北京海淀招门店店长

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

熟悉家政行业，尤其是月嫂，育儿，保姆，护老，年轻人年龄25岁45岁之间

招聘店长2名，店员数名

主要负责店的整体事宜，把店面做盈利

有相关经验者优先，如：1919、京东酒世界、华至、紫酒隆等行业做过店长的优先考虑；上六休一，倒班，6-10小时

以汽车美容聊活为主，工资1万提成

店长有餐饮工作经验优先薪资福利:6000-6500元/月招工人数:2名

招聘发型师实习发型师，练手机会多招聘：专业美发店，店长，发型师，待遇面谈

主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理，周边业务的开展，以及门店线上推广宣传等，岗前都会有5天培训以上工作内容都会培训到位包吃住薪资多少自己决定可以管理一家也可以管理多家门店福利待遇齐全国内外旅游等薪资：5000+门店净利润15%的提成

北京市海淀区招装修木工、隔断，步梯隔断墙封板，单面双层水泥板，龙骨已做好！25一平非诚勿扰！

谁没活要两个人保洁，活在百万庄现钱， 工作地址：北京

固定超市门口配送两点一线，单价8元日均人效60-90单，冬季奖励+留年福利8500，月收入8500-13000，入职即可上班，提供车、住，要求：年龄超过50周岁勿扰！！！

招中央空调氟机大工两名，日结，干活实在熟练的来。

北京市朝阳区八十中学嘉源分校招消防中控值班初级本一人，中级本一人，12小时，每周休息一天。初级本管吃住4700元，中级本6500元。联系电话:

因店铺扩大需要·招聘人才。店铺管理店长两名：有管理能力.陈列展示.销售规模。优先入选。店长：。销售1.6身高以上五名：

膳福林私厨诚聘店长：1名，端庄健康，开朗外向，细致诚信，在待人接物、宴会服务以及楼面管理等方面工作均有丰富的行业经验。 月薪：8000起（基本工资+销售提成）月休4天，上班包工作餐 联系人：徐生 地址：竹溪大道36号，青湖中心一楼膳福林私厨

诚聘：学徒，储备店长 年龄：50岁以下，有责任心，性格开朗，有亲和力。地址：杭州桂花城店薪资待遇：底薪➕提成 ➕奖金联系电话：，有意者可咨询谢谢

店长工作地址:1.无锡永丰路220号，2.建筑路店建筑路1501-1，3.锡沪路店锡沪东路18号，4.中南路店中南路50—2，5.无锡新吴区旺庄东路店199-7，6.无锡梁溪区凌云峰閣1-9，7.无锡市梁溪区惠勤路68号，8.无锡市滨湖区锡南路218-7号，9.无锡市惠山区锡陆路273号（钱桥新村），10.无锡市惠山区钱桥街道盛岸西路333号早7:30～12，下午1：30～5点，每天8小时，星期天休息底薪7500元/每月+餐补780元+提成+岗位津贴（考核）2000元25—45岁

店员/店长秋丽北门店招聘店员店长薪资福利:4500-上不封顶，底薪＋手工＋提成＋节假日福利＋公休2天电话/

北京市西城区招建筑木工

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招建筑木工，建筑木工班长，泥瓦工，工地小工/杂工，工地力工

店长年龄25-40岁。具有一年以上超市相关从业经验能操作电脑，能使用相关软件。具有领导、管理能力，有责任心和商业精神薪资福利:4000-7000元招工人数:3名注意：应聘请说在（）看到的优先录用。

北京市东城区招消防维修、亮化、建筑木工

北京西城区招建筑木工、木模6层框架还差4至5人，

耐克招聘职位:店长工作时间：上六休一招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳、具有良好的表达能力、男女不限年龄:20-40岁工资待遇：5000-8000（上不封顶）薪资架构：底薪提成五险节假日三薪工作地点：北京市通州万象耐克联系：孙女士（同步）

超市、咖啡厅、饮品店等

北京市昌平