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工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年学历不限
高低压成套配电箱配电柜装配工作,会看图纸,会报价
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
电话销售,客服
3000-8000元/月
电话销售包住包吃1-2人1-3年高中及以上网络销售直销基本坐班回款提成销售额提成TOC招商/商户拓展批发/零售能源售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
沟通客户,达成销售任务
林芝巴宜区财税会计,电话销售
4000-5000元/月
电话销售包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成其他产品/服务企业服务
财税会计,电话销售
电话销售
3000-6000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOC
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求: 藏汉语沟通顺畅者优先,藏。 公司经营范围: 本公司是一家建筑资质办理公司,业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇: 本公司员工薪资待遇组织结构为:底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展! 员工任职资格: 1、本公司长期招聘业务精英,如有相关经验者优先。带有相关资源者重用!(自带相关资源是指:员工自带有需要办理资质的意向客户,包括人际关系等等…………)另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁,口齿清晰,普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
汽车电销客服专员
3000-8000元/月
电话销售包吃餐补1年以下中专及以上企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
接受应届生,提供带薪培训。 3000底薪+提成,在公司就餐,餐补200,个人承担300 岗位职责: 1.通过电话方式与潜在客户沟通,介绍公司产品并推动销售; 2.深入了解客户需求,提供专业的咨询及合理的销售方案; 3.持续跟进客户,维护良好关系,保障服务品质,提升客户满意度。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧,能与客户顺畅交流; 2.目标感强,积极主动,热爱销售岗位; 3.有电话销售或其他销售相关经验者优先录用。
负责电话销售,渠道销售
4000-5000元/月
电话销售包住包吃1-2人经验不限学历不限渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
建材行业电话销售与渠道销售
电话销售
3000-6000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOC客户签约客户邀约客服经验
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求: 藏汉语沟通顺畅者优先,藏。 公司经营范围: 本公司是一家建筑资质办理公司,业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇: 本公司员工薪资待遇组织结构为:底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展! 员工任职资格: 1、本公司长期招聘业务精英,如有相关经验者优先。带有相关资源者重用!(自带相关资源是指:员工自带有需要办理资质的意向客户,包括人际关系等等…………)另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁,口齿清晰,普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOC
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 任职要求: 藏汉语沟通顺畅者优先,藏。 公司经营范围: 本公司是一家建筑资质办理公司,业务范围包括新办、增项、延期、维护、等一切与建筑资质有关的业务。 员工薪资待遇: 本公司员工薪资待遇组织结构为:底薪提成满勤奖。公司一切出发点以共赢的理念寻求共同发展! 员工任职资格: 1、本公司长期招聘业务精英,如有相关经验者优先。带有相关资源者重用!(自带相关资源是指:员工自带有需要办理资质的意向客户,包括人际关系等等…………)另招聘兼职职位员工数名。 2、20-40岁,口齿清晰,普通话流利。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
财富规划师
6000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验广告个人(To C)售前服务房地产客户邀约客服经验互联网金融企业服务普通话标准企业(To B)金融产品电话销售经验客户签约沟通能力强
招聘:贷款顾问 「经验不限[庆祝]学历不限」岗位职责: 1、通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,提供专业咨询服务; 2、持续跟进维护老客户关系,发掘潜在业务机会,促进长期稳定合作; 二、福利待遇: 1、底薪+业绩提成(收入上不封顶)+定期团队建设活动 下午茶点供应 2、工作时间: 上午10:00到晚上7:00 每周安排一天休息 3、专业免费培训: 涵盖工作技能、沟通方法、职业能力提升,配备一对一指导帮扶
配菜1-2人月结
年后山南市一县城招配菜师傅一名,工作好干,老板人多,工资准时,工资7000-8000,要签一年的合同,
山南
2月16日 13:14拨打电话
西藏山南招聘。炒菜师傅
烧菜
招聘。炒菜师傅 山南
山南
2月16日 12:15拨打电话
西藏山南一酒店诚聘炒锅老师一名卤煮老师一名
上什1-2人
山南一酒店诚聘炒锅老师一名卤煮老师一名
山南
2月16日 12:15拨打电话
五金,百货导购员
6000-7000元/月
导购1-2人月结理、配货工
一天工作十小时左右,新手前三个月6千每月,三个月之后对业务熟悉可加工资一至二千元每月,年龄45岁以内,对工作认真负责,混时间的勿扰,工作满一年可。
西藏山南错那市海拔两千多,招聘钢筋后台,两万多平米有意者电话联系,
钢筋制作
西藏海拔两千多,招聘钢筋后台,两万多平米有意者电话联系,
山南 错那市
2月16日 10:12拨打电话
电话销售五险6-10人1-3年高中及以上基本坐班按单提成其他产品/服务互联网/科技客户邀约沟通能力强
销售专员,性格开朗,善于与人沟通,表达清晰。薪资待遇:底薪+提成+奖金。工作内容,负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30,中午一个半小时,月休四天。
电话销售社保
汕头新场地直招电销客服,不用风吹日晒,不用外出拓客,室内舒适办公,非常适合宝妈、应届生、想稳定工作的人群。 工作时间 9:00-12:00 / 14:00-18:00,到点下班,单休制,宝妈可申请双休,方便照顾家庭。 薪资情况 提成当天/隔天结算,缴纳社保,综合收入4000-6000+,努力就能拿高薪。 工作内容 主要负责通信业务推广、意向记录,公司提供资源与系统,不用自己找客户。 入职保障 带薪培训,包教包会,一周转正;办公环境好,团队氛围轻松。 工作地点:汕头国厦写字楼 初八开工
电话销售社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限中专及以上消费金融银行客服带薪年假电话客服备用金基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC金融产品互联网/科技互联网金融售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【岗位优势】 1.公司提供优质的客户资源和系统,无须自行开发客户,无须外出, 2.公司培训系统完善,为你提供全面的岗位培训,快速提升个人业绩能力 3.银行一手资源,使销售目标容易达成,收入有保证; 【岗位职责】 1、由银行提供客户资源,外呼使用银行官方外呼热线; 2、负责电话联系信用卡用户,向信用卡用户介绍增值业务(还款类、用卡类),向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【薪酬福利】 1.底薪+餐补+房补+提成+激励,综合薪资7K-15K,提成上不封顶 2.法定节假日带薪休假 3.其他节假日福利及生日会福利 岗位福利:五险一金,带薪年假,不定期节日福利,不加班
纯电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保生日福利11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1、需要招10人,年龄18-27岁,男女不限,口齿清晰,普通话流利,有赚钱欲望,工作认真负责 2、具有客户服务意识,有亲和力和良好沟通与表达能力 3、不排斥打电话,纯电话销售 4、办公室坐班,无需外出 岗位福利: 1、能接受轮休,月休4天,基本不加班 2、薪资待遇:无责底薪3000+全勤300+提成,试用期3个月 3、上班时间:9:00-12:00-13:30-18:00法定节假日正常休,五险,生日福 到 团队聚餐!入职满一年有年假。
金融电话销售
3000-8000元/月
电话销售包住社保交通补助五险一金年终奖11-20人经验不限高中及以上代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB其他产品/服务房地产金融产品互联网金融企业服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位:金融电话销售(助贷方向) 职责: 1. 依托公司资源电话触达客户,精准介绍金融贷款产品,挖掘资金需求; ​ 2. 高效沟通答疑,跟进意向客户,推进方案匹配与签约落地; ​ 3. 做好客户信息登记,维护客情,推动复购与转介绍; ​ 4. 同步掌握产品政策,提升专业度,完成月度业绩目标。 要求: ​ 5. 20-45岁,学历不限,电话销售/金融销售经验优先,零基础可带; ​ 6. 普通话标准,表达逻辑强,目标感足,能承受销售压力; ​ 7. 诚信务实,有责任心,服从团队管理。 薪资福利:无责底薪3-5k+高额提成(上不封顶)+绩效奖+月度奖;带薪培训+师徒带教;五险+节日福利+带薪年假;横向拓岗+纵向晋升(专员→组长→主管→经理)。
销售专员社保3-5年高中及以上
岗位职责: 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作,推动产品市场占有率的持续提升; 2、开展区域市场的拓展,进行客户开发与维护,主导新客户进场前的沟通与谈判; 3、核对区域内客户的各项费用,按时完成对账、催收及结算工作; 任职资格: 1、具备快消品行业销售经验,销售业绩优异者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生应聘; 2、形象端正,亲和力佳,思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力; 3、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 4、具有团队合作意识,勇于面对挑战,积极进取; 薪酬:底薪+考核+提成,月综合8K-12K
电话销售1-2人经验不限学历不限
<装修公司业务员 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 电话销售: 工作时间:上午9点-12点,下午2点-6点。 工作内容:与客户沟通。 工作要求:吃苦耐劳、善于与客户沟通。 做短视频,视频号,抖音 薪资待遇:月休四天、可连休,底薪+提成上不封顶。 工作展望:本公司携手优秀的你共创辉煌的明天。
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)雨花区政府地铁地铁口100m高提成五险
岗位要求: 1、具备销售经验者优先考虑,入职后享有系统培训及专人指导; 2、性格开朗向上,目标意识明确,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力; 3、工作内容以销售促单为主,无需专业背景,零基础可上手; 4、拒绝躺平心态,渴望通过努力实现收入增长者欢迎加入; 岗位职责: 1. 本律所专注于经济纠纷、离婚诉讼类案件委托,客户意向明确,成单率高; 2. 通过微信与客户对接,提供初步法律咨询服务,了解当事人案件详情,经有效沟通推动签约委托; 3. 公司提供精准潜在客户资源,前期通过电话建立联系后转微信沟通(电话仅用于首次触达,后续以微信线上沟通为主),无通话数量考核。 上班时间:每天工作7小时;16:00-24:00
电话销售
4000-7000元/月
电话销售经验不限学历不限
电话销售 岗位职责: 1.通过电话方式主动联系潜在客户,开展客户开发并促成签约成交。 2.按照公司制定的销售指标,协同团队管理共同达成每月销售任务。 3.负责目标客户的持续跟进与关系维护,完善客户信息资料的整理归档。 4.定期进行客户电话回访,保持良好的沟通互动,推动长期稳定合作。 任职资格: 20-45岁,性格外向,热爱销售工作。 工作时间: 早8:30,晚6:00,双休,法定节假日正常休息。
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客服经验其他产品/服务普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技
薪资待遇:底薪2500+200满勤+提成,综合收入4000-6000 工作时间:早8点半到5点,不加班 岗位职责: 1.提供专业客户服务支持,保障客户满意体验 2.快速响应客户咨询,准确解答疑问并解决相关问题 3.持续维护客户关系,提升客户忠诚度与活跃水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能够高效应对客户需求,确保服务品质稳定 3.拥有良好团队协作态度,适应高效工作节奏
电话销售
5000-8000元/月
电话销售经验不限中专及以上
公司提供客源!!!公司提供客源!!!分配工作手机和微信,不占用个人设备。入职即享系统培训!! 薪资待遇: 1.无责任底薪+销售提成+绩效奖金+销售冠军奖励 2.工作时间早九晚六,每周日固定休息,法定节假日享受带薪休假 3.每月15日准时发放工资,绝不拖欠 4.公司定期组织聚餐、团队建设及各类员工活动 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,表达流畅,逻辑思维清晰 2.渴望高收入,有强烈的发展动力和赚钱目标 3.热衷于销售岗位,具备销售经验者优先考虑 4.性格积极乐观,能与客户建立良好互动关系 岗位职责: 1.通过微信或电话与客户对接,灵活促成成交,销售方式以高效出单为导向,无硬性流程限制 2.在线上交流中挖掘客户需求,结合了解的情况推荐合适产品,帮助客户解决问题 3.定期参与公司安排的产品知识及销售技能提升培训 4.做好客户后续维护,提供持续服务,推动客户重复购买
电话销售社保餐补1-3年学历不限销售经验快消品企业(To B)电话销售经验
1.品行良好,工作主动,认真负责,具备较强的学习能力和踏实的工作态度。 2.利用市场部提供的客户资源进行电话联络,结合客户需求提供专业咨询服务。 3.负责接待客户来电咨询,给予有效指导并提出合理化建议,持续维护现有客户关系。 4.公司提供系统化项目培训,入职后安排资深员工一对一带教 薪资待遇: 1、底薪3000元+全勤奖200元+高额提成+季度冠军奖励(综合收入可达1万元以上) 2、每周双休,享受国家法定节假日正常休假制度 3、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,每日工作6小时 4、企业氛围浓厚,奖惩机制清晰,表现优异者可获得晋升机会,晋升路径:员工—主管 薪资详情 薪资范围:5000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 奖金补贴:话费补贴、全勤奖、销售奖金、餐补、交通补贴
景区SaaS系统
5000-6000元/月
电话销售社保交通补助保险五险5-10年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOB软件/企业服务产品互联网/科技客户签约谈判/方案制定沟通能力强销售经验
业务中台SaaS电销专员 岗位职责 1. 通过电话沟通,向景区负责人推广业务中台SaaS产品,介绍产品功能与价值,挖掘客户需求。 2. 跟进潜在客户,建立客户档案,维护客户关系,推动成单转化。 3. 完成团队制定的销售目标,定期反馈客户需求与市场动态。 任职要求 1. 大专及以上学历,1年以上ToB电销经验,有SaaS、企业服务类销售经验者优先。 2. 沟通表达清晰,抗压能力强,有目标感,能主动开发客户。 3. 了解企业数字化需求,乐于学习新行业知识。 福利待遇 无责薪资5000 2%项目提成 一个商机客户 早九晚六,双休+法休+五险
电话销售
4000-12000元/月
电话销售社保生日福利五险3-5人1年以下学历不限按单提成
岗位职责: 1.主要的是给公司租合适的房子,通过电话寻找房东,邀约房东到公司洽谈合作! 2.具有贷款,装修,中介,房地产等相关经验 3.有电销经验和销售经验的优先考虑 4.普通话标准,逻辑思维清晰,具有良好的抗压能力 薪资待遇: 1.底薪4000,开单奖800外加提成,综合薪资1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶和生日会。 4.月休四天。 晋升渠道:业务→储备经理→城市负责人→大区总→区域vp
电话销售社保年终奖经验不限学历不限
农业国家大力扶持,近几年虽受大环境影响,各行业面临挑战,但农资行业始终保持稳定发展,前景广阔,备受国家重视。集团旗下拥有20多家子公司,员工规模超1000人,属行业领军企业,品牌荣登央视,市场口碑好,客户复购率高。 岗位职责: 公司提供潜在意向客户资源,通过电话或微信开展新客户开发及老客户关系维护。工作内容清晰简单,无需经验与学历门槛,欢迎零基础人员加入。 无责底薪5000元+高提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪,享受长达20天的带薪年假。 任职要求: 1. 不限经验,不限学历,有强烈赚钱意愿,热爱销售工作。 2. 工作时间上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,每日工作七小时三十分,不加班,不加班,不加班。 3. 公司持续提供高质量客户资源,负责客户维护,掌握产品专业知识,提升销售能力。 4. 具备较强的学习力和适应力。入职即享专业培训,配备标准话术,安排专人一对一带教,纯办公室作业,无需出差。 公司福利: 1. 不加班,缴纳社保,发放13薪,办公环境优越,团队氛围融洽,节假日全额带薪休假,整体待遇优厚。 2. 入职即享带薪培训,晋升通道完善,晋升路径为:业务经理—组长—主任—主管—总监—高级总监—副总经理
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