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岗位职责： 包含但不限于：电话营销、新媒体推广、线下推广等 （对接有装修需求的客户，提供展厅讲解服务，邀请客户到店咨询） 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧 2、行动力强，目标感明确 3、品行端正，价值观积极 有销售经验者优先考虑，尤其从事过信用卡、贷款、保险、金融、汽车、装饰、二手房中介等相关领域者更佳 上班时间：8:20-18:00 薪资福利： 1、新人保护期 2、节假日礼品发放 3、员工食堂 4、带薪年假 5、国内外旅游奖励 6、亲情假、女王假等

伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：属地派驻制； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； ②配合经销商开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责规模种植户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

【其他福利】 1、免费提供住宿； 2、定期组织团队聚餐及户外团建活动； 3、享受带薪休假：入职满一年享5天带薪年假，另有婚假、丧假等福利 4、设置宝妈友好岗位，双休，下午4点准时下班 【薪酬待遇】综合收入6000元以上，提成比例最高达80%，公司统一提供房源与客户资源 【不开单也有收入】 上传房源信息、收集钥匙、证件、拍摄图片至系统，或协助同事完成客户带看并促成成交，均可获得相应奖励！ 【工作时间】上午9点至下午6点（宝妈岗下午4点下班，午休时间充裕，工作期间可灵活安排） 【任职要求】年龄18至50周岁，性别不限，学历不限，经验不限 【工作亮点】 1. 客户渠道多元：平台自有流量入口+58同城端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源 2. 收入来源广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长短租公寓及家装服务 3. 工具支持智能化：三大高流量社交App助力成交（微信视频号、小红书、抖音） 【工作内容】简单来说，每天发布房源信息，接听客户咨询或主动电话联系客户，为其推荐匹配房型，安排看房，达成意向后协助签约即可！

公司二零一七年成立专注于知识产权服务领域，业务涵盖商标、专利、著作权、商品条码、LOGO设计等全品类知识产权服务，深耕行业多年，拥有成熟的业务体系与专业的服务团队。现因业务拓展，诚邀有志于销售行业、渴望高薪发展的人才加入，共同成长！ 岗位职责 1. 负责商标注册/续展/转让/变更/案件、专利、著作权、商品条码、LOGO设计等知识产权业务的市场推广与销售； 2. 公司提供精准客户资源通过电话、线上等渠道有效沟通客户，挖掘客户知识产权业务需求，促成签约合作。（公司提供电脑，手机，电话卡等） 3. 跟进客户对接，维护客户关系，推动老客户复购与转介绍； 4. 完成个人业绩指标，参与团队业务攻坚，配合团队达成整体目标。 任职要求 1.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识，抗压能力强； 2. 对销售工作有热情，目标感强，积极主动，有团队协作精神； 3. 了解知识产权行业、有销售相关经验者优先录用。 工作时间： 冬令时：早8:30-晚17:00,夏令时：早8:30-晚17:30 双休法休不加班 薪资待遇： 无责底薪：3300~3600+800绩效工资+高业绩提成+奖金（月平均8000左右）试用期一个月，前期带薪培训。 考取行业相关证书一次涨薪500

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

招聘：诚寻志同道合的伙伴，具备责任感与进取心，从事销售领域，富有团队协作精神，勤奋者月薪可达6000−10000元以上，工作时间灵活自由

TO-B销售 11-18K，最快2个月晋升储备主管 一、【我们期待这样的你】 1、具备中专/高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、踏实肯干，有明确目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达清晰，善于沟通，对商业机会有敏锐洞察，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B地推背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于人流量密集场景，如CBD写字楼、工业园区、酒店、休闲娱乐场所等 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：综合底薪包（含绩效）3800元 + 阶梯提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月预计收入：5000-7500（新人适应期，任务适配） 第2-3个月预计：7500-10000 第3-6个月预计：10000-15000 半年以上员工预计：15000-25000 顶尖销售可实现月入超10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估，能力突出、业绩达标者快速晋级 2、（专业路线）：初级BD → 资深BD → 星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高达5000元/月 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 目前已进驻全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

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招聘 招聘位一工人，年龄30~50周岁身健体‬康，干净利落，活不累，肉肠‬店干零活，都是机器干活。工作时间早6点晚五点，管饭，必须会‬骑电动车，工资面议，有满勤奖！老板人‬好事少，地建址‬行后身道东红袖套‬加工肠，联电系‬话

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西藏林芝有老乡做酒店检测甲醛的吗？ 招聘人数:1人

天津市静海区招贴砖、开槽/切割、甲醛治理/检测 岗位职责： 1.独立完成水电开槽基础土建配合作业，确保尺寸精准、边缘平整 2.负责室内地面墙面瓷砖铺贴施工 3.进行装修后甲醛检测，依据标准流程采集样本并出具初步评估报告 4. 实施专业甲醛治理服务，包括封闭、催化、分解等多工艺协同处理 5.保障施工安全与现场整洁 任职要求： 1. 具备贴砖或建筑装饰相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉角磨机、红外线水平仪、甲醛检测仪等工具设备操作 3.工作认真负责，具备基本读图能力和现场应变能力 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应工地环境 5.持有相关职业资格证书或培训证明者优先

晚6:00，需要2个工人，8-10个小时候活，甲醛治理喷药，活轻松不累，就是靠时间，供一餐，工资180，，不要组团一起的，明天5：40集合，6点开始干活，地址:吉林省长春市南关区生态大街7566号，电话:

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招聘一名员工，工作地点位于黑龙江七台河的桃山玉温泉景区，薪资福利待遇为月薪4000元，提供免费班车和免费员工餐。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.协同市场、运营等部门推进营销活动，反馈一线市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

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一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职配备专属导师一对一指导，欢迎零基础人员加入，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘定向培养管理岗的房产销售人才，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含800元住房补贴，无业绩压力） 提成机制：租赁佣金分成35%，买卖佣金分成15%-45% 培训支持：总部提供专业带薪培训+师傅全程带教 晋升通道：管理岗位仅面向内部员工选拔，每三个月开放晋升机会。 【温馨提示：工作地点位于上海！】