我本是上市公司的老总！！！却被诡计多端的小人所hai.下属弃我.股东逐我.甚至把我赶出公司.重活一世，我要夺回属于我的公司.现在我只差一个文员帮我复仇我就能东山再起找我入职，细听我的复chou计划不限经验，不限专业，不限性别接受小白，办公室办公，无需外出新员工入职有人带，无需担心上手问题没有过多硬性要求福利待遇：公司配备冰箱微波炉就餐区，温暖至极，法定节假日正常休，下午茶，带薪培训

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天车维修工55元/小时，需要登高证和电工证，有维修天车的经验，负责行车的电，机械的检、维修作业。免费提供宿舍。 地址：山东潍坊 注：登高证维修经验

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任职要求: 1.年龄26-45岁； 2.了解车险相关知识，无经验可培训；3.沟通能力强，认真负责任，服务意识佳，耐心细致； 4.负责车险客户的续保工作，维护现有客户关系；

需要文员3名，会编辑文档，会制表格，打印资料。联系电话：

客房服务员 年龄55岁以下，一天（8小时），月休四天 薪资福利:底薪2950元 招工人数:3人 工作地址:愚公路中段济源一中北邻

材料员 1.工作经验1年以上，年龄45岁以下；2.根据工程情况、施工进度、结合工程施工条件及资金状况，认真负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行物资管理相关文件规定；3.负责项目材料验收、搬运、储存、标识、发放和固定财产的管理。 薪资福利:薪资面议，试用期两个月，+节日福利 招工人数:数名 工作地址:济源市轵城镇大街文化中心院

电工 1.45岁以下，具备电工证，工作经验3年以上；2.有较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 薪资福利:薪资面议，试用期两个月，+节日福利 招工人数:数名 工作地址:济源市轵城镇大街文化中心院

招聘：生产技术岗（化工专业） 薪资：6000-6000元/月 生产技术岗，化工专业20名，本科，月工资6000元 感兴趣的直接电话联系

河南邦迈建设工程有限公司（济源企业） 岗位介绍× 材料员（数名）任职要求：1.工作经验1年以上，年龄45岁以下；2.根据工程情况、施工进度、结合工程施工条件及资金状况，认真负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行物资管理相关文件规定；3.负责项目材料验收、搬运、储存、标识、发放和固定财产的管理。 电工（数名）任职要求：1.45岁以下，具备电工证，工作经验3年以上；2.有较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 薪资待遇 薪资面议，试用期两个月，+节日福利 联系我们 × 有意者请

【岗位职责】: 1.负责公司日常行政管理的运作，包括文件上传下达，材料撰写，报表制作等。 2.协助部门负责人对各项行政事务进行安排及执行，并做好跟踪督办及反馈。 3.负责公司招聘，培训，员工入职，转正，，绩效考核等工作的综合管理。 4.完成上级交办的其他工作。 【任职要求】: 1.40岁以下，大学专科及以上学历。 2.具有相关行政事务工作经验者优先。 3.工作细心，有计划性，学习能力强。 4.有良好的沟通协调能力，抗压能力和书面表达能力。 5.熟练使用word，excel等常用办公软件。 6.特别优秀者可适当放宽条件。

我们是二手车买卖行业，现招收购文员（00后） 无经验可以，有人带，简单易上手，工作内容轻松，都是坐办公室手机上操作 要求有耐心细心，因为文员做的就是很简单的事，每天重复简单的事，老板第一要求就是有耐心 上班时间10-12，下班时间18-20（一天8个小时，早上班10点早下班18点），月休4天（灵活） 公司比较随意不会太死板，老板直爽，同事间氛围好 工资具体私聊面谈，月底发当月工资

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1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决 4.心态好，不抱怨的优先录取 5.需要外向的人！

招聘叉车维修师傅一名，要求懂电路，会维修搬运车堆高车

河南济源电梯公司招聘如下人员: 管理务岗，1名，年龄30－50岁，男女不限，工资3500-6000元，要求带过团队，有管理经验，能够熟练沟通，有电梯及相关从业经验者优先。 销售3名，男女不限可以临时工。 电梯维保师傅，2－5名，，年龄25－50岁，从事电梯维保工作3－5年，有操作证！ 电梯学徒工，3－5名，20－35岁！DOU音宣传合作人2名！合作模式面议 联系电话:，.

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐、下午茶活动

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外沟通 4.根据上级要求完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.普通话标准，具备较强的理解与执行能力，能适应快节奏办公环境