宾馆前台收银,提供食宿,有全勤奖,工龄工资,有意者价格面议地址:长宁大道泉口路2号电话:。
招聘前台,入职缴纳社保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
1.负责热情、礼貌地接待到店宾客,主动询问宾客需求,为其提供周到的指引和帮助,让宾客感受到宾至如归的温暖。
2.高效办理宾客的入住、退房手续,准确核对宾客信息,妥善处理房卡发放、等工作,确保流程顺畅无误。
3.熟练掌握酒店客房状态、房价政策,耐心为宾客解答相关咨询。
4.负责接听前台电话,及时响应宾客的预订、问询、投诉等需求,做好电话记录并妥善处理,无法立即解决的问题及时上报给上级领导。
5.妥善保管宾客的贵重物品寄存,严格按照酒店规定办理寄存和领取手续,保障宾客财物安全。
6.维护前台区域的整洁有序,确保各类办公用品、宣传资料等摆放整齐,为宾客营造舒适的环境。
7.与酒店其他部门保持良好沟通协作,及时传递宾客需求及相关信息,共同提升酒店服务质量。
8.严格遵守酒店的各项规章制度和服务标准,做好当班期间的工作记录,完成上级交办的其他临时性工作。
入职购买社保,三班倒,有夜班,10点后可在员工休息室休息,排休制8天休,不包吃住,综合薪资3800。
酒店前台
酒店客房前台,负责门店客人接待,办理入住
酒店前台是酒店运营的核心部门之一,主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。
-**应变能力**:高效处理突发问题,抗压能力强。
栏目概述
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