1、在部门负责人的指导下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作； 3、全程跟进所负责项目的实施进程； 4、按照既定工作流程，协同相关部门人员推进工作衔接； 5、定期前往施工现场，核查施工进展，确认施工情况是否符合图纸要求，并针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸偏差等，及时进行设计优化与调整； 6、编制项目设计进度计划书，确保设计各阶段目标按时达成； 7、参与装修项目所需材料的选型与确认工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，工程类或相关专业背景； 2、具备2年以上设计岗位工作经验； 3、熟练操作AUTOCAD、3DMAX等建筑设计常用软件； 4、具有较强的设计创意能力及跨专业协调能力，有大型商业空间设计项目经历者优先； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守和团队责任感。

任职要求 1、具备良好的团队合作意识和职业操守； 2、工作认真细致，具备较强的担当意识； 3、能准确领会主管的工作安排，富有创新思维； 薪资待遇 底薪2500+300（25%成单率）+高提成 月休4天

量房，制定方案，沟通签约，具备相关经验，可独立承担项目设计工作，

任职要求：精通酷家乐、CAD软件 岗位职责：负责3D效果图制作 岗位福利：底薪4000元+提成（薪资上不封顶）

能独立完成室内装修设计方案；负责项目全过程的跟进与监督，具备出色的设计表达能力； 负责案例、技术资料及相关资源的系统化整理与归档；具备良好的工作协调能力。 具有一年以上室内装饰设计相关工作经验；熟练掌握3DMAX、AutoCAD、VR、Photoshop等软件进行效果图与施工图绘制； 熟悉家庭装修项目的施工工艺流程，了解室内装饰行业现行材料、工艺标准及国家规范要求。

职位描述 工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营，保障各项设计项目有序推进； 2、统筹设计团队的工作安排，进行指导与协作，确保设计成果的高质量与高效率； 3、对接客户，深入沟通需求，提供专业且符合实际的设计解决方案。 任职要求 1、具备优秀的团队管理及跨部门协调沟通能力； 2、富有创新意识，具备良好的设计思维与审美能力； 3、工作认真细致，具有较强的责任感和职业素养。

室内设计， 室内量尺 洽谈业务

室内设计， 室内量尺 洽谈业务

量房，出图，报价，谈单，对接工地

工作内容 1、依据客户个性化需求及项目具体要求，完成别墅、复式及普通住宅的室内装饰设计； 2、运用3DsMAX与AutoCAD软件进行设计建模及效果图绘制，精准呈现设计方案； 3、协调客户与施工团队之间的沟通，确保设计意图在实施过程中完整落地。 任职要求 1、具备端正的工作态度和强烈的责任意识，能够认真细致地推进各项任务； 2、拥有良好的团队合作精神与职业操守，善于与客户及施工方协同配合； 3、富有创意能力与表达技巧，能准确理解客户需求并有效传达设计方案。

甘肃嘉峪关 404 项目产业园 4 年工期 招聘 钢筋工 100 人 大工 330-350 二把刀 300-330 小工/280-300 工人 240-260木工 50 人 大工 330-360 二把刀 310-330 小工 280-300 240-260普工 50 人 工人 260-280 220-240司索工 10 人 280/10 小时 必须有证电焊工 350瓦工，混凝土工 大工：320-340 中工：300-320 小工：280资料员 5000-7000/月以上各个工种通过到现场实际技能考核再确定具体工资工作时长 10 小时，10 小时以外算加班，常年有活干，冬季不停工， 春节有留守）（公司政策 22 天一共补助 5000）腊月二十二到正月十五，过年放三天假补助照常发，免费提供劳保用品 免费提供住宿 有内部食堂（）公司只要长期工，能吃苦耐劳的，不要短期工，现在冬季这边天气稍微比其他地方冷一点，保暖用品要备好到场培训取证大慨 5～7 时间上岗 必须身体健康 年龄 55（71 年以后） 50（75 年以后） 有个别的超龄人员先把个人信息给我看看能不能想办法进场工资发放：（每月足额发放）有意请联系 刘姐

甘肃嘉峪关核点招木工三佰八一天钢筋工三百三一天小工260一天十小时另外补助60一天春节七天每天补助200一天补助至2026年二月二十八日电话、唐木匠

酒钢厂区明天找刮腻子的师傅，，现钱

招会新疆菜厨师，工作地点甘肃嘉峪关，联系电话

嘉峪关招聘3名中级消防设施操作员（维保方向） 要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具有中级消防设施操作员（维保方向）资格证书，同时具有一级注册消防工程师资格证书者优先； 3、具有3年以上消防检测维保业务工作经历； 4、能够熟练驾驶机动车者优先； 待遇： 购买五险，节假日福利按照集团公司有关规定执行，月应发工资6500+。 联系电话： 马老师：

岗位职责: 1.负责美陈景观的设计执行，保障设计品质与呈现效果 2.配合团队协作，推动项目按计划节点顺利交付 3.不断优化设计工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务 2.适应团队合作模式，积极助力项目有序推进 3.拥有创新意识，善于对设计方案进行迭代与提升

岗位职责： 1.主导园林景观设计项目的创意构思与方案深化，确保设计理念与实际需求有效融合； 2.开展项目前期实地调研，评估场地现状，拟定设计方向，统筹概念至施工图的全流程设计工作； 3.组织团队成员及外部协作单位协同推进项目，保障进度与质量，并及时处理设计实施中的各类问题； 任职要求： 1.热衷于园林景观设计领域，具备景观设计、建筑设计等相关专业教育背景； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等景观设计常用软件，有完整项目实践经验者优先考虑； 3.具备较强的空间构思能力与设计表现力，可独立完成整体方案设计； 4.拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责：SU表现，可兼职 岗位职责： 1、公司专注于教育领域项目，涵盖室内设计及幼儿园户外空间设计，其中以户外设计为主导方向 任职要求： 1、设计类相关专业全日制专科及以上学历，具备教育类环境设计经验者优先； 2、具有一年以上设计工作经验，艺术设计、景观园林等相关专业背景；同时招聘助理岗 3、熟练操作SU软件及快速表现类插件（为必要条件）； 4、不强制要求沟通能力，但需踏实肯干、理解力强；公司项目多为客户认可设计理念后推进，本岗位无销售任务 面试请携带个人简历及能展示岗位胜任力的相关作品资料，未预约者不予接待 5、该岗位需配合全国范围内短期出差，服务覆盖全国，并提供相应差旅补贴 6、岗位存在加班情况，同时设有明确的加班补助机制 7、中午安排午休时间，保障下午工作状态 掌握SD技能者视为加分项 接受兼职形式

岗位职责: 1.主导园林景观项目的整体规划与设计，确保方案契合客户需求及项目定位。 2.参与设计方案全过程，涵盖概念构思、深化设计及施工图绘制。 3.与客户及项目组保持密切交流，确保设计意图清晰传递并落实到位。 4.对设计成果进行审查与优化，保障其在视觉美感、功能实用与生态可持续方面的平衡。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，可独立承担设计任务并输出完整方案。 2.熟练掌握园林景观相关设计软件及专业理论，具备高效完成设计工作的能力。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与客户及团队顺畅沟通配合。 4.熟知行业设计发展趋势，能准确捕捉客户需求并贴合项目实际目标。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

岗位职责: 1.设计创新的定制解决方案，满足客户个性化需求； 2.与客户沟通，确保准确理解需求并提供专业的设计方案； 3.协调内部团队，确保设计方案的顺利实施和质量达标； 4.跟踪设计项目的执行过程，确保最终结果符合预期。 任职要求： 1.熟练掌握主流设计软件，如CAD等； 2.有较强的创意思维和设计能力，能够独立完成设计项目； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调客户与内部团队之间的需求； 4.对定制设计领域有浓厚兴趣，能够紧跟行业趋势。

1.负责客户全案设计方案工作，包括需求沟通、方案构思、效果图/施工图绘制。 2.把控设计方案的执行落地，协调施工、主材等环节，保障设计效果。 3.维护客户关系，提高客户满意度，促进客户二次合作。

1.协助设计师收集设计资料、绘制施工图/效果图，整理设计方案文案。 2.跟近设计项目现场，记录施工问题并反馈设计师。 3.负责客户资料整理、设计材料样品管理等辅助工作

1，会使用cad、酷家乐等软件，能做平面布局。 2，有家装设计方面的经验 3，热情大方，能独立接待客户及报价

招聘职位：全屋整装设计师 招聘人数：3名 薪资：（月工资+提成） 要求： -大专及以上学历，室内设计或相关专业； -具备3年以上全屋定制设计工作经验，熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等设计软件，能够独立绘制定制柜体CAD下单图者优先考虑。 -能够独立完成现场量尺、方案设计、客户沟通报价、安装对接等全流程工作。 -福利：提供五险、交通补贴、话费补贴、节日福利。 -工作地点：金昌市金戈市场

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计方案（提供完整的设计方案、设计 行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计方案（提供完整的设计方案、设计 行业流行元素及设计风格、并协助方案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

有相关工作经验者优先 【招聘】全屋定制设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计与制造的知名企业，现因业务扩展需要，诚邀一名优秀的全屋定制设计师加入我们的团队。 岗位职责： 1.为客户提供个性化、高品质的家居空间设计与整体解决方案； 2.根据项目实际需求完成设计方案制定及实地测量任务； 3.与销售团队密切配合，保障项目顺利推进并达成客户期望； 4.全程跟进施工进度，监督工程质量与落地效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑； 2.3年

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（输出完整设计方案， 融入行业流行趋势与主流设计风格，并配合方案落地执行），图纸绘制，预算编制 （确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容吻合）、合同签署、材料选配 （所选材料需与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底、各施工阶段节点交底及验收、项目进度核算与款项回收、 统筹材料下单、成品图纸确认、协调配套工程施工服务等工作。 后期：组织竣工验收、跟进赠品配送与安装落实、提供项目后续客户售后服务支持。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案， 融入行业流行元素与主流设计风格，并协助方案落地实施），图纸绘制，预算编制 （确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），合同签订，材料选定 （保证所选材料与设计图纸一致）。 中期：组织开工交底，进行各工程节点交底及验收，项目核算与款项回收， 负责材料下单，成品图纸确认，协调配套工程施工及相关服务对接等工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠送项目并确保配送安装到位，落实后期客户售后服务与维护工作。