辉县九峰山蓄能发电工地招聘宽体自卸车司机两名。要求持有与所驾车型匹配的机动车驾驶证（B2/A2等），有货车或半挂驾驶经验，能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景。需按要求完成交办事项，填写行车日志和运单，并按时提交相关单据。驾驶危货罐车须持有危运资格证、押运配合及相应培训，严格遵守危运安全规程。联系电话雷总。

招聘A2驾驶员数名，双驾跑菏泽成都往返线路，菏泽海口往返固定专线，要求服从管理，有快递经验！工资21000一个车，可自带副驾！ 联系电话，

晁志峰，诚信运输车队 招聘A2普货司机多名 冋号 濮阳龙碑南边停车场接车 濮阳周边跑山东地区 备注：内黄濮阳一山东郓城专线 濮阳，内黄，郓城，鄄城周边司机

招A2司机开挂车拉快递，漯河上车跑短途不出省，

招A2副驾一名，不会倒车也可以，拉过快递优先，210方箱，不压工资，初六上班，工资准时发放8000一9000，勿扰，联系电话

要求能开会倒，熟练使用导航

招聘：A2司机多名。能开会倒跑青岛线。跑2趟休一趟，

三年以上驾龄，熟练使用智能手机，会看导航。随时能上车

货车司机招聘，驾驶A2车型，负责郑州至衡阳、漯河线路，提供包住待遇，月薪7000-9000元。郑州衡阳两天一趟，漯河柳州线路每三天一趟并在漯河休息，工作地点在河南省郑州。

招聘驾驶员10名。要求持有C1及以上驾照，驾龄熟练，熟悉江阴路况，能吃苦耐劳，服从安排。负责门店货品配送及装卸，日常出车。薪资收入稳定有保障。

周口市太康县招外墙保温16一平方，五分挤塑板 一吊蓝一结

新乡市红旗区招泥瓦工、抹灰

漯河市源汇区招建筑木工，需要4个人，已经干8层，还有10层，大家一起干，包工活简单，

驻马店市驿城区招地坪/自流平/固化

明天下午中原区西站北街要找信号工，想去的联系

需要多名A2驾驶员，倒短.陕西省境内、工资按趟接350联系电话杜鑫

招聘A2驾驶员2名，线路:杭州-温州。1、驾龄三年以上，年龄50岁以下2、熟悉快运快递业务3、服从调度管理，熟练操作手机APP4、薪资面议，联系电话：邹炳锐:

招聘A2货车司机运输距离单趟50公里左右，按趟计费，货源长期稳定地址：泗阳八集，有意直接致电

诚招子母车驾驶员数名。气背油，主跑石头梅、淖毛湖到宁夏宁东周边。石头梅到彰县，平凉，工资趟接。玉门上车。

瓦楞厂招临时司机一名.有需要的可以联系，有工作经验者优先，工资打电话咨询

招聘A2司机2名，跑河南到内蒙专线，13米高拦高低板，能吃苦耐劳，有工作经验，熟悉路线优先，工资按天算，单驾，双驾都可以，随时可以上车，在焦作温县接车，

现招B2 以上司机3名，9.6爬梯车，服从管理，年龄48周岁以内 ,，安阳上车，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 熟练操作物流快递类APP软件，完成接单、签收、反馈等全流程操作 3.独立使用导航设备或手机导航规划最优行驶路线，灵活应对突发路况调整 4.做好车辆日常检查与基础保养，保持车况良好及车厢清洁卫生 5.配合仓库及客户完成装卸货，核对货品信息并如实反馈异常情况 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用常用导航及物流类APPn3. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 身体健康，能适应中短途运输及弹性工作时间安排 5. 学历不限，有快递/快运行业从业经验者优先

咨询，期待您的加入！★招聘11--单边500块钱一趟，商丘开封曹县跑宿州宿迁专线招聘人数：3--5工作路线：商丘到北部任职条件：A2驾驶证三年以上，实际驾龄薪资待遇：1万2到1万5之间联系电话：

唐河县附近到银川专线

A2替班一名单驾，今天或明天上车 郑州→广州往返2400元

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9.6米高栏拉猪拉羊

招聘运输环己烷的司机。货物为环己烷，属于3类危险品。运输路线为从许昌市到扬州市。

主播保底薪酬： 第一、保底+分佣 第二、保底4K-12K（根据面试综合表现评定） 第三、直播间收益分佣20% 第四、3-6个月平均月入3W-5W 第五、提供房补或交通补贴500元 说明： 1、具备舞蹈功底、英语能力突出、有直播经历者优先考虑 2、无才艺基础可参与系统培训 3、无责任保底薪资6k~12k 4、每月享有4天调休 5、不加入任何公会体系 6、主要面向美洲市场 7、娱乐类团体直播（与国内模式略有差异） 8、国内平台无法刷到 备注： 1、内容涵盖互动游戏、才艺展示、舞蹈表演等 2、无硬性任务指标，每日直播时长约6小时 3、负责活跃直播气氛，提升粉丝粘性 5、专注运营海外版抖音（Tik Tok）平台 6、工作氛围轻松，采用1+N直播模式【1位主持人+4-6位出镜主播，主持人不出镜】，入职三个月以上人员中80%月收入达1.5W+（依个人表现而定，新人曾有第三个月收入突破8W的案例） 7、团队成熟稳定，按流程执行即可稳步成长，配合度与执行力直接影响收入上限 改变是一种能力 选择是一种眼光 选对赛道，成功已过半