工资待遇：收入与业绩直接挂钩，提成全额通提，销售领域提成比例行业领先！ 业务合伙人： 业绩达13500，月入10000； 业绩达20000，月入16500； 上不封顶，收入无上限！ 智能店长： 入职两个月即可晋升为智能店长， 组建专属团队！ 业绩做到13500，实收13500， 多劳多得，收入与业绩完全匹配！ 店长： 入职四个月可晋升店长岗位， 底薪最高可达2W+， 享团队分红40%，孵化分红20%； 平均月收入3-5W！ 工作时间：早九晚六，午休两小时； 时间灵活，无需强制坐班！ 日均工作时长约5-6小时； 管理制度贴合00后需求， 人性化管理，注重自主性； 早上打卡后可自由安排早餐， 工作时段可弹性调配！ 工作内容：协助客户寻找房源、 带看房屋、完成签约流程，操作简单； 初期由00后店长一对一指导， 三天内即可熟练上岗并开单； 免费配备电动车，端口费用全额报销！

您好，泽承纺织正在招聘销售专员，主要是销售服装面料；很多产品都是自产自足；在市场上有很大定价权；后期熟悉薪酬范围8000至10000，入职后有专业师傅带；方便可以面谈一下

每天与有租房需求的客户进行简单沟通，登记房源信息 根据客户需求推荐合适的房源并安排带看 工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调休 工作内容清晰明了，无需长期固定坐班 岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 此岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可 表现优异者享有4500以上提成，全部100%归个人 新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核 午休2小时，定期组织团建与下午茶活动 日常工作主要是带客户实地看房，非坐班制，时间灵活自由

岗位职责：负责片仔癀旗下饮料产品推广、地推销售及区域客户维护，需外出跑市场。 职位要求：不限学历和经验，有销售或市场推广相关经验优先考虑。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：综合薪资4000加提成，多劳多得，业绩突出者收入更优。

上班地点武汉市武昌区/汉口区 1. 依据部门整体规划制定销售方案，落实辖区内大米的销售任务； 2. 负责粮油市场信息的搜集与分析反馈； 3. 开拓并维护终端粮油门店、餐饮渠道、学校及企事业单位食堂等客户资源，推进销售工作； 4. 统筹所辖区域团队运营，推动个人及团队销售目标达成。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备3-5年销售经验，有食品、调味品、冷冻品行业背景优先； 2. 年龄40岁以下；居住地为武汉市武昌区；（硬性条件） 3. 具备良好的沟通能力与执行能力； 4. 具备较强的客户开拓能力； 福利： 薪资：入职4000+提成；转正3000+提成；五险一金。

可小白会用电脑会打字就行工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

【新人如何快速上手，3天就能开单】 1.没经验？怕啥！纯租赁业务，不做买卖，流程短平快。 2.新日复盘+师徒1v1带教，店长全程陪跑。 3.3-5天掌握全流程，带看、签单、拿提成，手把手教到会。 4.客户主动找你，不用苦哈哈拓客！租客主动求租，房东主动放盘，你只需手机聊需求、系统配房源、带看签单收钱。 5.工作简单：对接条件→带看→签约→收佣，不成交换下一个，没压力！ 【提成直接拉满，赚钱就像捡钱】 1.新手首月轻松破万：业绩4500元内提22%，超过部分全拿。举例：首月开5单，业绩13510元，收入直接破万，2万、3万家常便饭。 2.100%通提模式，高手日入三五千，月入10万不是梦。 3.福利多到数不清： -早九晚六，月休6天，法定节假日全休，弹性打卡，接娃带娃不耽误。 -8000人资源共享，黄金搭档助力签单，租房中介费全免（自己租房省大钱）。 -月度奖、旅游奖、年终奖、分红，边玩边赚，钱包鼓鼓。 【加入我们，不是打工是创业】 1.团队00后95后，氛围嗨到爆： -颜值在线，小哥哥小姐姐扎堆，定期团建、生日会、主题活动，上班像蹦迪。 2.晋升全靠实力，不拼关系拼能力： -晋升路线：租房顾问→店长→区域经理→市场总监。 -0空降，考核达标就上，有想法就能上位，带团队拿分红，年入50万起步。 【新人必看！3个问题打消顾虑】 1.没做过销售能行吗？ 大：能！纯租赁业务简单到哭！师傅从“如何打招呼”开始教，比打游戏还容易！99%新人7天内开首单！ 2.真的不加班吗？工作时间灵活吗？ 答：真的！早九晚六准时下班！APP打卡自由安排！接娃、买菜、喝咖啡，统统不耽误！ 3.公司正规吗？能长期干吗？ 答：武汉老牌租赁公司！8000人团队！合伙创业模式！你不是员工，是合伙人！资源、培训、晋升全到位，干3年买车买房不是梦！ 【现在沟通！3大福利马上领】 1.专属顾问1对1解答，揭秘月入3万秘诀。 2.免费领取《新人3天开单攻略》+带看话术包。 3.锁定本周面试名额，入职送开单大礼包（小电驴+APP端口直接配齐）。 月度奖、旅游奖、年终奖、分红，钱包鼓鼓；定期团建、生日会、主题活动，我们统统安排上； 更多的就是现金啦，期待人才的加入. 期待你的加入，公司不画大饼，一起做一份事业

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握 统一安排入职培训，不限经验 薪资待遇： 试用期6-7K 转正后：8K+ 福利待遇： 下午茶+团队活动+节日关怀！！ 暑假工 短期兼职勿扰！！！

岗位职责： 1. 负责音视频系统类产品的市场推广与销售，独立开拓客户资源，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的高效互动，及时掌握客户需求变化，提供专业、快速的服务支持； 3. 策划并落实销售区域内的项目销售方案，推动项目顺利执行； 4. 持续维护现有客户关系，深度挖掘老客户的潜在合作机会； 5. 收集所辖区域的市场动态、行业趋势及项目线索，协助完成招投标相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先； 2. 形象良好，热爱销售岗位，工作积极主动，具备抗压能力，乐于接受挑战； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及职业素养，拥有较强的市场开拓、推广及问题处理能力； 4. 身体健康，能适应省内短期出差。 福利待遇： 薪资构成：底薪4300-6000（根据经验和能力核定）+高比例业绩提成+各类补贴，月综合收入10000+ 工作时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等假期； 日常福利：通讯补贴、交通补贴、餐补、节日福利，按规定缴纳五险。

为公司推广介绍户用光伏业务员，业务费每一户7000一12000元+，有空闲屋顶屋面的业务可来电洽谈。

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旅游销售 28 - 45岁，高中及以上学历。1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 薪资福利:试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假 工作地址:成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）

长沙招聘｜野行旅游 直招 长沙野行网络科技有限公司，2023年成立，互联网+旅游创新企业，为年轻旅行者提供个性化、高性价比旅行方案 热招岗位： 旅游顾问（销售） 有网销经验优先 年龄35以内，朝九晚六，单休，高提成 综合薪资：10-20K 办公/面试地址： 长沙梅溪湖步步高旁 创美大厦B座1001 野行旅游人事部 欢迎咨询、自荐、推荐～

姐妹们，有没想做AI社交新文旅的宝子？不限地点，属于轻创叶，轻创叶，轻创叶，非诚勿扰！ 一部手机，可base全球，不限地点，江浙沪，深圳大湾区，广西，成都，武汉，都是我们的大本营，忙到飞起 工作性质:只工作不上班#寻找志同道合的伙伴 欢迎加入我的新旅游公司轻创叶！杭州、上海、江苏、香港、澳门、深圳、珠海、中山、广州、佛山优先（可兼不影响主叶） 因为五险一金养不活我们zi由的灵魂 我是80后，爱搞事业，爱搞，20年+户外背包客，徒步走完过100公里，也带娃3w+研学游国内大好河川……，爱和员工打成一片 工作特点: 0内耗，组队搞旅行事业 办公日常就是和一群热爱旅行的人一起做事业或者在家接quan球订单 只要有网络的地方，实现数字游民！ 在家接旅游订单或者户外做野马均可 简单说：我们正在重新定义旅行，弹性办公，你想要坐班还是放飞都可以灵活选择！ 同事友好： 百wan粉wanghong、旅游摄影大咖、母婴博主、探店达人，教育/科技跨界创业者等，也可以实现深度交流，互换资源，共创新可能 年龄:物理年龄18-70岁，心理年龄永远18岁

招聘：长租公寓运营官 薪资：7000-8000元 岗位职责： 1.熟悉保租房管理规章制度及各项操作规范，严格执行门店各项管理制度，在项目经理的指导下完成门店的租赁运营、客户服务、资产管理、安全管理、外联管理等工作； 2.负责门店日常的渠道刷新、咨询回复、接访带看、合同签订备案等营销工作； 3.负责租客的账单催缴、报事报修处理、投诉响应、客户关系维护等运营工作； 4.负责门店日常的品质巡检、安全检查、资产管理等工作； 5.负责每日经营数据的台账整理、系统录入，保证数据的准确及完整； 6.负责门店社群活动的策划组织工作；协助项目经理处理各类突发应急事件； 任职要求： 1、18-35岁，统招本科及以上学历，市场营销，公共管理类专业优先考虑； 2、具备长租公寓、租赁住房、酒店或零售等相关行业工作经验，具备品牌长租公寓或连锁酒店工作经验优先； 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通能力、服务意识、责任心和执行力。 薪资待遇：7-8k，具体面议 工作地点：武侯区双凤桥

普陀城北旅游集散公司招乘务旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

协会招聘旅游专业毕业或持有导游证的指导师。联系电话： 王总工资待遇：面议 。需准备一份个人简历。

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1. 负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2. 制定客户拜访方案，传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3. 在项目执行期间关注实施进度，定期进行客户回访。 4. 高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并跟进现场协调，确保客户对解决方案满意。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

湖心岛景区招聘：售票员（兼行政及后勤）负责景区门票售卖、检票、登记协助日常行政、文档整理负责账款核对、报销相关工作 要求：1年以上工作经验，细心负责，有服务意识，会电脑操作，持有会计证优先考虑工作地点：漳河湖心岛景区工资：3500-4000元月休4天，提供食宿联系电话 同

中天街雅斯招聘服装销售1名，要求:形象好气质佳，有多年服装销售经验，月休2天，工作8小时，底薪+提成，综合工资4000-6000，联系电话

中天街福客汇一楼特步招导购2名有鞋服销售经验优先上班时间两班倒，7小时制薪资待遇：底薪+阶梯提成+

1、负责项目招商相关工作 2、办理企业落户手续及相关服务事宜 3、完成上级安排的其他工作任务 月休四天，工作时间早八点半至晚六点，享有五险，享受国家法定节假日

岗位名称：银泰百货三楼童装店带班；童装店员（两班倒）。 岗位要求：1. 有童装销售经验或服装销售经验；2. 人品良好；3. 能适应两班倒的工作制度。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。注：该岗位工作内容轻松自在，在无人时员工可以坐着工作。如有需要，可以联系咨询带班湖北荆门。

六福珠宝招聘销售顾问：工作地点：荆门银泰百货六福珠宝上市公司，薪酬优厚：底薪+提成+奖金公司福利：上一休一.5天以上带薪年假、带薪婚嫁、产假、五险、加班补助、法定节假日三薪。要求:1、38岁以下，形象气质佳2、有珠宝销售经验和大型商场销售工作经验优先3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力4、有团队协作精神 联系人: 钟经理联系电话:

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管控，确保账实一致，并做好安全库存与货龄健康管理工作。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，组织实施乡镇车辆销售，合理分解销售任务至各业代，并根据实际进展动态优化调整。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖及优质客户数量，持续培育高价值客户，扩大专属市场的渗透率。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的标准化作业培训与流程指导，提升一线团队执行效率与作业质量。 6、核查所辖经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格秩序，监督市场流向，妥善处理跨区窜货行为。 8、负责区域内客户投诉的协调与处理，保障客户满意度。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协作能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以下团队成员的工作任务，并提供落地辅导支持。 4）具备基础的数据分析水平与市场洞察判断力。 5）熟练操作办公类计算机软件。 6）具备自主推动力，有进取心和抗压能力，适应长期外勤出差。 7）工作作风踏实，责任心强，能承受工作压力。