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电工 1.50岁以下，持有电工证等相关证件，对强电、弱电智能化、给排水、土建装修，电梯及消防系统熟悉，会操作电脑；2.有物业工程维修管理经验者优先 薪资福利:面议+五险一金+节假日福利+8小时工作制+带薪年假，详情可来电咨询 招工人数:1名 工作地址:普定县

水电工2人1、身体健康，年龄在50岁以下:2、2年以上工作经验，具备初级以下电工证;3、具备维修水电工专业知识，钳工知识:变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。1、负责项目日常水电维修、计划检修、保养;2、负责设备设备日常巡查维修；3、及时巡查，发现问题及时处理:4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。工作地址:安顺市西秀区家运天城、家喻五洲小区

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水电工 50岁以下，身体健康，能接受夜班；无犯罪记录无纹身，短期工勿扰 薪资福利:上二休二（12小时制，两班倒），节假日三倍工资，试用期3000+全勤100，转正后底薪3000+全勤100+绩效200，工资每年涨100，五年封顶 招工人数:2名 工作地址:贞丰上善酒店

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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招聘：体系管理员薪资：面议1.本科及以上学历，选矿、采矿、安全、机电等矿山相关专业，40周岁以下。2.熟悉矿山生产专业知识，了解矿山安全管理、生产作业管理、EHS管理、成本及能源管控相关知识。4.语言表达与沟通能力突出，能妥善处理生产管理各类问题，具有较强的组织能力。5.身体健康，能通过入职体检，适应矿山工作环境。

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