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贵宾厅厨师 有5年以上餐饮和酒店烹饪工作经验的可放宽至50岁，有厨师证或者会菜品摆盘、雕刻、搭配的优先，吃苦耐劳。1、按标准完成贵宾接待菜品的粗加工、切配及烹饪，保障色香味形达标；2、把控原材料使用，避免浪费，定期清理食材库存，防范食品安全风险；3、收集用餐反馈，持续改进菜肴品质，参与菜品创新；4、严格遵守食品安全与卫生规范，维护厨房环境及操作工具整洁；5、参与后勤相关培训及每日班组复盘工作。 薪资福利:面议/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:3人 到岗时间：2026年3 - 5月；报名方式及面试流程：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表，简历格式：姓名+应聘岗位；3、扫码获取《应聘登记表》；4、面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的，简历筛选结果将仅在公示通过名单，未通过者不再另行通知。）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

信息化管理 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、工商管理等相关专业优先；2、3 - 5年企业信息化管理、需求分析相关工作经验，有相关项目经验者优先；3、具备优秀沟通表达、逻辑分析能力，能精准挖掘业务痛点并转化为技术需求，熟练撰写需求文档；4、掌握项目管理基础理论，具备计划制定、风险管控、跨部门协调能力，懂企业业务流程管理逻辑；5、熟悉至少1种主流业务系统（ERP/CRM/OA等）运维与实施，了解数据库、计算机网络及云计算基础，能排查基础技术问题；6、责任心强、抗压能力佳，具备良好团队协作、文档撰写与汇报能力。1、对接多部门挖掘信息化诉求，输出标准化需求文档，转化为技术需求并传递给开发团队；2、跟踪需求落地全流程，协调分歧、组织验收、收集反馈，推动系统优化迭代；3、参与信息化项目规划立项与执行，制定计划、管控进度质量成本，解决瓶颈问题并保障交付；4、开展项目复盘，优化管理流程，提升项目实施效率；5、统筹系统使用管理，制定规范流程，协调跨部门协作，提供技术支持与故障排查；6、参与系统选型评估，分析技术可行性，结合需求与趋势提供专业建议；7、负责现有系统日常运维，监控运行状态、分析性能瓶颈，推动优化方案落地；8、关注信息化技术前沿，结合公司实际提出技术引入或升级建议。 薪资福利:4500元 - 7000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:2人 到岗时间：2026年4月；报名方式及面试流程：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表，简历格式：姓名+应聘岗位；3、；4、面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（岗位暂未开放招聘或投递信息与岗位要求不符的，简历筛选结果将仅在公示通过名单，未通过者不再另行通知。）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

姚村中班【13-1点，装卸240分拣230】12345。

【许昌京东】25-40岁，男女不限。薪资待遇员工20元/小时，在职不转正长期支付。招聘要求工作轻松简单，不需要做流水线，主要仓储分拣装卸等工作。工资含餐补，。温馨提示，出款需开票。报名电话

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【招聘】电商快递包装 【年龄】18-28岁 【待遇】3500-4500，月休一天，不包吃 【职责】新手可教，有责任心，认真不马虎，不懂就问 【时间】9点-18点（12点-13点休息） 【电话】（） 【地址】月城镇篮头村

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神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

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招聘物流专员 【工作内容】 1.负责公司车辆、充电站等日常工作的运营、维护、协调工作，根据后台数据出具日报、周报、月报； 2.收集并分析运营数据，提出优化建议以提升整体效率； 3.与其他部门协作，推动公司业务的持续运营。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -工作认真细致，责任心强，乐于学习新鲜事物，头脑灵活，随机应变能力强； -熟悉操作各类办公软件等。 【任职要求】 -具备良好的组织协调能力和问题解决能力； -对物流行业有一定了解，熟悉物流管理流程； -能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等； -工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； -优秀的沟通技巧和团队合作精神； -一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可； 薪资待遇 月薪基础工资4500+项目补贴1000+餐费补贴1000+绩效工资 工作地点：湖北省十堰市神农架阳日镇

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招聘招聘，拣货员， 薪资：5000-8000月休两天包住宿 岗位名称：理货分拣员（与美团外卖合作） 岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源，补货做到先进先出；保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；保持通道的顺畅，无废物或垃圾； 2、及时收回零星物品和处理破损包装商品； 3、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序； 4、对平台下单商品进行逐一拣货，确保分拣商品的及时与准确性； 5、与平台骑手对接时，仔细检查单号对应商品及数量，确保出货商品的及时与准确性； 6、对不能解决的问题，及时请求帮助或向店长汇报。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限，身体健康，抗压力强能吃苦； 2、语言表达清晰，工作认真仔细，责任心强 3，无需工作经验有上升空间

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