
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常客户接待,包括文件整理、归档等;
2.协助上级安排的工作任务,确保办公室运作顺畅;
3.维护办公环境的整洁与安全,处理突发办公事件;
4.支持部门间的沟通协调,提供行政支持服务。
任职要求:
1.具备良好的组织、协调能力,能高效处理多任务;
2.熟练操作Office办公软件,尤其是Word、Exce;
3.具有较强的沟通能力和服务意识,能够与团队成员和外部合作方有效沟通;
4.工作细致认真,有责任心,能够独立完成分配的任务;
5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。
办公室文员
4000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
招聘办公室文员1名,月薪4500-6000元,每日工作8小时,
负责接单处理、制图制作及客户沟通协调,
需熟练掌握电脑操作,会使用各类自动化办公设备,
工作细致认真,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
数据统计员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 数据收集与录入
负责每日生猪进厂、屠宰数量及产品类别(如白条肉、分割肉、副产品)等信息的统计与系统录入。
登记检疫检验情况(如瘦肉精检测、疫病记录)、产品合格率以及等级划分数据。
监控库存变化,统计冷库存入、发出及损耗情况,保障账面与实际相符。
数据处理与分析
对生产数据进行整理与清洗,编制日报、周报、月报,汇总屠宰效率、出肉比例、成本使用等核心指标。
利用数据分析工具(如Excel、ERP系统)识别生产异常(如损耗异常上升、设备故障频次增加),并提供优化建议。
2. 合规与质量管理
确保相关记录满足食品安全及动物检疫法规要求,协助完成向监管部门的数据报送任务。
协同质检团队建立产品追溯资料,实现生猪来源批次与终端产品标识信息的全程可查。
3. 跨部门协作
与生产、仓储、财务等部门沟通,校验生产台账、库存数量及成本核算内容。
支持管理层开展生产效益评估、产能布局等专项工作的数据支撑。
系统维护
负责屠宰厂数据管理系统的运行维护(如ERP、MES),定期执行数据备份,持续优化数据录入流程。
文员/行政助理
3000-6000元/月
文员1年以下大专及以上有相关的工作经验
1、负责整理客户信息并分发给销售人员
2、可通过抖音、快手、小红书及办公App进行数据汇总
3、协助团队推进工作,达成既定任务目标
文员/助理
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上勤劳肯干沟通协调能力强责任心强
岗位要求:
1、具备全日制大专或以上学历
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等
3、具备良好的学习能力与沟通能力,工作认真负责
4、有项目报价相关经验者优先录用
5、具有一年以上文员或相近岗位的工作经历
岗位职责:
1、处理办公室日常事务及客户接待事宜
2、管理日常文件和项目相关资料
3、对接客户需求,协调厂商完成报价流程
4、按时完成上级安排的各项工作任务
工作时间:
早九晚六,周末双休
薪资待遇:
试用期1个月,月薪2500元,转正后月薪3000元+绩效+年终奖
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限助理
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协同各部门进行工作对接与任务安排;
3. 完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 拥有一定的文字表达与撰写水平;
4. 熟练操作各类办公软件,具备基本信息化处理能力;
薪资待遇:
1. 底薪3500+绩效+福利齐全
2. 五险、完善的晋升通道
3. 带薪年假等
4. 定期组织系统化培训
月休四天,支持灵活调休
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市南京
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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文员厨师
东莞长安园区饭堂招聘厨师1名,要求年龄55岁以下,要好相处,有多年大锅经验,懂得管理成本核算会开菜单,湖南四川师傅优先,包吃住,月休两天,工资8000起:另招文员一名,要求35岁以下,要会电脑,其他面谈。
联系电话:黄小姐
办公室文员,
2000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
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办公室文员(宝鸡蔡家坡)
岗位职责:
1. 负责办公室日常文件录入、整理、归档、打印、复印、扫描。
2. 接听电话,接待来访人员,做好登记。
3. 协助考勤统计、办公用品管理、快递收发。
4. 熟练使用Word、Excel等办公软件,完成数据录入、表格制作。
5. 完成领导安排的其他文职工作。
任职要求:
1. 年龄18-40岁,高中/中专及以上学历。
2. 会基本电脑操作,细心、有责任心、做事踏实。
3. 服从工作安排,稳定性强。
4. 宝鸡蔡家坡及附近居住优先。
薪资待遇:
- 工资:2000~4000元/月(根据能力面议)
- 上班时间:早上8:00—下午18:00,中午1小时吃饭休息
- 休息:目前每月休息2天,文员全部到岗后,假期可上调
- 福利:全勤奖、节日福利、工作环境轻松稳定
工作地点:
宝鸡市蔡家坡
有意者直接私信联系,合则约见,非诚勿扰!
办公室文员:客服,理单,等等,
4000-5000元/月
文员学历不限
2. 工作细致耐心,责任心强
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境,服从工作安排
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上销售 客服
面试可报销公交车费
办公室直招文员若干名
头脑灵活,反应快
会操作智能手机即可
纯文职岗位,无销售性质
不外派、不出差、无需基层历练
非工厂岗位,非中介拉人
真诚招聘,诚信待人
工作内容:
负责在58等招聘平台发布职位、刷新信息、跟进求职者简历;
工作轻松简单,日常以发送消息、回复咨询、手机操作为主;
主要任务为招聘骑手并完成邀约
薪资待遇:
底薪3000元起+提成+奖金福利,月综合收入6000元以上
工作时间:
早上9点至下午6点,单休
法定节假日正常休息,享有超长年假
招聘要求:
不限经验,性格外向、善于沟通者优先
年龄18-33岁
公司提供充足资源、专用账号,资源不断供
全程坐班办公,无需外出
定期组织团队聚餐
团队成员均为95后、00后,氛围年轻有活力
期待你的加入!
黔南龙里县布依族苗族自治州招抹灰工,外墙,有吊兰满架十八,内粉点打好九块保温十二块自己垫生
抹灰外墙3-5人
黔南布依族苗族自治州龙里县招抹灰工,外墙,有吊兰满架十八,内粉点打好九块保温十二块自己垫生活费
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上经验
主要负责:平台商品上下架、价格调整、订单处理,以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作,需具备相关运营经验
工资待遇:3000元固定薪资 月休4天 单休制
工作时间:9:00-17:30
工资发放时间:当月工资次月20日准时发放
试岗期7天 每天100元 双向考察
其他事项 面试时详谈 面试务必准时到达
地址:观山湖区金融城1期D座5楼
行政主管/经理
5000-9000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断供应商管理资产管理企
行政主管工作职责
一、行政事务管理
1.全面负责公司日常行政工作,涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控,保障后勤服务有序高效。
2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准,监督落实情况并推动持续改进。
3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作,组织定期清查并出具盘点报告。
4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排,完成会议纪要撰写及后续事项追踪。
二、文档与合规管理
1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管,确保分类清晰、安全保密、便于追溯。
2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作,保障运营合法合规。
3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构,妥善处理相关行政手续与事务。
三、团队与跨部门协作
1.带领行政团队开展日常工作,合理分配任务并对下属进行指导,提升整体业务水平。
2.协同各部门落实行政支持需求,及时应对突发状况(如工位调整、应急采购等)。
3.促进企业文化的宣导与践行,配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能按时保质完成上级交办的各项任务;
2.拥有较强团队意识,可快速适应团队协作环境;
3.学习能力强,善于总结并优化工作流程;
4.能有效管控办公耗材使用,注重降低运营成本。
栏目概述
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