负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

QC检验员

产品打包跟质检 辅助下料 岗位职责： 1.负责产品打包与质量检验工作，确保产品符合标准规定。 2.对产品进行初步的质量检查，排除不合格产品。 3.协助进行产品下料工作，确保材料利用率。 4.对产品包装进行检查，确保包装符合安全标准。 5.跟踪产品质量改进措施的执行情况，确保质量问题及时解决。

1.获取相关检验标准：按照相关的检验作业指导书或图纸检验。 2.检验产品：正确使用检验设备和检验工具，按检验标准及检验流程对产品进行检验，反馈检验结果。 3.不合格处理：对不合格品进行隔离，在企业微信沟通群内反馈不良，同步通知工程或业务对产品进行确认，有报废的需要开《品质异常单》给相关负责人 4.检验记录：对检验结果需要相关记录，每日检验报告，出货报告等 5.安全作业：严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，及时发现并消除安全隐患；确保自身及周边人员的安全，发现安全隐患及时报告并采取措施。 任职要求 1、高中或中专及以上学历，钣金行业优先 2、1-3年及以上相关工作经验，有制造业质量检测经验者优先。 3、熟练使用各种质量检测工具和设备，如卡尺、千分尺、量规、硬度计等 4、熟练操作办公软件（如Word、Excel等），能够编写和整理质量检验报告。

岗位职责: 1.负责注塑生产线的领班管理，overseeing生产流程的正常运行； 2.执行注塑设备与模具的日常点检及维护保养工作； 3.严格执行公司安全规范，保障作业环境的安全合规； 4.根据实际生产计划，灵活调整作业安排与操作方式。 任职要求： 1.具备扎实的注塑机调机能力 2.熟悉注塑辅助设备的操作及基础故障处理 3.能够完成模具和注塑机的简易维修作业 4.掌握机械手、热流道系统、顺序阀的应用及常见问题应对 5.工作积极主动，具备良好的职业操守 6.勤恳务实，有汽车零部件生产经验者优先考虑 7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

岗位职责 1、负责进料检验、过程检验和产品检验工作； 2、负责监督生产现场日常的品质工作； 3、负责现场巡检工作及异常报告； 4、完成领导交办的其他事项； 岗位要求 1、初中及以上学历，有品质检验工作经验优先； 2、性格开朗，稳定性高，工作认真负责； 3、优秀应届生/实习生亦可； 福利待遇 1、两班倒，月休2-4天，包吃住； 2、免费提供工作餐； 3、入职即缴纳五险，中秋博饼、年终尾牙、年终奖、节日福利，生日福利等； 4、带薪年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期；

金属加工机械制造企业熟练掌握CAD制图具备珠三角长三角工作经历者优先

招聘，生产班长，主任 适应去天津出差 1、具备全屋定制及板式定制家居相关管理经验； 2、负责制造体系中的计划排产、人员调配、设备维护、效率提升、成本控制与安全监管； 3、统筹车间日常运作，监督产品质量，管控生产进度，落实现场管理与人员组织协调； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好沟通技巧与团队管理能力，能适应快节奏工作环境； 5、公司生产流程涵盖：铝材开料、钻孔、铣型，板式抽屉开料、封边、打磨油漆、贴皮、组装、试装、包装，以及物控计划与仓储管理； 6、工作地点：可选佛山或天津

招聘洗碗工数名 联系电话 工资面议 欢迎致电 工作地点拉萨市区

拉萨城市，咖啡店招一名厨师，藏族，第一个月工资9000，有意者 联系

在拉萨茶馆里急招洗碗工长期。 最短要干到7 8月份 联系电话 工资面谈

有没有会焊不锈钢扶手的师傅？。

【招聘】拉萨城关区招聘服务员1 人，，能吃苦耐劳，每日工作约 10点到11点，其他详情面谈，联系方式：

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K（） 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

岗位职责： 1.承担公路项目日常试验任务，保障试验数据真实可靠。 2.参与公路工程设计方案的审核，提供必要的试验数据支撑。 3.配合项目组协同推进，处理试验实施中的技术难题。 4.按周期汇报试验进展及成果，保持与项目经理的有效对接。 5.协同优化试验规范与操作流程，提升试验工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。 3.可熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。 4.工作积极主动，具备独立开展试验工作的能力。 5.重视试验数据的精确性与可追溯性。

带20个工人，每天分工，技术指导，

岗位描述： 1、承担各类仪器仪表的计量与校准任务； 2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准工作，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准方法。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，具备独立完成仪器设备计量校准的能力； 2、年龄21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准实践经验者优先，持有计量检定员证书者优先。

寻施工员兼材料员，主要工程是旧房改造

道路工程施工员，会预算和造价，

能看懂图纸，会二次元投影，有经验者优先

车间管理，按照厂长部署的任务进行科学规划与执行

注塑厂招聘领班1名，薪资7500左右，巡检2名，薪资7000左右，包吃，接受白夜班，有意者联系（同微信）

检验员 18-45周岁，中专及以上学历、化学相关专业或有检验相关工作经验；有夜班工作经验，能接受上班时间。对公司产品进行金相检测（有师傅带），工作时间为两白班两夜班休息两天 薪资福利:综合薪资4-5千，入职缴纳六险一金，生日福利、年度体检、福利食堂等其他福利 招工人数:1名 面试时间为周一至周五上午十点

岗位职责： 1、会使用检测工具如游标卡尺、千分尺、能看得懂图纸等； 2、较强的分析问题解决及沟通能力，吃苦耐劳，能适应加班； 3、能接受两班倒 【福利待遇】 一、底薪2520元，加班费严格按照劳动法计算，8小时之外算加班，每月平时加班费21.72元每小时，周六日加班28.96元每小时；正常收入在8000/月 二、公司主要做汽车零部件（五金件），在五金厂做过的优先考虑。 【其他福利】 1.按照国家规定依法缴纳五险(包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险)，； 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日； 3.免费为正式工提供工衣； 4.每月组织员工生日会，端午、中秋发放节日加礼品； 5.包住不包吃，餐补10/天，园区有食堂；提供住宿（4-6人间，拎包入住，平摊水电，有空调、热水器）；不住宿做满一个月房补100元/月； 【任职要求】 1.18-35岁，男女不限。 2.身心健康、没有纹身 3.有责任心，稳定，对自己的工作有韧性